Cómo escribir el nivel de competencia lingüística en un CV

Los idiomas son una valiosa habilidad que debe figurar en su CV. Cuando redacte su CV, mostrar claramente sus niveles de competencia lingüística le ayudará a destacar ante los empleadores. Por ejemplo, puede que trabajen en un mercado multilingüe y necesiten que sus potenciales contratados dominen más de un idioma.

Incluir su dominio de idiomas en un CV también le diferenciará de sus homólogos monolingües, porque una habilidad lingüística indica a los empleadores que usted es versátil y dinámico. Los angloparlantes ganan incluso más que los hablantes de otros idiomas, por lo que es especialmente importante indicar si dominas el inglés en tu CV.

Puede resultar difícil saber cómo escribir el nivel de idiomas en un CV, ya que existen muchas opciones de formato y terminología diferente. Pero incluir su nivel de idiomas en el CV puede ayudarle a captar la atención de su posible empleador. Es importante no pasar por alto esta información y dejar espacio en su CV para sus niveles de competencia lingüística.

Cómo escribir el nivel de competencia lingüística en un CV

Es importante incluir los niveles de conocimiento de idiomas en su CV. Puesto que un CV está pensado para resaltar sus habilidades y experiencia con más profundidad que un currículum, es importante que detalle en él su nivel de idiomas. En primer lugar, empiece por enumerar los idiomas que habla, así como las variantes regionales si procede. Para cada idioma, debe indicar en su CV su nivel de competencia.

Puede resultar difícil saber cómo describir los niveles de idiomas en su CV. Aparte de enumerar los idiomas que habla, puede utilizar algunos términos de dominio para explicar su nivel de competencia. Existen algunas escalas comunes para indicar sus niveles de competencia lingüística en un CV, así como varios marcos profesionales.

Estos son algunos de los niveles de competencia lingüística más habituales en un CV.

✏️ Niveles de competencia general

Estos son términos comunes que podría utilizar para describir su nivel de idiomas en un CV.

  • Nativo: Un hablante nativo es alguien que ha hablado esta lengua desde la infancia. No obstante, debes incluir tu lengua materna al describir tu nivel de idiomas en el CV.
  • Competente: Alguien en este nivel puede tener discusiones complejas o técnicas con poco o ningún acento, y tienen un vocabulario extenso.
  • Fluido: Un hablante de este nivel puede participar en conversaciones formales e informales con claridad, pero puede mostrar algunas debilidades gramaticales. 
  • Conversacional: En este nivel, un hablante puede entender lo suficiente para contribuir o mantener conversaciones, pero puede necesitar ayuda con términos o ideas más complicados. Utilizar «conversacional» para describir tu nivel lingüístico en el CV informaría a los empleadores de que no tienes un dominio profesional completo.
  • Principiante: Alguien en este nivel puede responder a preguntas sencillas y entender órdenes básicas.

Utilizar estos términos en su CV como descripción de su nivel de idiomas le ayudará a aclarar su capacidad y sus niveles de conocimientos lingüísticos en su CV. Esto ayudará a los empleadores a entender lo competente que es usted en ese idioma. Si busca términos más universales para describir sus niveles de fluidez lingüística en su CV, puede utilizar un marco lingüístico.

✏️ Marcos lingüísticos

Al escribir los idiomas en el CV, puede resultar difícil describir con claridad el nivel de dominio.

Una forma de ser conciso sobre su nivel de fluidez es utilizar un marco estándar al redactar los distintos niveles de competencia lingüística para su CV.

Existen tres marcos comunes que puede utilizar para evaluar los niveles de competencia lingüística en su CV:

  • Mesa redonda interinstitucional sobre las lenguas (ILR)
  • Consejo Americano para la Enseñanza de Lenguas Extranjeras (ACTFL)
  • Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER)

1. Mesa redonda interinstitucional sobre la lengua

El ILR se escala de 0 a 5 e incluye niveles intermedios «plus». 2+, por ejemplo, indica un nivel de competencia superior al 2, pero no suficiente para ser considerado de nivel 3. Puede obtener más información sobre el ILR aquí.

El ILR es el más utilizado en EE.UU., así que téngalo en cuenta cuando utilice el ILR en su CV para indicar su nivel de conocimientos lingüísticos.

