Okey Cv - curriculum

curriculumBlog

Cómo escribir un currículum profesional?｜ Guía de redacción definitiva y consejos

¿Qué poner en un currículum?

A la hora de redactar un currículum, hay un problema común que nos molesta a todos, tanto si eres un empleado veterano que tiene varios años de experiencia en el trabajo, como si eres un novato que acaba de salir de la universidad sin experiencia laboral.

“¿Qué incluir en un currículum?”

“¿Qué NO incluir en un currículum?”

Un currículum profesional debe cumplir su objetivo final de conseguir la entrevista. En resumen, después de revisar tu currículum, el responsable de la contratación debería ser capaz de conocer al menos la siguiente información:

1. ¿Está el candidato cualificado para este puesto de trabajo (en términos de habilidades, conocimientos y experiencia)?
2. ¿Qué puede aportar el candidato a la empresa (basándose en su experiencia laboral previa y sus logros)?
3. ¿Cómo contactar con el candidato?

Para responder a las preguntas anteriores, hay 5 componentes básicos que debes incluir en tu currículum:

• Información de contacto
• Experiencia laboral
• Educación
• Habilidades (técnicas y blandas)
• Logros y premios

Es decir, las secciones del currículum que no sean las indicadas anteriormente no son esenciales para un currículum. Sin embargo, hay que tener en cuenta que existen diferencias culturales en la búsqueda de empleo en todo el mundo.

Recordatorio 💡

Incluir cierta información (por ejemplo, una foto o un historial personal) puede añadir valor a tu currículum, mientras que en otros casos puede ser el factor decisivo.

En general, en un currículum solo hay que incluir la información y la experiencia relevantes para el puesto de trabajo. No se sugiere añadir fotos o detalles personales en un currículum, a menos que el empleador los requiera específicamente.

Cómo redactar un curriculum vitae – 10 secciones importantes 

1. Encabezado/título del currículum

El titular de un currículum es un título situado en la sección de la cabecera del currículum. Resume brevemente la experiencia, los puntos fuertes y las cualificaciones de un candidato en una frase de una sola línea, para demostrar que “soy la persona perfecta para el puesto”. Recuerde que el titular de un currículum debe estar cuidadosamente elaborado de acuerdo con la descripción del puesto, para captar rápidamente la atención del director de recursos humanos.

Estos son algunos consejos que debes tener en cuenta a la hora de redactar el título de tu currículum:

• Utiliza las palabras clave
  Consulta el puesto de trabajo y lee atentamente la descripción. ¿Cuáles son las cualificaciones requeridas? Si tienes alguna de las habilidades o experiencia que el empleador está buscando, estupendo, debería incluirse en el titular.
• Sea conciso
  El título de un currículum debe ser corto pero preciso. Un titular ideal debe tener menos de 10 palabras.
• Personalizar
  Es necesario personalizar el titular de cada currículum cuando se postula a diferentes puestos de trabajo, ya que cada empresa tiene requisitos laborales diversos (¡incluso cuando contratan la misma profesión!).
• En mayúsculas
  Para captar rápidamente la atención del director de contratación, se sugiere escribir el titular en mayúsculas.
• Poner en la parte superior
  Según el formato de tu currículum, un titular puede estar en la parte superior de todo el currículum, o debajo de tu nombre e información de contacto.

Si todavía no tienes idea de cómo escribir un título de currículum profesional, aquí tienes 2 fórmulas fáciles para ti: 

Fórmulas de redacción de titulares de currículum:

📍 [Un adjetivo que describa su rasgo personal] + [Cargo] + con + [Experiencia]

📍 [Un adjetivo que describa su rasgo personal] + [Título del puesto] + Hábil en/especializado en + [Habilidad/Cualificación]

Ejemplos de títulos de currículum:

• Creativo de marketing digital especializado en SEO
• Niñera orientada al detalle con formación en primeros auxilios
• Traductor multilingüe experto en traducción de páginas web
• Contable titulado con habilidades analíticas e interpersonales
• Representante de ventas orientado a objetivos con 5 años de experiencia en productos de gran consumo

2. Resumen para el curriculum vitae / Objetivo profesional para el curriculum vitae

El objetivo de un currículum profesional puede verse como una extensión del titular de tu currículum, más bien como una declaración de resumen del currículum. Inicialmente, el objetivo profesional del currículum era para que los solicitantes de empleo expusieran sus objetivos profesionales. Sin embargo, el propósito de los objetivos del currículum se ha transformado en una declaración para resumir las cualificaciones del candidato, en lugar de simplemente describir las necesidades del solicitante de empleo.

