Guía completa sobre el permiso de trabajo abierto en Canadá

Todo lo que necesita saber sobre los permisos de trabajo abiertos en Canadá, incluidos los criterios de concesión, los tipos y el proceso de solicitud.

¿Qué es un permiso de trabajo abierto?

Los extranjeros que deseen trabajar en Canadá deben poseer un permiso de trabajo canadiense válido. Un permiso de trabajo abierto es un tipo distinto de permiso de trabajo que permite a los profesionales trabajar para cualquier empleador en Canadá.

Trabajar en Canadá como trabajador extranjero temporal a través del Permiso de Trabajo Canadiense. Una guía completa …

No obstante, estos permisos de trabajo pueden contener restricciones que limiten al trabajador a una ocupación o ubicación concretas. Estos permisos de trabajo se conocen como permisos de trabajo «abiertos restringidos».

El Open Work Permit Canada (OWP) es importante para los trabajadores extranjeros en Canadá porque les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá sin una oferta de empleo. Esto significa que pueden buscar y solicitar trabajo libremente, y cambiar de trabajo y de empleador a su antojo.

Ve al grano 🤓 👇

Permiso de trabajo abierto en Canadá

¿Quién puede optar al permiso de trabajo abierto de Canadá?

Puede solicitar su permiso de trabajo abierto desde dentro o desde fuera de Canadá. Sin embargo, tendrá que rellenar formularios diferentes según el lugar desde el que presente la solicitud. También tendrá que cumplir unos requisitos específicos.

  • Cónyuges o parejas de hecho de ciudadanos canadienses o residentes permanentes: Los cónyuges o parejas de hecho de ciudadanos canadienses o residentes permanentes pueden solicitar un permiso de trabajo abierto conyugal. Esto les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá mientras se tramita la solicitud de patrocinio de su pareja.
  • Cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales: Los cónyuges o parejas de hecho de estudiantes internacionales con un permiso de estudios válido pueden solicitar un permiso de trabajo abierto. Esto les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá mientras su pareja estudia en Canadá.
  • Participantes en la Experiencia Internacional de Canadá (IEC): Los jóvenes de países que tienen un acuerdo recíproco con Canadá pueden solicitar un permiso de trabajo IEC. Esto les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá durante un máximo de dos años, dependiendo del acuerdo.
  • Permiso de trabajo abierto puente: Los trabajadores extranjeros temporales que han solicitado la residencia permanente y están a la espera de una decisión pueden solicitar un permiso de trabajo abierto puente. Esto les permite seguir trabajando en Canadá mientras esperan a que se tramite su solicitud de residencia permanente.
  • Estudiantes internacionales que se han graduado en una institución de enseñanza designada en Canadá: Pueden solicitar un permiso de trabajo posterior a la graduación. Esto les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá durante un máximo de tres años, dependiendo de la duración de su programa de estudios.

Tipos de permisos de trabajo abiertos

En Canadá existen distintos tipos de permisos de trabajo abiertos (OWP), cada uno con sus propios criterios y condiciones de elegibilidad. Estos son algunos de los tipos más comunes de permisos de trabajo abiertos:

1. Permiso de trabajo abierto sin restricciones

Este tipo de permiso de trabajo permite a su titular trabajar para cualquier empleador en Canadá, en cualquier ocupación y en cualquier lugar. Estos permisos suelen expedirse a personas que reúnen los requisitos para obtener la residencia permanente en Canadá, como las que han solicitado la residencia permanente a través de Express Entry o un Provincial Nominee Program.

2. Permiso de trabajo abierto conyugal

Este tipo de permiso de trabajo se concede al cónyuge o pareja de hecho de un ciudadano o residente permanente canadiense. Permite al titular trabajar para cualquier empleador en Canadá, pero sólo mientras dure el permiso de estudios o de trabajo de su cónyuge o pareja.

3. Permiso de trabajo abierto puente

Los permisos de trabajo abiertos puente son permisos de trabajo especiales que se expiden a personas con permisos de trabajo vigentes que van a expirar pronto. Estos solicitantes suelen haber solicitado la residencia permanente y están a la espera de que se resuelva su solicitud.

4. Permiso de trabajo posterior a la graduación

Un permiso de trabajo de posgrado es un tipo especial de permiso de trabajo abierto que se concede a los estudiantes internacionales que han completado un programa educativo en una institución de aprendizaje designada (DLI) canadiense. Estos permisos tienen una duración de validez de entre 8 y 36 meses, dependiendo de la duración del programa de estudios.

5. Experiencia Internacional Canadá (IEC)

Este tipo de permiso de trabajo está disponible para los jóvenes de países que tienen un acuerdo recíproco con Canadá. El permiso permite al titular trabajar en Canadá durante un máximo de dos años, dependiendo del acuerdo, y suele expedirse para vacaciones de trabajo, programas de cooperación internacional o experiencia laboral de jóvenes profesionales.

