Habilidades para el currículum [Ejemplos, para 2023]

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En este artículo, aprenderás qué habilidades poner en un currículum con una lista completa de habilidades para más de 16 funciones/profesiones diferentes, incluyendo habilidades técnicas, habilidades personales y habilidades especiales (¡más de 15 tipos de habilidades!). Lee lo que debes y no debes hacer al redactar una sección de habilidades profesionales en tu currículum a continuación, ¡y añade algunas buenas habilidades a tu currículum!

Aprenderás:

¿Qué son las habilidades para un currículum?

La sección de habilidades de un currículum es uno de los aspectos más importantes para causar una buena primera impresión y conseguir un empleo. 

La razón es muy sencilla. La sección de habilidades de tu currículum muestra al responsable de contratación si encajas bien en el puesto al que optas. Facilita la comparación entre candidatos gracias a su formato y puede ayudar a los responsables de contratación a realizar selecciones o rechazos de forma eficaz.

Los solicitantes de empleo se beneficiarían enormemente si empezaran a centrarse en este aspecto concreto de su solicitud, ya que podría ser la diferencia entre tener éxito o enfrentarse a un rechazo.

Antes de entrar en cómo estructurar la sección de habilidades en tu currículum y qué incluir, vamos a profundizar en qué tipo de solicitantes de empleo podrían beneficiarse más de la sección de habilidades del currículum.

Habilidades para el currículum, Ejemplos para 2023
Fuente: Indeed.com

¿Cómo enumerar las habilidades en un currículum para principiantes?

En cualquier solicitud de empleo la experiencia siempre manda. Hay una buena razón por la que las empresas suelen especificar los años de experiencia que exigen, y cumplir este requisito es una gran ventaja para un candidato.

Pero, ¿qué ocurre con las personas que no tienen un historial laboral consolidado o extenso, por ejemplo, los recién licenciados o los solicitantes de empleo que tienen lagunas en su historial profesional? 

Un currículum basado en las habilidades es la respuesta a este problema

¿Qué es un currículum basado en habilidades?

El currículum basado en habilidades, también conocido como currículum funcional, sigue un formato que hace hincapié en las habilidades del candidato más que en su experiencia. Sitúa la sección de habilidades en la parte superior del currículum, justo después de la sección de datos de contacto.

La sección de habilidades de tu currículum actuará como elemento diferenciador cuando no tengas experiencia laboral que mostrar. Te ayudará a demostrar tus conocimientos y habilidades de forma concisa y fácil de entender.

¿Dónde colocar la sección de habilidades en un currículum?

La siguiente pregunta que surge con bastante frecuencia es “¿Dónde debe situarse la sección de habilidades en un currículum?”. Depende de si eres un demandante de empleo con experiencia o un principiante.

Si su experiencia laboral es amplia, la sección de habilidades de su currículum debe ir después de su historial laboral. Hay que mantener la información más importante y relevante en la parte superior del documento y, en este caso, tu experiencia es más útil para el empleador que tus aptitudes, por lo que debe colocarse en consecuencia.

Del mismo modo, como recién licenciado sin experiencia laboral relevante o significativa, la principal forma de venderte al director es a través de la sección de habilidades de tu currículum. Por tanto, debe ser una de las primeras cosas que lea el director y debe estar en la parte superior del currículum, después de los datos personales y la información de contacto.

¿Cómo escribir las habilidades en un currículum?

Ahora que ya sabemos lo importante que es la sección de habilidades de un currículum, es hora de que nos adentremos en cómo redactarlo.

¿Cómo PONER las habilidades en un currículum?
Una sección de habilidades profesionales bien elaborada es el resultado de un proceso paso a paso que debes seguir. 

Habilidades para el currículum [Ejemplos, para 2023]
Infórmate sobre los requisitos del puesto.
Analiza muy detenidamente la descripción del puesto al que optas. La empresa que contrata puestos suele mostrar todos los detalles que busca en esta sección para que los demandantes de empleo los repasen.

Pero no basta con leerlo. Haz una lista de todos sus requisitos e intenta comprender cómo sería su candidato perfecto. Ponte en el lugar del responsable de contratación para obtener una perspectiva más profunda. 