El resumen del currículum es un breve párrafo de 2 a 3 frases que describe las cualificaciones y los objetivos profesionales del candidato. Debe incluir el título de trabajo deseado por el candidato, sus habilidades, experiencias, su estado actual de búsqueda de empleo y su visión de la carrera.

Recordatorio 💡

Se sugiere especialmente a los recién llegados y a los que cambian de carrera que incluyan un objetivo profesional/resumen en el currículum.

Al igual que los títulos en un currículum, el resumen/objetivo no es estrictamente necesario. Sin embargo, un buen resumen/objetivo puede animar tu currículum y despertar el interés del empleador.

¿Cuál es un buen resumen/objetivo para un currículum?

Conciso, llamativo y, lo más importante, debe estar estrechamente relacionado con el puesto de trabajo y la cultura de la empresa a la que te presentas. 

¿Cómo escribir un resumen/objetivo para un currículum?

• Palabras clave:
  Atentamente, el puesto de trabajo y recopila las palabras clave de las habilidades, la experiencia y los rasgos personales requeridos que coincidan con los tuyos. Utilízalas sabiamente en la declaración personal para captar la atención de un reclutador (o de un sistema de seguimiento de candidatos).
• Crecimiento (opcional)
  Exponga sus objetivos profesionales y cómo el trabajo/la empresa puede ayudarle a alcanzarlos.
• Valor
  En lugar de parlotear únicamente sobre lo que puedes ganar de la empresa, un empleador se preocupa más por cómo puedes añadir valor a la empresa.
• Logros
  Recuerda incluir tus logros en el trabajo para reforzar tu declaración de objetivos. Pueden ser certificaciones, licencias y premios que sean relevantes para el puesto. Si quieres destacar alguna actuación laboral destacada en el pasado, no olvides utilizar números.
• Colocar en la parte superior
  El objetivo profesional debe colocarse debajo del título del currículum o de la información de contacto, según el formato.

Aquí tienes 2 fórmulas sencillas para que los novatos y los que cambian de carrera escriban un buen objetivo/resumen de currículum: 

Fórmula de redacción del objetivo del currículum para novatos:

📍 [Su especialidad] graduarse con las habilidades [requeridas para el puesto].

1. Actualmente busco un puesto de trabajo como [cargo] en [nombre de la empresa], para [objetivo profesional].
2. Ha adquirido [experiencia o capacidad requerida] experiencia en [actividades académicas/extracurriculares], recibiendo/obteniendo [logros o premios].

Fórmula de redacción del resumen del currículum para los que cambian de carrera:

📍 [Título del trabajo anterior] con las habilidades [requeridas para el puesto].

1. Actualmente busco un puesto de trabajo como [Cargo] en [nombre de la empresa], para [objetivo profesional].
2. Construyó [experiencia o capacidad requerida] experiencia en [experiencia laboral], recibiendo/obteniendo [logros o premios].

Ejemplo de objetivo profesional para principiantes:

• Graduado en Ciencias de la Computación con habilidades probadas de codificación front-end. Actualmente busca un puesto como Desarrollador Frontend en Amazon, para aprovechar las habilidades de codificación y UX para ayudar a mejorar la experiencia del usuario y la tasa de conversión. Obtuvo experiencia en el desarrollo de aplicaciones en Tata Consultancy Services en programas de prácticas, recibiendo el premio al mejor pasante por su excelente rendimiento.
• Licenciada en marketing con una excelente capacidad de análisis. Actualmente, busco un puesto como estratega de marketing en Facebook, para aplicar mi pasión y conocimientos para la redacción de contenidos y la planificación estratégica de marketing. Obtuve experiencia en redes sociales y marketing offline en una asociación de estudiantes como líder de marketing, recibiendo los premios Student Organization Leadership Awards por su excelente rendimiento.