6. Permiso de trabajo abierto humanitario y compasivo

Este tipo de permiso de trabajo se concede a las personas que se encuentran en Canadá por razones humanitarias y de compasión. Si ha presentado una solicitud de refugio en Canadá y está a la espera de una decisión, puede optar a un permiso de trabajo abierto.

Proceso de solicitud del permiso de trabajo abierto

He aquí una guía paso a paso sobre cómo solicitar un permiso de trabajo abierto (OWP) en Canadá:

Paso 1: Determinar su admisibilidad

Antes de solicitar un PTPO, debe determinar si cumple los requisitos. Los criterios de elegibilidad para los diferentes tipos de permisos de trabajo pueden variar, por lo que es importante revisar los requisitos para el tipo específico de PTPO que desea solicitar.

En la mayoría de los casos, los solicitantes deberán obtener primero una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense. Las únicas excepciones a este requisito son si el solicitante solicita un permiso de trabajo de posgrado o un permiso de trabajo para el cónyuge.

Pueden pasar muchos meses hasta que encuentre un empleador canadiense dispuesto a contratarle, por lo que es importante empezar pronto esta búsqueda.

Paso 2: Reunir los documentos necesarios

Una vez que haya determinado que puede optar a un PTPO, tendrá que reunir los documentos necesarios. Estos pueden incluir:

  • Pasaporte en vigor
  • Prueba de su elegibilidad para el OWP (por ejemplo, una carta de apoyo de su cónyuge, prueba de su condición de estudiante internacional, etc.)
  • Prueba de su apoyo financiero (por ejemplo, extractos bancarios, carta de empleo, etc.)
    Un formulario de solicitud cumplimentado

Dependiendo del tipo de PTPO que solicite, puede que se requieran documentos adicionales. Para más información, reserve una cita con nuestros expertos.

Paso 3: Rellenar el formulario de solicitud

A continuación, debe rellenar formularios específicos y reunir documentos justificativos. Si solicita su permiso de trabajo abierto desde fuera de Canadá, deberá presentar su solicitud a través del consulado canadiense de su país de origen.

La solicitud de un OWP conlleva el pago de una tasa, que puede variar en función del tipo de permiso de trabajo que solicite. Puede pagar la tasa por internet o en una entidad financiera canadiense.

Una vez que haya rellenado el formulario de solicitud, reunido todos los documentos requeridos y abonado la tasa de solicitud, podrá presentar su solicitud.

Puede presentar su solicitud en línea a través del sitio web del IRCC, por correo o en persona en un Centro de Solicitud de Visados (VAC) o en la embajada o consulado de Canadá.

Paso 4: Esperar a la tramitación

A continuación, debe esperar a que se tramite su solicitud. Estos plazos varían en función de muchos factores. Entre ellos, el volumen de solicitudes que el Gobierno canadiense está tramitando en ese momento y el lugar desde el que presenta la solicitud.

Por ejemplo, el plazo de tramitación actual para las personas con ocupaciones esenciales que solicitan desde la India es de 8 semanas. Los que no ejercen profesiones esenciales pueden tener que esperar más tiempo.

Las personas que solicitan permisos de trabajo abiertos desde dentro de Canadá se enfrentan a un plazo de tramitación de aproximadamente 7 semanas para las solicitudes en papel y 22 semanas para las solicitudes en línea.

Paso 5: Recibir su PTPO

Si recibe el permiso de trabajo en Canadá, puede empezar a trabajar inmediatamente. Si está fuera de Canadá, puede utilizar el permiso de trabajo y el visado para entrar en el país y empezar a trabajar para su empleador canadiense.

Tiempo de tramitación del permiso de trabajo PGWP

Tasas del permiso de trabajo abierto en Canadá

Las tasas de una solicitud de Permiso de Trabajo Abierto (PTA) pueden variar en función del tipo de permiso de trabajo que se solicite y de las circunstancias de la persona. Estas son algunas de las tasas más comunes asociadas a una solicitud OWP:

  1. Tasa de tramitación de permisos de trabajo: Esta tasa se exige para todas las solicitudes de permiso de trabajo, incluidos los PTPO. A partir de abril de 2023, la tasa de tramitación de una solicitud de permiso de trabajo es de 155 CAD.
  2. Tasa de titular de permiso de trabajo abierto: Si solicita un permiso de trabajo abierto desde Canadá, es posible que deba abonar una tasa adicional de 100 CAD en concepto de tasa de titular de permiso de trabajo abierto.
  3. Tasa por datos biométricos: Dependiendo de su país de nacionalidad, es posible que se le soliciten datos biométricos (huellas dactilares y una foto) como parte de su solicitud. La tasa biométrica es de 85 CAD por persona o 170 CAD por una familia de dos o más personas.
  4. Tasa de restablecimiento de estatus: Si su estatus en Canadá ya ha caducado, es posible que tenga que pagar una tasa de restablecimiento de estatus de 200 CAD además de la tasa de tramitación del permiso de trabajo.

