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10+ Formato de currículum para solicitud de empleo [+ Plantillas]

Antes de empezar a elaborar tu currículum, debes entender el propósito de cada sección diferente de un currículum y la razón de utilizar un formato de currículum concreto para una solicitud de empleo.

¿Qué es un currículum vitae? 

Un currículum vitae es un documento que contiene tu información profesional, con el propósito de demostrar claramente tu capacidad y relevancia a un gerente de contratación. La mayoría de la gente sabe qué incluir en un currículum, pero no cómo enumerarlos con claridad utilizando formatos específicos para distintos fines.

¿Cuál es la diferencia entre un CV y un currículum?

La diferencia entre un currículum vitae y un CV(curriculum vitae) radica principalmente en su extensión y uso. Aunque ambos pueden utilizarse para solicitar un empleo, su contenido es diferente. 

Un currículum, como ya se ha dicho, es un resumen conciso de tu formación, historial laboral y otros logros o habilidades. Es el documento más común que se pide para una solicitud de empleo para demostrar tu competencia.

El CV (currículum vitae), por su parte, se presenta para puestos de trabajo o estudios avanzados en el ámbito académico, la investigación científica y la medicina. Proporciona una lista detallada de la formación completa, las certificaciones, los trabajos de investigación, la experiencia docente y las afiliaciones o membresías profesionales, para mostrar tus credenciales. Suele ser más extenso que un currículum y puede tener entre 3 y 5 páginas. 

Este artículo le presentará los 3 formatos de currículum que deberá conocer en su camino hacia el éxito.

Cómo formatear un currículo – 3 formatos de curriculum vitae para el trabajo

Los formatos de currículum más utilizados para un trabajo son:

1. Formato de curriculum vitae cronológico
2. Formato de currículum funcional
3. Formato de currículum combinado

Cada uno de ellos hace hincapié en diferentes aspectos con sus respectivos pros y contras. La elección del formato de currículo laboral adecuado afectará a tu búsqueda de empleo de forma significativa.

 Cronológico (“Reverse-Chronological”) 

Un formato de currículum cronológico enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso. Las experiencias y los logros más recientes aparecen en primer lugar, de modo que el responsable de la contratación pueda examinar rápidamente tu historial laboral para hacerse una idea de en qué has trabajado últimamente o hace diez años. 

El formato de currículum cronológico inverso es el más común para mostrar una progresión laboral y una trayectoria profesional constantes. Inserta palabras clave en la descripción del puesto para que sea un currículum compatible con ATS.

Contras:

1. Las lagunas profesionales son evidentes.
2. Si su trayectoria profesional no sigue una progresión regular, puede llamar la atención o ser cuestionada.

 ◆ Funcional (“basado en las habilidades”) 

Un formato de currículum funcional clasifica tu experiencia y detalles en diferentes habilidades. Se centra en cómo tus habilidades están relacionadas o son transferibles a un puesto de trabajo. El responsable de la contratación conocerá tu talento y experiencia de un vistazo, pero sin conocer tu historial laboral. 

Pros:

1. Cubre un historial laboral limitado, inestable o interrumpido.
2. Destaca la experiencia y la especialización de la carrera.
3. Ideal para un cambio de carrera como la militar a la civil, o para mudarse a una nueva zona.

Contras:

1. Los reclutadores serían lo suficientemente sensibles como para saber que estás ocultando algo.
2. No es adecuado si carece de las habilidades pertinentes para la descripción del trabajo.
3. El sistema ATS podría tener un problema para escanear el documento.

 ◆ Combinación (“Híbrido”)

Es la versión híbrida de los formatos de currículum cronológico y funcional. Cuenta con una sección de resumen de habilidades conocida como “perfil profesional” o “resumen de cualificaciones” e incluye una columna de experiencia laboral cronológica inversa.

Pros:

1. Destaque su historial laboral junto con sus habilidades y logros personales.
2. Formato de curriculum vitae de trabajo ideal para los experimentados o los que cambian de carrera con un historial de trabajo importante.

Contras:

1. Más largo y menos conciso que el formato de currículum cronológico y funcional.
2. Las descripciones repetitivas podrían causar impresiones negativas.
3. El sistema ATS podría tener un problema para escanear el documento.

8 plantillas de formatos de curriculum vitae adicionales

Formato estándar de curriculum vitae

Para crear un formato de currículum estándar y adecuado, elige el formato cronológico inverso, el funcional o el combinado. Utilice menos de 2 colores y texto negro con fondo blanco o gris. 