Ejemplos de resúmenes de currículum para personas que cambian de carrera:

• Agente de servicio al cliente paciente y orientado al detalle con probadas habilidades de comunicación y organización. Actualmente busco un puesto como Product Manager en SoFi, para mejorar la lealtad del cliente y la experiencia del usuario. Experiencia en resolución de problemas e investigación UX en Delhivery como Especialista en Atención al Cliente, logrando un aumento del 30% de la tasa de retención de usuarios en 3 meses.
• Profesora de educación primaria con habilidades de planificación de lecciones y gestión del aula. Actualmente busco un puesto como Profesor de Aula en la Escuela Primaria Merion, para aplicar mis 10 años de experiencia docente para crear mejores contenidos educativos.

Recordatorio 💡

Un resumen/objetivo profesional para el currículum debe tener entre 30 y 50 palabras. Un resumen/objetivo con más de 100 palabras se considera demasiado extenso.

3. Datos personales en el currículum

Por lo general, no se sugiere incluir información personal irrelevante en un currículum. Te preguntarás: “¿Qué datos personales debo poner en mi currículum?”.

Todo perfil personal en el currículum debe incluir la siguiente información:

1. Nombre completo
2. Dirección de correo electrónico
3. Número de móvil
4. País y ciudad en la que se encuentra actualmente
5. (opcional) Enlaces activos a su cartera
6. (opcional) Enlaces activos a su perfil de LinkedIn

Los datos personales no deben incluirse en un curriculum vitae

1. Edad
2. Estado civil
3. Orientación sexual
4. Preferencia religiosa
5. Número de la Seguridad Social
6. Dirección postal completa
7. Enlaces irrelevantes en las redes sociales

4. Habilidades para el currículum (habilidades personales/técnicas)

¿Qué habilidades debo poner en mi currículum? La respuesta está muy relacionada con los requisitos de cualificación del puesto de trabajo que solicitas.

En la sección “Habilidades”, se sugiere categorizar las habilidades en listas con viñetas basadas en diferentes conjuntos de habilidades. En general, las habilidades en el currículum pueden dividirse en dos tipos:

• Competencias técnicas (Hard skills)
• Habilidades personales (Soft skills)

Curriculum vitae basado en habilidades 🔍

• Un formato de currículum basado en las habilidades, el llamado currículum funcional, se centra en las habilidades y cualificaciones del candidato en lugar de en su historial laboral.
• Los solicitantes de empleo con lagunas en el empleo pueden utilizar un currículum basado en habilidades para desviar la atención de los reclutadores de las lagunas.
• ¿Cuáles son los 4 formatos de currículum fundamentales? ¡Compruébalo! (con plantillas de currículum gratuitas)

Si te preguntas qué se puede considerar como buenas habilidades para poner en un currículum, consulta primero la descripción del puesto. Si optas a un puesto técnico, como ingeniero de software, diseñador de interfaz de usuario y usuario (UI/UX) o especialista en tecnologías de la información, las habilidades duras son especialmente importantes en tu currículum.

Por otra parte, ciertas habilidades personales y blandas desempeñan un papel importante en determinadas profesiones. Si no hay ningún requisito especial de habilidades en el puesto de trabajo, aquí tienes dos conjuntos de habilidades básicas que puedes añadir a tu currículum:

• Conocimientos de informática
• Conocimientos de idiomas

¿Cuántas competencias hay que incluir en un currículum?

No se trata de la cantidad, sino de la calidad de las competencias.

• ¿Qué relevancia tienen estas habilidades para el puesto/industria?
• ¿Cómo pueden estas habilidades hacer que estés cualificado para el trabajo?
• ¿Cómo añadirían estas habilidades a la empresa?

Si las habilidades puestas en tu currículum pueden ayudar a responder a alguna de las preguntas anteriores, déjalas ahí. De lo contrario, son innecesarias.