Esto puede parecer redundante, pero cuanto mejor entiendas el trabajo, más especializada y relevante será la sección de habilidades de tu currículum.

Enumere todas las habilidades relevantes que posee.

Ahora que conoces los requisitos del puesto, es hora de hacer un poco de introspección. Haz una lista de todas las habilidades que crees que te ayudarían a destacar como candidato.

Consulta la lista que creaste en el paso 1 y pregúntate siempre: “¿Son relevantes estas habilidades?”. Por ejemplo, una sección de habilidades para un trabajo de ingeniería de software debe centrarse en gran medida en las tecnologías y lenguajes de programación que dominas, y no en tus conocimientos de MS Word.

¡Empieza a escribir y a formatear!
Una vez realizada esta labor de prospección y recopilación, estarás bien preparado para empezar a redactar ya tus aptitudes para el currículum.

¿Cómo enumerar las habilidades profesionales en un currículum? 4 formatos habituales

Hay 4 formas principales de estructurar la sección de habilidades en un currículum. A continuación las enumeramos con sus pros y sus contras para que las entiendas y elijas:

(1) Una simple lista de viñetas

La forma más sencilla y directa de redactar la sección de habilidades en tu currículum es enumerarlas con viñetas. Por ejemplo, una sección de habilidades para un puesto de gerente con este formato sería algo así:

Ejemplo de habilidades para un currículum:

  • Gestión de cuentas
  • Gestión de productos
  • Marketing digital
  • CRM

La naturaleza simplista de este formato es a la vez una ventaja y un inconveniente. 

Por un lado, facilita a los responsables de contratación la visualización de las habilidades deseadas y te da la oportunidad de captar su atención rápidamente.

Sin embargo, no basta con captar su atención. Tu experiencia laboral o tu carta de presentación deben explicar con más detalle las aptitudes que has mencionado. De lo contrario, podrían resultar difíciles de creer, ya que el responsable de contratación no podrá ver cómo las has puesto en práctica.

Este formato es un buen punto de partida para quienes buscan trabajo por primera vez y están escribiendo su primer currículum.

(2) Una lista con viñetas ampliadas

Se trata de un formato muy similar al anterior, pero con más información y contexto. Por ejemplo:

Ejemplo de habilidades para un currículum:

  • Gestión de cuentas –
    Desarrolló con éxito estrategias para hacer crecer las cuentas. Mantuve y amplié las relaciones con más de 50 clientes importantes. 
  • Gestión de productos –
    Dirigió 5 equipos interfuncionales del proceso completo de desarrollo de productos, alcanzó el 200% del objetivo de ingresos en una renombrada corporación multinacional.
  • Marketing digital –
    Adopción de estrategias SEO y planificación de innovadoras campañas en redes sociales, que atrajeron 100.000 visitantes adicionales al sitio web con una tasa de conversión del 30%
  • CRM –
    Más de 8 años de experiencia en el uso intensivo de Salesforce. Profesional certificado de Salesforce. Bastante competente con Pipedrive (2 años) y Highrise (4 años).

Las viñetas ampliadas son mucho más impactantes que las simples listas. Ayudan a dar credibilidad a tus habilidades y muestran al jefe cómo beneficiarían tus habilidades a su trabajo desde el primer momento.

Por otro lado, como ocupa más espacio que una lista de viñetas, no sería aconsejable incluir más de 5 habilidades en este formato concreto.

Dado que el formato requiere que el candidato explique en qué destaca en una habilidad específica, podría ser una opción viable para que los que están cambiando de carrera o los recién llegados desvíen la atención de los reclutadores de su falta de experiencia.

(3) Integrado con la experiencia laboral

Ahora entramos en las variaciones más avanzadas de la sección de habilidades del currículum. Este formato se mantiene cercano al currículum cronológico inverso, con listas más cortas para cada punto de experiencia laboral.

Este formato es mucho más largo que los que ya hemos comentado, y por ello requiere una amplia experiencia laboral y especialización para justificar todo el espacio utilizado.

Un aspecto positivo de una sección de habilidades integrada es que transmite el mensaje de tu competencia de una manera profesional y fácil de cuantificar.

Dado que el formato requiere una amplia experiencia laboral, no es recomendable para los recién licenciados. Sin embargo, si tus habilidades provienen principalmente de prácticas o actividades extracurriculares, el formato puede utilizarse con pequeños ajustes.