Los niveles de ILR son:

  • Sin competencia
  • Competencia elemental
  • Dominio limitado del trabajo
  • Capacidad de trabajo profesional
  • Plena competencia profesional
  • Dominio nativo o bilingüe

Ejemplos de uso del ILR para describir los conocimientos lingüísticos en su CV:

  • Español – Competencia profesional en el trabajo, Nivel 3+ (ILR)
  • Consejo Americano para la Enseñanza de Lenguas Extranjeras (ACTFL)

2. Consejo Americano para la Enseñanza de Lenguas Extranjeras (ACTFL)

El ACTFL se utiliza mucho en Norteamérica, por lo que utilizarlo para describir tus niveles de idiomas en tu CV podría ser más habitual en esos mercados. Tiene 5 niveles de competencia diferentes:

  • Novato 
  • Intermedio
  • Avanzado
  • Superior
  • Distinguido

Novato, Intermedio y Avanzado tienen 3 subcategorías: Bajo, Medio y Alto. Puede encontrar más información sobre ACTFL aquí

Ejemplos de uso de ACTFL para describir niveles lingüísticos en su CV:

  • Mandarín – Distinguido (ACTFL)
  • Italiano – Intermedio bajo (ACTFL)

3. Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER)

El MCER tiene 6 niveles, de A1 a C2. A1 y A2 indican principiante y elemental, B1 y B2 son intermedios, mientras que C1 y C2 son avanzados. El MCER se utiliza ampliamente para las lenguas europeas y está aceptado internacionalmente. Puede obtener más información sobre el MCER aquí.  

Ejemplos de uso del MCER para describir los niveles lingüísticos en su CV:

  • Inglés – Avanzado, Nivel C2 (MCER)

Independientemente del marco o de los términos de competencia que utilice para describir sus niveles de fluidez lingüística en su CV, resulta útil ser coherente y utilizar el mismo marco en todo el CV.

Dónde poner los niveles de competencia lingüística en un CV

Ahora que ya sabe cómo describir sus niveles de idiomas en su CV, la siguiente tarea es encontrar el lugar más apropiado para mostrar esta información, con el fin de captar la atención de un empleador. El lugar donde coloque su nivel de conocimientos lingüísticos en su CV dependerá del tipo de puesto al que opte y de si los conocimientos lingüísticos son especialmente valiosos para el puesto. Existen varias posibilidades para indicar sus niveles de idiomas en su CV.

💡 Habilidades

Un lugar en el que puede incluir los niveles de idiomas en un CV es la sección de habilidades. Es ideal para las personas que no son multilingües o que no necesitan adaptar su CV para que incluya los niveles de competencia lingüística para un puesto específico.

En la sección de competencias, enumere los idiomas por orden de mayor a menor fluidez e incluya en el CV sus niveles de competencia lingüística, así como las evaluaciones o certificados que haya obtenido. 

✅ Pros: Estupendo para solicitantes monolingües.

❌ Contras: Puede pasarse por alto.

CV de muestra:

  • Jefe de equipo en varios proyectos de alto nivel
  • Familiarizado con la asignación de recursos
  • Inglés fluido
  • Francés conversacional

💡 Idiomas

Si es políglota, puede que le convenga incluir un apartado de idiomas en su CV, para indicar su nivel de conocimientos lingüísticos. Esto sería más apropiado si el puesto al que opta requiere que hable más de un idioma.

En este caso, los niveles lingüísticos de su CV deberían ser algo a destacar. La sección de idiomas debe ocupar un lugar destacado en su CV. Bajo el epígrafe «idiomas», enumere sus conocimientos lingüísticos de mayor a menor fluidez, junto con los niveles de fluidez lingüística en su CV.

✅ Pros: Destaca tu habilidad

❌ Contras: Puede ocupar espacio innecesario en un CV.

Ejemplo de CV en idiomas:

  • Inglés – Avanzado, C2 (MCER)
  • Español – Intermedio, B2 (MCER)
  • Italiano, dialecto sabino – Principiante, A2 (MCER)

💡 Certificaciones

Si se le ha certificado el dominio de algún idioma, puede ser más útil enumerar sus niveles de idiomas en su CV en una sección de certificados.

La sección de certificados suele incluir en el CV algo más que el nivel de idiomas. Certificados como el TOEFL para inglés o el TELC para idiomas europeos son estupendos para indicar tu nivel de idiomas en un CV y mostrar a posibles empleadores la prueba de tu capacidad lingüística.

En certificados, indique el idioma y el nombre del certificado, así como su nivel de competencia. 