Recordatorio 💡

Enumerar las habilidades es mostrar tus puntos fuertes. Recuerda que no es necesario incluir los puntos débiles, a menos que te lo pidan específicamente.

¿Cómo enumerar las habilidades en un currículum?

Como se ha mencionado anteriormente, la sección de habilidades del currículum debe estar bien organizada en categorías de acuerdo con la cualificación requerida para el trabajo.

Estos son ejemplos de habilidades de curriculum vitae para ingenieros y diseñadores de software:

Ejemplos de habilidades para el currículum

Recordatorio 💡

Desde el punto de vista de los reclutadores, no se sugiere mostrar tus niveles de habilidad utilizando barras, gráficos o clasificaciones. Estas son las razones:

• En primer lugar, sencillamente no es un formato fácil de usar para el sistema de seguimiento de candidatos.
• En segundo lugar, no tiene ningún sentido. Carece de credibilidad ya que eres TÚ quien lo ha calificado.
• En tercer lugar, aunque califiques tus habilidades con conciencia, cada persona tiene una percepción muy diferente de los números y las escalas.

Por lo tanto, puede enumerar simplemente sus habilidades en viñetas. Además, incluir licencias, certificaciones, premios o logros puede ser la prueba objetiva de tus niveles de habilidad.

5. Cualificación educativa en el curriculum vitae

La sección de educación del currículum puede ser un factor vital en algunos países para los solicitantes de empleo que acaban de salir de la universidad.

¿Cómo incluir la educación en un currículum?

Las calificaciones educativas deben enumerarse en orden cronológico inverso, empezando por el nivel más alto de educación. Por lo general, no se recomienda incluir la educación secundaria en un currículum. Sin embargo, si se trata de su título más alto, debe incluirse sin duda.

¿Qué pongo como educación en un currículum?

Estos son los elementos básicos:

• Nombre de la escuela
• Ubicación de la escuela
• Nivel de grado
• Mayor y menor
• Año de graduación
• (opcional) GPA
• (opcional) Cursos relevantes
• (opcional) Honor académico (premio, beca, publicación)

El contenido y la ubicación de la sección de educación pueden ajustarse en función de la antigüedad del solicitante de empleo. Los principiantes con poca o ninguna experiencia laboral deben aprovechar al máximo la sección de educación para destacar sus logros y conocimientos adquiridos.

Algunos se preguntarán si está bien dejar de lado la educación en su currículum.

Si es un empleado con más de 5 años de experiencia laboral, simplemente indique el nombre de la escuela, la especialidad y el año de graduación de su nivel de educación más alto. Además, para los empleados con experiencia, se sugiere colocar la sección de educación después de la sección de experiencia laboral.

Las siguientes preguntas pueden surgir cuando escribas la sección de educación en el currículum.

1. ¿Cómo incluir la educación en curso en el currículum?
2. ¿Debo incluir la educación en el currículum si no me he graduado?

Aquí tienes algunas sugerencias:

 ¿Cómo enumerar la educación en curso en el curriculum vitae? 💬

Si actualmente estás en la universidad, puedes incluir en tu currículum el título en curso con los cursos relevantes que hayas realizado. Solo tienes que anotar la fecha prevista de graduación junto al año de inicio.

¿Debo incluir la educación en el currículum si no me he graduado? 💬

Si no has terminado la carrera (y no lo vas a hacer), no se sugiere incluirla en tu currículum, a menos que no tengas ninguna otra educación o formación.

Para indicar una titulación incompleta, puedes incluir el nombre de la escuela y el programa, así como los cursos pertinentes que hayas terminado. Ten en cuenta que no debes engañar a los empleadores haciéndoles creer que te has graduado.

Ejemplo de currículum de educación:

6. Experiencia laboral en el currículum

La experiencia laboral es la sección más importante de un currículum. Puede demostrar plenamente su competencia, cualificación y experiencia de forma adecuada. En esta sección se pueden incluir los trabajos a tiempo completo, a tiempo parcial, por contrato o como autónomo, así como las prácticas, siempre que sean relevantes para el puesto.