Formato de curriculum vitae formal

Para un formato de currículum formal, sigue el formato de currículum cronológico inverso y los tipos de letra típicos de los currículums, como Helvética o Times New Roman. Se sugiere mantenerlo en blanco y negro sin colores. Utiliza una sola columna en toda la página para mantener la atención de los lectores.

Formato de currículum simple

Un formato de currículum sencillo y básico parecería un currículum formal, mientras que puedes añadir columnas con fondo oscuro y textos blancos, o pequeños iconos para hacerlo menos burocrático.

Formato de currículum moderno

Un formato de currículum moderno podría incluir fuentes elegantes para los encabezados, iconos pequeños y unificados, y 2 colores a juego para la apertura del diseño. Algunos currículums modernos utilizan barras de progreso para expresar el nivel de habilidad, pero es algo subjetivo, y RRHH lo sabe.

Formato de currículum internacional

Investiga los requisitos regionales antes de empezar a escribir un curriculum vitae internacional. Por ejemplo, los “CV” europeos son básicamente “currículum” estadounidenses con alguna diferencia.

Si vas a solicitar un puesto en un país extranjero, aclara en tu currículum tu nacionalidad, situación de visado y conocimientos de idiomas. Puede que tengas que considerar la posibilidad de incluir o excluir detalles personales específicos, como una foto y la fecha de nacimiento, dependiendo del país.

Formato de currículum atractivo

Si quieres destacar entre otros innumerables candidatos, el diseño de un formato de currículum con patrones, colores, fuentes e infografías puede funcionar. Sin embargo, mantén el tema fácil de leer y las columnas de las secciones claras.

Formato de currículum profesional

El formato del currículum para profesionales o con experiencia debe incluir un historial laboral cronológico completo, logros medidos, habilidades sólidas y certificados. No incluya sus aficiones o intereses para no parecer demasiado informal.

Nuevo formato de curriculum vitae

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Cómo elegir el formato de currículum adecuado

Si no estás seguro de cómo elegir un formato de currículum adecuado, aquí tienes guías de formatos profesionales clasificadas en 8 tipos de solicitantes de empleo. 

• Estudiantes y principiantes
• Buscadores de empleo con experiencia
• Profesor
• IT (Tecnología de la Información)
• Enfermera
• Contables
• Ingeniero
• Banco

1. Fresco y estudiante

Para los novatos y los estudiantes con poca o ninguna experiencia laboral, un formato de currículum funcional sería el mejor formato de currículum para el primer empleo o para las prácticas.

💡 El formato de currículum funcional enumera tus habilidades por categorías para mostrar tu capacidad y ocultar tu falta de experiencia laboral.

Si tienes trabajo voluntario, experiencia en prácticas o actividades extracurriculares, inclúyelos en tu sección de experiencia por línea de tiempo (convirtiéndola en un simple formato de currículum combinado) para ayudar a los reclutadores a hacerse una idea de lo que lograste en el pasado y de lo que eres capaz. 

2. Buscador de empleo con experiencia

Para aquellos que tienen experiencia y un historial de trabajo importante, considere la posibilidad de utilizar un formato de currículum híbrido. 

Un formato de currículum híbrido puede presentar tu sólida experiencia laboral por plazos y por conocimientos. Un currículum híbrido cuidadosamente elaborado debe ser lo suficientemente conciso como para presentar las habilidades principales y la abundante experiencia laboral en conjunto. El formato de currículum para los experimentados debe hacer hincapié en las habilidades sólidas con logros cuantificados y hacer que la experiencia laboral sea explícita en lugar de repetitiva.

3. Profesor

Para los profesores o educadores, el formato de su currículum vitae para profesores debe ser el formato de currículum cronológico o el formato de currículum híbrido.

Enumera las instituciones educativas para las que has trabajado, empezando por la más reciente, y añade viñetas para describir las responsabilidades más importantes y los principales logros cuantificados. Enumera tu formación, por ejemplo, las especialidades y las asignaturas secundarias, y los títulos de máster. Pon en tu currículum las habilidades relevantes que coincidan con las descripciones de los puestos de trabajo de los profesores en la oferta de empleo.

💡 Si vas a solicitar un trabajo de profesor en el extranjero, se sugiere utilizar un formato de currículum internacional.

4. IT (Tecnología de la Información)

Un buen formato de currículum de TI suele tener un formato combinado con un diseño moderno. Aplique resultados cuantificados y logros clave en todo el currículum, incluya un resumen breve pero contundente y una experiencia laboral con viñetas.

Especifica tus habilidades con una frase en lugar de presentar un vocabulario como “comunicación”. Organiza tu Github, tu sitio web personal y tus proyectos paralelos. Debe incluir el proceso detallado de tu trabajo. 

5. Enfermera

Si te presentas a un puesto de enfermería, el mejor formato de currículum de enfermería sería un formato de currículum híbrido. Enumera tu experiencia en enfermería, como auxiliar de enfermería en un hospital, con logros cuantificados. Enumerar tu licencia de enfermería certificada puede marcar tu especialización y ayudarte a destacar. Destaca las habilidades blandas para comunicar tu valor.

📝 Habilidades comunes para un currículum de enfermería:

• comunicación
• respuesta de emergencia
• seguridad del paciente
• actitud
• confianza

6. Contable

Utiliza un diseño sencillo con formato de currículum cronológico o híbrido para incluir tus habilidades y certificados. En su sección de experiencia laboral, debe utilizar viñetas para marcar los logros más recientes en la parte delantera con resultados cuantificados.

7. Ingeniero

Un formato de curriculum vitae cronológico común y estándar no le traerá ningún problema. Sin embargo, el formato de currículum para ingenieros también puede ser funcional o basado en habilidades. Puedes dividir las secciones en habilidades, experiencias laborales y proyectos para presentar la fiabilidad y la capacidad de resolución de problemas. Da prioridad a las habilidades que se especifican en la descripción del puesto.

8. Banco

Una plantilla de currículum formal es la mejor para un formato de currículum bancario. Dado que vas a competir con miles de otros solicitantes, un formato de currículum profesional y compatible con el ATS tiene más probabilidades de conseguir una entrevista. 

Comprueba que tu información de contacto y tu perfil de LinkedIn coinciden con los aspectos más destacados de tu currículum. Unifica tu presencia online para dejar una impresión positiva. 

💡 Utiliza las descripciones del trabajo y los resultados cuantificados para demostrar que puedes cumplir los objetivos financieros tanto de los clientes como de los bancos.

Preguntas frecuentes sobre el formato del currículum vitae

Supongamos que estás terminando tu currículum, enhorabuena. Sólo quedan algunas cosas por comprobar. Vea algunas preguntas frecuentes a continuación para perfeccionar su currículum.

💬 ¿En qué formato se debe enviar un currículum? Formato de currículum en Word o en PDF?

Simplemente hay demasiadas plataformas para enviar tu currículum: 

¿Se presenta directamente a través de las encuestas de los sitios web de las empresas? 

¿Quizá tenga que enviar su currículum por correo electrónico? 

Los diferentes canales afectan a sus estrategias para elegir entre .doc o .pdf.

Es difícil decir cuál es mejor, ya que el escenario puede variar. Consulta la comparación para decidir qué formato de archivo vas a utilizar.

Enviar formato de curriculum vitae en ms Word/.doc

Pros: 

1. El ATS (Sistema de Seguimiento de Candidatos) puede leer los documentos de Word de forma agradable y sin problemas. 
2. Funciona mejor para una gran empresa que gestiona ATS con un sistema informático anticuado.
3. Es posible que las empresas de contratación quieran editar o marcar notas en su documento de currículum.

Contras:

1. Las versiones más antiguas de Microsoft Word pueden destruir su diseño (todos sabemos lo que se siente). 
2. Los tipos de letra elegantes pueden perderse y aparecer confusos.
3. Deja menos flexibilidad creativa para el diseño.

Enviar formato de curriculum vitae archivo PDF/.pdf

Pros:

1. Los currículums en PDF son aptos para todas las plataformas: se puede acceder a ellos desde los móviles, los portátiles y los ordenadores.
2. El diseño y los tipos de letra siguen siendo exactamente los mismos que usted diseñó.

Contras:

1. Las versiones más antiguas de ATS pueden tener problemas para escanear los archivos PDF y omitir los textos en las imágenes o los gráficos.
2. Los PDF creados con Photoshop o Illustrator suelen ser demasiado grandes para enviarlos o cargarlos. 

💬 ¿Qué tipo de letra debe tener un currículum? (tamaño y estilo)

A la hora de elegir los tipos de letra de tu currículum, ten en cuenta una cosa: Se trata de hacer que tu solicitud sea fácil de leer, relevante y perceptible para RRHH. Si no estás solicitando puestos de diseño, asegúrate de que el tamaño de la fuente de tu currículum es limpio y conveniente para hojearlo. 

Un buen diseño del currículum decide la primera mirada de tu jefe de contratación.

Fuentes para el currículum

• Vaya a lo seguro y opte por las habituales: Arial, Calibri, Helvetica o Times New Roman.
• Si envías un archivo PDF, las variables que ofrece Google, como Catamaran, dan un toque moderno. Recuerda evitar las fuentes de pantalla y no utilizar nunca estilos de escritura a mano.

Formato de texto

• Asigne estilos de párrafo claros a los títulos y a los textos normales.
• Pruebe la negrita para los títulos, la cursiva para las fechas y la normal para los textos. 

Tamaño de la fuente

• Mantenga sus textos de descripción entre 10-12pt (≈13-16 px), y el texto del encabezado 12-14pt (≈16-19 px). 

Tamaño de la fuenteIntervalo entre líneas

• El espacio entre líneas también es crucial para hojear el currículum.
• Ajústelo entre 1,2-1,5, dependiendo de las fuentes. Es imprescindible crear una experiencia de lectura cómoda para los RRHH.

¿Qué longitud debe tener un currículum?

La mayor parte de los currículums debería tener una página, especialmente para los solicitantes con menos de 7 años de experiencia laboral, los recién llegados y los estudiantes. Si tu currículum supera una o incluso dos páginas, considera la posibilidad de revisar y eliminar el contenido irrelevante, o evita reiterar la misma información. 

La razón de un formato de currículum de una página es garantizar que tu documento sea breve, condensado, directo al grano y fácil de leer. Solo tienes 6 segundos para captar su atención, así que enumera solo lo esencial.

Un CV para una solicitud de empleo puede ser más largo que un currículum, pero no más de 2 páginas A4 para la mayoría de los candidatos.

💬 Qué incluir en un currículum: 10 secciones clave

Pulsa el título para ver más sobre cómo redactar cada sección del currículum.

1. Datos personales
   Es necesario añadir 1. tu nombre completo, 2. número de teléfono principal, 3. dirección de correo electrónico, 4. país y ciudad en la que te encuentras actualmente, y 5. LinkedIn, Github o sitio web personal.
   Recuerda actualizarlos y proporcionar la última versión de tu perfil.
2. Titular del currículum
   Es una frase de una línea que resume brevemente la experiencia, los puntos fuertes y las cualificaciones del candidato.
3. Resumen u objetivo profesional
   3-5 frases que te definan como individuo profesional. Tiene que ser breve, contundente y relevante para el puesto que solicitas. 
4. Experiencia laboral profesional
   Debe incluir 1. organización, 2. lugar de trabajo, 3. título de la función y 4. fechas de inicio y fin. Destaca rápidamente la idoneidad del candidato para el puesto.
5. Portafolios y proyectos
   Es vital si eres diseñador, ingeniero de software o profesional del marketing. Añadir proyectos y portafolios puede hacer que tu currículum sea más atractivo y profesional.
6. Habilidades
   Enumere los requisitos de cualificación para el puesto de trabajo que solicita. Eso incluye habilidades duras y blandas, conocimientos informáticos o de idiomas.
7. Educación
   Añade 1.el título de la escuela 2.la ciudad y el país, 3.la duración de los estudios, 4.la especialidad y la titulación.
   Enumera el promedio de calificaciones, los cursos relevantes, los honores académicos si tienes un expediente sobresaliente. 
8. Certificados y premios
   Aporta una impresión positiva. Enumera los certificados de los cursos online o los premios de las competiciones por experiencia o cronológicamente, según tus necesidades.
9. Aficiones o intereses (Opcional)
   Aunque no sea un punto de inflexión, la sección “Área de interés” es una oportunidad para mostrar tu lado personal. Escribe los logros específicos de tus intereses.
10. Referencias en el currículum (Opcional)
    No se solicita en la mayoría de los casos, pero puede ayudar a los empleadores a evaluar mejor al candidato basándose en una perspectiva objetiva

Plantillas y formatos de currículum gratuitos (PDF descargable)

Curriculum vitae cronológico

Curriculum vitae funcional

Currículum híbrido / combinado

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