✅ Pros: Indica una prueba de competencia

❌ Contras: Puede que no destaque si tiene muchos certificados.

Muestra de certificados de CV:

  • Profesional certificado en análisis empresarial (CBAP)
  • Primeros auxilios estándar (Cruz Roja)

Cómo describir el nivel de idiomas en un CV

1. Demuestre su competencia.

Un certificado de conocimiento de idiomas puede aclarar su nivel de fluidez lingüística en su CV y aportar mucho a su candidatura. Demuestra a los empleadores que un organismo profesional ha reconocido tus conocimientos lingüísticos.

2. Incluya su lengua materna.

Los candidatos suelen pasar por alto este aspecto, pero al redactar los niveles de competencia lingüística de su CV es importante incluir su lengua materna. Es posible que el empleador prefiera un hablante nativo, lo que le ayudará a destacar, por lo que es importante incluir la lengua materna al describir sus niveles de idiomas en su CV.

3. Escriba «casi nativo» para las competencias avanzadas.

Si no ha hablado el idioma desde la infancia pero su fluidez es igual de buena, sería útil calificar mejor su dominio utilizando este término. Utilizar «casi nativo» para describir su nivel de idiomas en su CV puede ayudarle a destacar.

4. Incluye «bilingüe» en el titular de tu CV.

Si es bilingüe, incluya sus niveles de conocimiento de idiomas en el titular de su CV. Los empresarios valoran a un candidato dinámico con conocimientos de idiomas, independientemente del puesto, e incluir esta información en el titular puede llamar la atención sobre su CV.

5. Utilice una sección lingüística separada.

Si es multilingüe o si el puesto al que opta requiere conocimientos de varios idiomas, una sección de idiomas puede resaltar sus cualificaciones y proporcionar espacio para niveles lingüísticos más detallados en su CV.

6. Sea coherente en la escala que utiliza.

Cuando describa los niveles de fluidez lingüística en su CV, utilice la misma escala y el mismo idioma de competencia para simplificar. Por ejemplo, sería confuso utilizar el MCER para describir una habilidad lingüística y el ILR para otro idioma en la misma sección.

Cómo determinar su nivel de idiomas

Hay varias formas de determinar su nivel de idiomas en su CV.

Es totalmente conveniente que autoevalúe su nivel de idiomas en su CV. Una forma sencilla de hacerlo es fijarse en los distintos niveles de dominio y juzgar su capacidad por comparación.

  • Si no puedes mantener conversaciones complejas o abstractas en ese idioma, sabrás que aún no lo dominas, y puedes utilizar fluido o conversacional para describir tu nivel de conocimientos lingüísticos en tu CV.
  • Si puede entender algo más que preguntas sencillas, no debería utilizar el término principiante para describir su nivel de conocimientos lingüísticos en su CV.
  • Si es su segunda lengua, sea sincero sobre su capacidad y nivel de comodidad, y trate de no exagerar su capacidad.

El dominio de una lengua es algo más que hablar. Debes autoevaluar tu comprensión leyendo, escribiendo y escuchando.

Si tiene problemas para autoevaluarse solo, puede que le ayude encontrar una evaluación gratuita en línea. Esto puede ayudarle a definir claramente sus niveles lingüísticos para su CV. Los tres marcos lingüísticos mencionados ofrecen directrices y cuestionarios de evaluación gratuitos.

Si tiene dificultades para autoevaluarse utilizando recursos en línea, o si su trabajo puede requerirlo, podría ser útil hacer un examen de aptitud con un organismo oficial, antes de incluir sus niveles de conocimientos lingüísticos en su CV.

Incluir los niveles de idiomas en su CV puede ayudarle a destacar como un candidato valioso. Asegúrese de utilizar un lenguaje claro, o un marco de competencias, para describir su nivel de idiomas en su CV. Piense en qué sección de su CV debe incluir el nivel de idiomas: habilidades, idiomas o certificados.

Intente autoevaluar honestamente su capacidad o haga un examen de aptitud. Encontrar la mejor manera de incorporar los niveles de idiomas a tu CV puede ayudarte a distinguirte como un candidato fuerte para cualquier trabajo.

Luisa Sanchez
Luisa Sanchez

Profesional dedicada, comprometida y apasionada que se enorgullece de ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales y abrir nuevas oportunidades en el competitivo mundo laboral de hoy en día.

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