¿Cómo describo mi experiencia laboral en un currículum?

Aquí hay 3 recordatorios básicos:

Recordatorio 💡

1. Enumera las experiencias en un formato de orden cronológico inverso, con 3 – 5 puntos para cada experiencia para indicar las habilidades aprendidas y los objetivos logrados.
2. Utiliza el tiempo pasado cuando describas el trabajo y los objetivos que has alcanzado, independientemente de que se trate de tus trabajos anteriores o actuales. Se puede utilizar el tiempo presente para los trabajos actuales, pero ten en cuenta que el tiempo debe ser coherente en cada punto.
3. Utiliza los verbos de acción para construir frases contundentes. Además, adopta la voz activa en lugar de la pasiva para escribir las frases, lo que puede crear una imagen positiva.

¿Cómo escribir la experiencia laboral en el currículum?

Aquí tienes 5 consejos que te ayudarán a redactar una sección de experiencia laboral impactante en el currículum.

1. Personaliza
   Adapta la sección de experiencia laboral del currículum a diferentes puestos y empresas. Lee detenidamente la descripción del puesto e investiga sobre la cultura empresarial y la tendencia del sector, para seleccionar las experiencias y los logros que te ayudarán a destacar entre los demás candidatos.
2. Coherencia
   Asegúrate de que tu experiencia laboral parece estar en consonancia con tus objetivos o tu trayectoria profesional. “¿Debo incluir en el currículum experiencias laborales irrelevantes?” Dado que existe un límite de longitud para un currículum, lo más sensato es excluir las experiencias que se aparten de la trayectoria profesional actual. También deben eliminarse las funciones de prueba y las repetidas.
3. Palabras clave
   Para captar rápidamente la atención de los reclutadores y del sistema de seguimiento de candidatos, inserte palabras clave (por ejemplo, habilidades específicas, cualificación y requisitos) del puesto de trabajo directamente en las frases.
4. Cuantifique
   Los números pueden ser llamativos entre un montón de palabras. Cuantificar tus logros y experiencias permite a los empleadores comprender tu valor de forma más rápida y precisa.
5. Explicación
   Dado que los reclutadores no pueden ser expertos en todos los campos, intenta explicar más algunas abreviaturas, nombres propios y estatus cuando sea necesario. Además, si el currículum está destinado a una empresa extranjera, utiliza más explicaciones para destacar tu experiencia.

¿Cuántos años de experiencia laboral deben figurar en un currículum?

Depende del nivel de antigüedad de los candidatos. Por lo general, en un currículum deben incluirse de 3 a 5 experiencias laborales relevantes (empleos), que pueden remontarse a 10 o 15 años atrás para algunos solicitantes de empleo de nivel superior.

Recordatorio 💡

Si eres un recién salido de la universidad, puedes incluir tus experiencias académicas, extracurriculares, de voluntariado y de prácticas en la universidad. Sin embargo, no se sugiere añadir las experiencias de la escuela secundaria si eres un graduado universitario.

¿Cómo incluir los proyectos de trabajo en el currículum?

Añadir proyectos y portafolios puede hacer que tu currículum sea más atractivo y profesional, especialmente para diseñadores, ingenieros de software y profesionales del marketing.

¿Cómo incluir proyectos de trabajo en el currículum? – Ejemplos de currículums

7. Declaración en el curriculum vitae

La declaración del currículum es una declaración en la que los solicitantes de empleo garantizan a sus posibles empleadores que todo lo que se incluye en el currículum es exacto y sin ninguna información engañosa. Suele llevar la firma del redactor y la fecha.

La declaración para el currículum vitae es habitual durante el proceso de solicitud de empleo en la India, y también se puede encontrar en empresas u organizaciones con procesos de solicitud formales (por ejemplo, empresas tradicionales, organismos gubernamentales o instituciones académicas).

Recordatorio 💡

A algunos candidatos les puede costar dar con la mejor declaración para el currículum, pero no hay que olvidar que el objetivo de una declaración en el currículum es instar a los solicitantes de empleo a ser sinceros y honestos.