Es importante tener en cuenta que las tasas aquí indicadas son las vigentes en abril de 2023 y están sujetas a cambios. Consulte siempre el sitio web del IRCC para conocer las tasas más actualizadas y la información relativa al proceso de solicitud del permiso de trabajo abierto.

Prórroga del permiso de trabajo abierto Canadá

¿Puede prorrogarse un PTPO?

Sí, un Permiso de Trabajo Abierto (PTA) puede prorrogarse, siempre que la persona siga cumpliendo los requisitos de elegibilidad para el tipo de permiso de trabajo del que es titular actualmente.

¿Cuándo solicitar una prórroga del PTPO?

Debe solicitar una prórroga de su OWP al menos 30 días antes de que expire su permiso de trabajo actual. Si tu permiso de trabajo ya ha caducado, es posible que puedas solicitar una restitución de estatus y una prórroga del OWP al mismo tiempo.

¿Cómo solicitar una prórroga del PTPO?

Para solicitar una prórroga de su PTPO, deberá cumplimentar y presentar un formulario de solicitud junto con los documentos justificativos necesarios. El formulario de solicitud específico que debe rellenar depende de su situación. Puede solicitar una prórroga del OWP en línea a través de su cuenta en línea del IRCC o mediante una solicitud en papel.

Plazo de tramitación de la solicitud de prórroga del PTPO

El tiempo de tramitación de una solicitud de prórroga de un OWP puede variar en función del tipo de permiso de trabajo y de sus circunstancias individuales. Puede consultar los plazos de tramitación actuales en el sitio web del IRCC.

A partir de abril de 2023, el tiempo de procesamiento para una solicitud de extensión OWP presentada en línea es de aproximadamente 148 días, mientras que el tiempo de procesamiento para una solicitud en papel es de aproximadamente 25 días. Sin embargo, los plazos de tramitación están sujetos a cambios y siempre es mejor consultar la información más actualizada en el sitio web del IRCC.

Preguntas más frecuentes: Permisos de trabajo abiertos

1. ¿Cuáles son las ventajas de tener un permiso de trabajo abierto?

Tener un permiso de trabajo abierto es beneficioso porque le permite trabajar para cualquier empleador u ocupación. Así puede adquirir una valiosa experiencia laboral en Canadá y utilizarla para solicitar la residencia permanente poco después.

Los PTPO también pueden ayudar a las personas a adquirir experiencia laboral canadiense, que puede ser valiosa a la hora de solicitar la residencia permanente u otros tipos de permisos de trabajo.

2. ¿Cuáles son las desventajas de tener un PTPO?

Una desventaja de tener un Permiso de Trabajo Abierto es que no puede conducir a la residencia permanente por sí solo. Los OWP son permisos de trabajo temporales, y las personas que deseen permanecer en Canadá de forma permanente pueden tener que explorar otras opciones de inmigración. Además, es posible que los OWP no ofrezcan los mismos beneficios y protecciones que otros tipos de permisos de trabajo, como los que son específicos para un empleador.

3. ¿Puedo estudiar mientras estoy en un PTPO?

Sí, las personas titulares de un permiso de trabajo abierto suelen estar autorizadas a estudiar en Canadá, siempre que cumplan determinadas condiciones.

4. ¿Puedo cambiar de tipo de permiso de trabajo mientras tengo un permiso de trabajo abierto?

Sí, es posible cambiar de tipo de permiso de trabajo mientras se está en posesión de un Permiso de Trabajo Abierto. Sin embargo, la persona debe seguir cumpliendo los requisitos de elegibilidad para el nuevo tipo de permiso de trabajo y debe solicitar el nuevo permiso antes de que expire el OWP.

5. ¿Puedo solicitar la residencia permanente con un PTPO?

Sí, es posible solicitar la Residencia Permanente con un Permiso de Trabajo Abierto, pero un OWP no garantiza la Residencia Permanente. Las personas que deseen solicitar la Residencia Permanente deben cumplir los requisitos de elegibilidad para un programa de Residencia Permanente y deben presentar una solicitud.

Luisa Sanchez
Luisa Sanchez

Profesional dedicada, comprometida y apasionada que se enorgullece de ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales y abrir nuevas oportunidades en el competitivo mundo laboral de hoy en día.

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