(4) Sección de habilidades categorizadas

La última forma en que puede considerar redactar su sección de habilidades es a través de una categorización distintiva.

Es ideal cuando solicitas un empleo que requiere un amplio abanico de habilidades, lo que puede resultar difícil de enumerar. Sin embargo, para que funcione necesitas un buen historial laboral, así que tenlo en cuenta a la hora de elegir el formato.

Por ejemplo, si alguien solicita un puesto de Director de Marketing, podría segmentar sus habilidades de la siguiente manera:

  • Marketing de contenidos
  • Marketing sin conexión
  • Marketing digital
  • Relaciones públicas

A continuación, se explayarían sobre las habilidades específicas que han adquirido o utilizado para ese segmento concreto. He aquí un ejemplo:

Ejemplo de habilidades para un currículum:

Marketing de contenidosMarketing sin conexión
. Investigación por palabras clave
. Escritura creativa
. Diseño de imágenes
. Marketing de difusión
. Planificación de campañas
. Organización de eventos
Marketing digitalRelaciones públicas
Marketing de afiliación
.PPC Publicidad
.SEO
Comunicaciones de marketing
Relaciones comunitarias
Producción audiovisual

Para reducir el tamaño de la sección, puede combinar los segmentos en una sola frase. Un diseño de fácil lectura facilita a los responsables de contratación encontrar lo que buscan. Por ejemplo: “Marketing digital (marketing de afiliación, publicidad PPC, SEO)”

Qué hacer y qué no hacer al redactar un curriculum vitae profesional en la sección de habilidades

Los 5 mejores consejos para escribir

1. Corto

Aunque algunos de los formatos que hemos mencionado son largos por naturaleza, debes intentar condensarlos a lo esencial siempre que puedas. 

 Consejos adicionales 

  • Solicitantes de empleo con experiencia
    • Deberías seguir este consejo sobre todo porque tu experiencia laboral es la prueba más importante de tu cualificación, y la sección de aptitudes debe ser concisa y directa.
  • Novatos y personas que cambian de carrera
    • Deberías ampliar la sección de habilidades, ya que desviará la atención de la falta de experiencia laboral relevante. Sin embargo, esto no significa que debas divagar, y debes tener en cuenta los siguientes consejos.

2. Mantener la relevancia

No incluyas habilidades inútiles o irrelevantes, ya que da una imagen poco profesional y desvía la atención de tus otros atributos. 

3. Hacerlo legible

Categorizar tu sección de habilidades utilizando cualquiera de los formatos que hemos descrito anteriormente tendrá dos propósitos. El primero es que hace que tu currículum parezca más profesional y organizado. El segundo es que ayuda a captar la atención del seleccionador al facilitar la localización de tus habilidades y su comparación con las de otros candidatos.

4. Incluir tanto las habilidades duras como las blandas

Alterna entre habilidades duras y blandas en función del puesto al que optes. Entraremos en más detalles sobre este tema en la siguiente sección.

5. Vuelva a comprobar los requisitos del puesto

Como ya hemos mencionado anteriormente, relaciona siempre tus aptitudes con los requisitos del puesto especificados por la empresa. Por este motivo, presta especial atención a la sección “cualificaciones y requisitos” de la oferta de empleo. No sólo llamará la atención de los reclutadores, sino también del sistema de seguimiento de candidatos.

3 cosas que debe evitar 

1. Barras de nivel/porcentaje/progreso

Aunque pueda parecer una buena idea incluir estas barras en la sección de habilidades, ya que pueden darle un toque visual al currículum. Sin embargo, debe evitarse, ya que no solo te hace parecer poco profesional, sino que también limita las posibilidades de tu currículum con los ATS (Applicant Tracking Systems).

¿Cómo calcular en porcentaje el dominio de una habilidad? Dominar PhotoShop en un 68% no significa absolutamente nada para los responsables de contratación. Es mucho mejor mencionar tus proyectos y cómo has utilizado las habilidades, en lugar de dar tu opinión sobre lo bueno que eres en ello.

2. Palabras de moda

No utilices aptitudes genéricas como “flexible, aprende rápido” o “apasionadamente creativo” y, sobre todo, “siempre motivado” en tu sección de aptitudes. Son genéricas y parecen palabrería sin sustancia.

3. Habilidades de sentido común

En cuanto a las habilidades genéricas, evita las que todo el mundo debería tener. Añadir habilidades como navegar por Internet no le hace ningún favor a tu imagen y demuestra tu inexperiencia.

¿Qué poner en la sección de habilidades de un currículum? (más de 15 categorías de habilidades)

Habilidades durasHabilidades socialesConocimientos informáticosConocimientos de softwareConocimientos lingüísticos
Capacidad de comunicaciónHabilidades interpersonalesCapacidad de gestiónCapacidad de liderazgoCapacidad de organización
Conocimientos empresarialesConocimientos de ofimáticaCapacidad de trabajo en equipoCapacidad de investigaciónHabilidades transferibles

Habilidades duras / Habilidades técnicas para el currículum

Son las habilidades técnicas que se aplican específicamente a un trabajo o industria concretos. Las habilidades técnicas suelen aprenderse en la escuela, en programas de certificación o en campos de formación específicos. ¿Cómo escribir las habilidades técnicas en un currículum? Aquí tienes algunos ejemplos de habilidades técnicas o duras para un currículum:

Ejemplo de habilidades duras para un currículum:

  • Optimización de motores de búsqueda (SEO)
  • Análisis empresarial
  • Análisis de datos
  • Programación
  • Contabilidad

Soft skills / Habilidades personales para el currículum

Son las habilidades personales que pueden aplicarse a cualquier trabajo o sector. Las habilidades interpersonales también pueden denominarse “habilidades sociales“. ¿Cómo escribir las habilidades interpersonales en un currículum? Aquí tienes una lista de habilidades blandas/personales para el currículum:

Infografía sobre qué habilidades poner en un curriculum

Lista de habilidades personales para el currículum

  1. La gestión del tiempo
  2. Comunicación
  3. Adaptabilidad
  4. Resolución de problemas
  5. Trabajo en equipo
  6. Creatividad
  7. Liderazgo
  8. Habilidades interpersonales
  9. Ética laboral
  10. Atención al detalle

Conocimientos informáticos para el currículum

Estos son los conocimientos informáticos generales que benefician a la mayoría de los trabajos e industrias y no son del todo técnicos. ¿Cuáles son los conocimientos informáticos básicos para un currículum? Aquí tienes una lista de conocimientos informáticos para un currículum:

Lista de conocimientos informáticos básicos y generales para el curriculum vitae:

  • Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Hojas de cálculo
  • Google Drive
  • Redes sociales
  • Correo electrónico

Conocimientos de software en el currículum

Son los conocimientos informáticos más técnicos y, como su nombre indica, se basan en el dominio de determinados programas informáticos. Se trata de una necesidad para la mayoría de los trabajos de ingeniería y programación de software, ya que es la cualificación más importante que buscan en un nuevo candidato. ¿Cuáles son algunas habilidades de software para el currículum? Podrías añadir:

Habilidades para currículums de desarrolladores de software:

  • Javascript
  • NodeJS
  • Python
  • Java
  • CSS

Conocimientos lingüísticos en el currículum

¿Cómo escribir los conocimientos de idiomas en un currículum? Debes enumerar los idiomas que conoces y tu nivel de competencia en ellos. Útil para trabajos de traductor o para una oportunidad en un país extranjero cuyo idioma conozcas:

Ejemplo de conocimientos lingüísticos para un currículum:

  • Inglés (IELTS 6)
  • Japonés (N3)
  • Chino (B1+)
  • Alemán (B1)
  • Francés (C1)

Habilidades de comunicación para el currículum

Ilustran cómo te comunicas con la gente y tu capacidad para articular tus pensamientos y argumentos. Aquí tienes algunos ejemplos de habilidades comunicativas para el currículum:

Ejemplos de habilidades comunicativas para el currículum:

Habilidades interpersonales para el currículum

Son las habilidades relacionadas con la forma de comportarse ante los demás. He aquí algunos ejemplos de habilidades interpersonales para el currículum:

Ejemplos de habilidades interpersonales para el currículum

Habilidades directivas para el currículum

Esta categoría muestra lo bien que gestionas a la gente y mantienes buenas relaciones con las personas en el trabajo profesionalmente. Aquí tienes algunos ejemplos de habilidades directivas para tu currículum:

Lista de habilidades directivas para el currículum:

  • Formación de nuevo personal
  • Pensamiento analítico
  • Charlas de motivación
  • Creación de equipos
  • Presupuestos

Habilidades de liderazgo para el currículum

Esta sección demuestra las dotes de liderazgo que pueda poseer. Un gran complemento para los currículums destinados a puestos directivos. He aquí algunos ejemplos de aptitudes de liderazgo para un currículum:

Ejemplos de aptitudes de liderazgo para un currículum

  • Capacidad para enseñar y orientar
  • Desarrollo de equipos
  • Pensamiento innovador
  • Resolución de problemas
  • Decisión

Habilidades organizativas para el currículum

¿Cómo decir que tienes dotes organizativas en un currículum? Las dotes organizativas demuestran cómo puedes cumplir los plazos y las expectativas de la empresa. Aquí tienes algunos ejemplos de capacidad organizativa para un currículum:

Ejemplos de habilidades organizativas para el currículum

  • Crear y cumplir plazos
  • Fijación y cumplimiento de objetivos
  • Gestión de citas
  • Gestión de proyectos
  • Hacer horarios

Habilidades empresariales para el currículum

Las habilidades empresariales para un currículum deben centrarse en las acciones diarias que requiere un entorno corporativo de alto funcionamiento. Esto ayudará a diferenciarte de los innumerables licenciados en empresariales que también solicitan el puesto. Aquí tienes algunos ejemplos de aptitudes para un currículum empresarial:

Lista de habilidades empresariales para el currículum:

  • Capacidad de organización y priorización
  • Conocimientos de hojas de cálculo 
  • Análisis de datos de mercado
  • Análisis del problema
  • Comunicación

Conocimientos de ofimática para el currículum

¿Qué son las habilidades ofimáticas para un currículum? Son habilidades de uso común que suelen adoptarse en un entorno de oficina. Los administradores y directores de oficina pueden utilizar las siguientes habilidades de gestión de oficina:

Ejemplo de habilidades ofimáticas para un currículum

  • Evaluación y resolución de problemas
  • Comunicación oral y escrita
  • Creación de equipos y supervisión
  • Mantener las relaciones con los clientes
  • Recibir a los invitados

Habilidades de trabajo en equipo para el currículum

Las habilidades de trabajo en equipo en el currículum demuestran tu capacidad para aumentar la creación de equipos y la colaboración. ¿Cómo decir que tienes aptitudes para el trabajo en equipo en tu currículum? Echa un vistazo a los siguientes ejemplos de habilidades de trabajo en equipo para un currículum:

Ejemplos de habilidades de trabajo en equipo para un currículum

  • Fiabilidad y puntualidad
  • Capacidad de comunicación
  • Resolución de problemas
  • Pensamiento crítico
  • Capacidad de escucha

Habilidades de investigación para el currículum

Conocimientos técnicos necesarios para realizar encuestas o cálculos complejos. Las habilidades de investigación son especialmente importantes para los ayudantes de investigación y los estudiantes de doctorado. He aquí algunos ejemplos de habilidades de investigación para poner en los currículums:

Ejemplos de habilidades de investigación para poner en un currículum:

  • Recogida y análisis de datos
  • Planificación y programación
  • Realización de experimentos
  • Pensamiento crítico
  • Redacción de informes

Habilidades transferibles para el currículum

Las habilidades transferibles son atributos que se aplican a una amplia variedad de empleos y ocupaciones. ¿Cómo escribir las habilidades transferibles en un currículum? Aquí tienes una lista de habilidades transferibles para un currículum:

Ejemplos de habilidades de investigación para poner en un currículum:

  • Comunicación
  • Organización
  • Adaptabilidad
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

Ejemplos de habilidades de currículum para más de 16 empleos/profesiones

1. Atención al cliente2. Profesor3. Enfermería4. Ventas
5. Contabilidad6. IT7. Venta al por menor8. Marketing
9. Servidor / Barista10. Cajero11. Asistente administrativo12. Asistente médico
13. HR14. Ingeniería15. Estudiantes de secundaria16. Recién llegados

1. Ejemplos: Habilidades para el currículum de Atención al Cliente

  • Creatividad
  • Atención
  • Escucha activa
  • Resolución de conflictos 
  • Toma de decisiones eficaz

2. Ejemplos: Habilidades para el currículum de profesor

  • Paciencia
  • Administración
  • Comunicación
  • Pensamiento crítico
  • Desarrollo curricular

3. Ejemplos: Habilidades de enfermería para el currículum

  • Seguridad del paciente
  • Comunicación
  • Atención de urgencia
  • Resolución de problemas
  • Comprobación de las constantes vitales

4. Ejemplos: Habilidades del curriculum vitae para ventas

  • Marketing en redes sociales
  • Presentaciones PowerPoint
  • Priorización eficaz de las tareas
  • Capacidad de comunicación verbal
  • Seguimiento y conversión de clientes potenciales

5. Ejemplos: Habilidades contables para el currículum

  • Análisis de datos
  • Microsoft Excel
  • Atención al detalle
  • Previsión de presupuestos
  • Lectura de informes financieros

6. Ejemplos: Habilidades informáticas para el currículum (formato categorizado)

Hardware

  • Gestión de la nube
  • Configuración de la red
  • Desarrollo de hardware

Software

  • MS Suite, Adobe Suite, WordPress
  • Programación informática
  • Bases de datos

Sistemas operativos

  • Windows 10, macOS, Linux

7. Ejemplos: Habilidades de venta al por menor para el currículum (viñetas ampliadas)

Manejo de efectivo:

  • Transacciones en divisas
  • 100% de precisión en las transacciones de caja
  • Resolución de discrepancias relacionadas con la contabilidad

Atención al cliente:

  • Asistencia en servicios especiales
  • Responder a las preguntas sobre las políticas de la tienda y las preocupaciones
  • Procesó pagos, resolvió cuentas y supervisó cuentas de recompensa para más de 50 clientes al día.

8. Ejemplos: Habilidades de marketing para el currículum

  • Presentación
  • Generación de clientes potenciales
  • Marketing en redes sociales
  • Diseño y renovación de la marca
  • Optimizar los sitios corporativos en función de los análisis

9. Ejemplos: Servidor / Barista habilidades para el curriculum vitae

  • Dedicación
  • Aprendiz entusiasta
  • Colaboración
  • Atención al cliente
  • Comunicación eficaz

10. Ejemplos: Habilidades de cajero para el currículum

  • Precisión
  • Resolución de problemas
  • Atención al cliente
  • Gestión del tiempo
  • Comunicación verbal y escrita

11. Ejemplos: Habilidades de asistente administrativo para el currículum

  • Organización
  • Paquete MS Office
  • Planificación estratégica
  • Gestión del tiempo
  • Edición y corrección de pruebas

12. Ejemplos: Habilidades de asistente médico para el currículum

  • Atención al detalle
  • Contestar al teléfono
  • Gestión del tiempo
  • Software de programación
  • Comunicación verbal y escrita

13. Ejemplos: Habilidades de RRHH para el currículum

  • Relación con los empleados
  • Formación y desarrollo
  • Gestión del rendimiento
  • Contratación y retención
  • Orientación e incorporación

14. Ejemplos: Habilidades de ingeniería para el currículum (categorizadas)

Software CADRevit, AutoCAD, Modelado de información de construcción
Lenguaje de programaciónCSS, Python, Java, Ruby, C++
Conocimientos jurídicos(CIUDAD) Códigos de edificación
Gestión de proyectosScrum, Metodología Ágil, Trello, Presupuestos

15. Ejemplos: Currículum de habilidades para estudiantes de secundaria

  • Escribir
  • Toma de notas
  • Presentación
  • Resolución de problemas
  • Comunicación verbal

16. Ejemplos: Habilidades en el currículum para principiantes

  • Organización
  • Paquete MS Office 
  • Estudios de mercado
  • Investigación académica
  • Comunicación verbal

Luisa Sanchez
Luisa Sanchez

Profesional dedicada, comprometida y apasionada que se enorgullece de ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales y abrir nuevas oportunidades en el competitivo mundo laboral de hoy en día.

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