Una larga declaración no será el factor decisivo para ganar la entrevista, por lo que una frase clara, sincera y directa sería adecuada.

¿Cómo escribir una declaración en el currículum?

Aquí está el ejemplo de declaración de currículum y el formato.

Ejemplo y formato de declaración de curriculum vitae

Yo, [Su nombre completo], declaro solemnemente que todos los datos mencionados en mi currículum son verdaderos y exactos. Asumo toda la responsabilidad de la exactitud de la información mencionada.

[Firma formal] [Fecha]

8. Referencias en el currículum

La página de referencia para el currículum no se solicita estrictamente en los casos generales. Añadir referencias solía ser habitual en el pasado, pero la tendencia está desapareciendo. Sin embargo, esto no significa necesariamente que las referencias ya no sean importantes durante el proceso de búsqueda de empleo.

Las referencias pueden ayudar a los empleadores a evaluar mejor al candidato basándose en una perspectiva objetiva, lo que podría desempeñar un papel crucial en la decisión final, por lo que puede ver la importancia de las referencias.

¿Cuándo debo poner las referencias en un currículum?

Si los reclutadores piden específicamente a los solicitantes que añadan referencias en el currículum, o si se indica claramente en el anuncio de empleo, deberías poner referencias en tu currículum o adjuntar una página/hoja de referencias en el correo.

¿Cómo poner referencias en un currículum?

Es conveniente enumerar de 1 a 3 referencias en un currículum con la siguiente información:

• Nombre completo de la referencia
• Relación entre usted y su referencia
• Título del trabajo actual del referente
• La empresa en la que trabaja actualmente el referente
• La información de contacto del referente (por ejemplo, correo electrónico, número de teléfono)
• (opcional) Una breve descripción de los proyectos en los que habéis trabajado juntos

Recordatorio 💡

Recuerda empezar la lista de referencias con la que mejor relación laboral hayas tenido y confirmar previamente la disposición de los árbitros.

Si has decidido escribir referencias en el currículum, la siguiente pregunta podría ser ¿Dónde añadir referencias en el currículum?. Aquí tienes algunas sugerencias:

• Añadir una sección de referencias al final del currículum
• Añadir una página/hoja de referencia con el currículum
• Adjunte otra página/hoja de referencia con el correo de la carta de presentación

Dado que el número ideal de referencias es de alrededor de 3 (no se sugiere enumerar más de 5 referencias teniendo en cuenta la calidad), basta con añadir una sección de referencias en el currículum.

9. Aficiones en el currículum

Es una de las preguntas más comunes que se hacen los solicitantes de empleo.

¿Debo poner las aficiones en el currículum? 

En general, no se sugiere incluir aficiones en un currículum, ya que normalmente no pueden demostrar directamente que estás cualificado para el trabajo. Sin embargo, las dos condiciones siguientes pueden ser una excepción:

• Tus aficiones e intereses están muy relacionados con tu profesión o el puesto al que optas.
  Por ejemplo, escribir en un blog y hacer podcasting pueden ser aficiones atractivas para un currículum de especialistas en marca y marketing; el voluntariado y el servicio a la comunidad pueden ser buenas aficiones en un currículum de personas que solicitan puestos en ONG; y a veces incluso jugar a videojuegos puede ser la mejor afición si estás intentando entrar en el sector de los videojuegos.
• Tu currículum tiene menos de una página y no tienes nada más que poner en él.
  Si estás escribiendo tu primer currículum y no tienes ninguna habilidad, experiencia laboral o logro importante que escribir en él, la sección de aficiones para el currículum puede ser tu salvadora. Debido a la falta de experiencia, lo único que puedes aprovechar son tus rasgos personales, tu carácter y tu personalidad, que también pueden asociarse a tus habilidades sociales.

Aprovecha la sección de aficiones e intereses del currículum para demostrar a tus futuros empleadores que eres una persona responsable, que empiezas por ti mismo, que aprendes rápido, que trabajas en equipo e incluso que eres un líder.

¿Cuáles son las buenas aficiones para poner en un currículum?

Aquí tienes una lista de aficiones e intereses para escribir: