Cómo escribir logros en tu currículum (+ Ejemplos)

Tu currículum ofrece una rápida instantánea de tu historial laboral y tus competencias. Pero, ¿qué puede hacer que destaque y capte la atención de un responsable de contratación? La respuesta es breve: Comunicar eficazmente sus logros profesionales. 

La mayoría de los solicitantes de empleo cometen el error de limitarse a enumerar las funciones o tareas que figuran en la descripción de su puesto actual. Pero eso no explica a los posibles empleadores por qué es usted adecuado para su puesto. Enumerar los logros en tu currículum y en tu solicitud de empleo puede ayudarte a superar el ruido ofreciendo una imagen más completa de lo que has hecho.

Ve al grano 🤓 👇

Comprender los logros del currículum

Los logros del currículum se refieren a las realizaciones que figuran en él. Estos logros deben centrarse en cómo has contribuido a un determinado puesto, departamento o empresa mediante resultados empresariales concretos y cuantificables. 

Eso significa incluir premios y métricas específicas que suelen incluir cifras u otros KPI para ilustrar el punto. 

Ejemplos de logros en el currículum

  • Reducir los gastos un 20% en un ejercicio fiscal 
  • Aumento del tráfico del sitio web en un 42% en un año
  • Aplicación de estrategias de ventas para aumentar los ingresos anuales un 30% en seis meses.

Para escribir logros efectivos en tu currículum, sigue esta fórmula:

Verbo de acción + métrica + plazo = logros 
Aunque puedes modificar lo que escribas y añadir más matices, este es un buen punto de partida si te sientes atascado. Echa un vistazo a más de 75 logros para inspirarte.
mujer celebrando un logro muy importante

Cómo identificar sus logros

Puede que compartir tus logros no te resulte natural. Puede parecer jactancioso. Quiere hacerlo «bien», pero el estrés de encontrar la presentación adecuada puede paralizarle. Una pregunta habitual es: «¿Cómo debo escribir mis logros en mi currículum?».

La orientadora profesional Annette Garsteck sugiere empezar con estas preguntas:

  • ¿Qué es lo que he mejorado?
  • ¿Salvé a mi empresa de un gasto extra?
  • ¿He contribuido a aumentar la eficacia?
  • ¿Dónde he superado un objetivo o un indicador clave de rendimiento (KPI)?
  • ¿Me han concedido un honor o un premio?

«Tras responder a las preguntas anteriores, profundiza un poco más y añade un cuantificador. Demostrar en tu currículum los resultados que has obtenido te ayudará a diferenciarte de la competencia», dice Garsteck. Las métricas numéricas, dice, son una de las mejores formas de mostrar los resultados profesionales:

«Formateo los logros en un currículum con cifras que demuestren el alcance de la responsabilidad, el porcentaje de mejora, el ahorro, el ahorro de tiempo en horas o equivalentes a tiempo completo, cuánto se superó un objetivo o meta y el nombre del premio u honor concedido».

Cuando enumere sus logros, puede incluir una mezcla de logros personales y profesionales. Los logros personales pueden ser una buena idea si tiene poca experiencia laboral y busca un trabajo de nivel inicial. Pueden ser premios académicos o basarse en tus aficiones e intereses. Si tus logros personales son relevantes para el puesto que solicitas, inclúyelos. 

He aquí algunos ejemplos de logros: 

Logros personales

  • Trabajó como voluntario en un banco de alimentos local durante cuatro años, atendiendo a miles de familias.
  • Ha mantenido un promedio de 4,0 en los cuatro años de universidad.
  • Estudió seis meses en Madrid, donde llegó a dominar el español.
  • Completó un triatlón en 2023
  • Creación de un sitio web personalizado para [organización sin ánimo de lucro] 
  • Encabezó el comité de la gala anual de la compañía teatral. 
  • Enseñó inglés en la biblioteca local todos los fines de semana durante dos años. 
  • Exposición de fotografías en la galería New Talent 

Logros profesionales

  • Aumento del tráfico del sitio web en un 52% en 12 meses
  • Aplicación de medidas de ahorro y reducción de gastos en un 30%. 
  • Racionalización de los protocolos de contabilidad, reduciendo los errores en un 15%.
  • Dirigió un equipo de 10 empleados y aumentó las tasas de retención de clientes en un 7%.
  • Consolidación de proveedores, ahorrando a la empresa 35.000 dólares anuales.
  • En el primer trimestre se superaron los objetivos de ventas en un 25%. 
  • Dirigió el comité DEI, lo que condujo a un índice de aprobación de la empresa del 91% en materia de inclusión en el lugar de trabajo.
  • Obtención de cinco importantes colaboraciones para una campaña mediática 

Redactar declaraciones de logros eficaces para su currículum

Redactar una declaración de logros eficaz es bastante sencillo. Aquí está el marco fácil una vez más para ayudar a convertir cualquier logro de trabajo en un logro llamativo del curriculum vitae:

Verbo de acción + métrica + plazo = logros 

He aquí el desglose paso a paso de la fórmula de este logro:

 Un verbo de acción, como probablemente puedas adivinar, es un verbo que demuestra una acción concreta. Algunos verbos de acción que puedes considerar utilizar en tu currículum son:

  • Analizado
  • Dirigido a
  • Integrado
  • Dirigido a
  • Producido
  • Generado
  • Administrado
  • Organizado
  • Facilitado
  • Evaluado
  • Coordinado
  • Demostrado 
  • Probado
  • Desarrollado
  • Comunicado
  • Revisado
  • Enseña
  • Guiado
  • Colaboró
  • Formado

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El siguiente paso es añadir una métrica. Una métrica se refiere a la medida de algo cuantificable. Así, en lugar de «Ahorró dinero a la empresa», incluirías «Ahorró 75.000 dólares a la empresa, reduciendo el presupuesto operativo». (Si eso fuera cierto, claro).

Métricas comunes de los logros del currículum

  • Ingresos anuales
  • Beneficios
  • Tasas de conversión
  • Índices de retención
  • Plazo de finalización del proyecto
  • Satisfacción del cliente
  • Ventas

Diferentes profesiones pueden centrarse también en otras métricas. Investiga los OKR y KPI habituales en tu sector para elaborar logros convincentes y relevantes.

Ejemplos de métricas de logros en el currículum

  • Aumento del número de seguidores en 100.000 en todas las cuentas de redes sociales.
  • Puesta en marcha de una nueva estrategia de SEO, que ha aumentado el tráfico del sitio web en un 52% en el último año.
  • Análisis de cientos de reseñas en línea para desarrollar una estrategia destinada a aumentar la satisfacción de los clientes.
  • Creó un nuevo plan de estudios que aumentó los resultados de los exámenes en un 23% con respecto al curso anterior. 

Los parámetros que acabe utilizando dependerán de su sector y de su función. Lo que midas puede expresarse en porcentaje, en dólares o en tiempo ahorrado. ¿Cuál deberías utilizar al redactar los logros de tu currículum? El que suene más impresionante. 

Volviendo al ejemplo de «La empresa ahorró 75.000 dólares, reduciendo el presupuesto operativo», el que se utilice una cantidad en dólares o un porcentaje dependerá del presupuesto global.

Digamos que el presupuesto operativo es de un millón de dólares. En porcentaje, sería «Reducción del presupuesto operativo en un 7,5%» ¿Cuál suena mejor? Obviamente, el ejemplo del logro sobre el ahorro de 75.000 dólares a la empresa. Por sí solo, suena como una buena cantidad de cambio, incluso si es un pequeño porcentaje del presupuesto total. 

La última parte de la ecuación del logro es incluir un marco temporal. No es absolutamente necesario en todos los casos, pero puede aumentar el impacto de su logro. Ilustrar que has logrado algo en un periodo de tiempo determinado puede ser más impresionante que generalizar sobre lo que hiciste en tu anterior puesto con tu anterior empleador. 

Los marcos temporales pueden incluir días, semanas, meses o años. Algunos ejemplos de logros para el currículum que utilizan marcos temporales son: 

  • Aumento de la tasa de apertura en un 31% para el boletín de noticias de la empresa en 4 semanas utilizando una nueva estrategia. 
  • Formación de 10 nuevos empleados en tres meses 
  • Desarrolló un sistema de ventas que aumentó los ingresos un 65% en dos años.

Ejemplos de logros en el currículum

En la sección de logros es donde debes añadir un poco de chispa, en lugar de enumerar obligaciones laborales deslucidas y responsabilidades básicas.

Como explica Eva Steortz, ex ejecutiva de Disney convertida en coach ejecutiva certificada por la ICF en Vita Creativa:

«Escribir tu currículum no es momento para ser modesto. Tienes que contar historias interesantes sobre lo que más te enorgullece haber conseguido en tu carrera. Escoge los escenarios en los que tus acciones condujeron a un resultado significativo. Sé conciso y específico utilizando verbos de acción interesantes como aumentó, elevó, creó y renovó. Utiliza cifras cuando proceda, pero una descripción del impacto que tuvieron tus acciones también sirve».

Estudiante

Cuando eres estudiante, puede que tengas poca experiencia laboral -o ninguna- porque estás centrado en tus estudios. Y no pasa nada. Es perfectamente apropiado para esta etapa de tu vida.

Todavía hay formas de destacar tus logros profesionales, como incluir el promedio de notas, los premios académicos y las oportunidades de voluntariado. 

Ejemplos de currículum vitae de estudiantes

  • Ha mantenido un promedio de 3,8 durante cuatro años 
  • Premio al mejor científico innovador 
  • Voluntario en el Memorial Hospital, leyendo a niños enfermos.
  • Creación de un cortometraje para la orientación de nuevos estudiantes 
  • Aprendizaje de lenguajes de programación X,Y,Z 
  • Estudió un año en España, donde llegó a hablar español con fluidez. 

Recién licenciada 

La graduación es un hito muy emocionante. Es el final de un capítulo y el comienzo de otro. Pero también puede ser desalentador incorporarse al llamado mundo real y lanzarse de cabeza al mercado laboral. Sobre todo si no has tenido muchos trabajos. He aquí algunos logros previos a la carrera profesional que merece la pena tener en cuenta:

Ejemplos de curriculum vitae de recién licenciados

  • Graduado con honores 
  • Contribuyó al éxito del lanzamiento de un nuevo producto durante unas prácticas de marketing para [empleador].
  • Organizó la campaña de recaudación de fondos de fin de año para el Departamento de Arte, que permitió obtener 20.000 dólares en donaciones. 
  • Presentación de una investigación original en la conferencia Future of Biology 
  • Completó la formación para convertirse en consejero de crisis certificado en la Línea de Texto de Crisis.
  • Trabajó a tiempo parcial en la Oficina de Asuntos Estudiantiles apoyando a los estudiantes, mientras asistía a la escuela a tiempo completo y mantenía un promedio de 3,9.

Director

Es probable que los directivos con experiencia tengan una serie de logros que considerar añadir a su currículum. La clave está en elegir los más potentes y que guarden relación con la descripción del puesto que se desea. 

Ejemplos de curriculum vitae de directivos 

  • Identificación de nuevas fuentes de ingresos y aumento de los beneficios en un 40% en 18 meses.
  • Aumento de los índices de retención en un 50% en dos años tras implantar nuevos programas para empleados. 
  • Reducción del presupuesto de 500.000 dólares en un 15% mediante la racionalización de las relaciones con los proveedores. 
  • Gestión de un equipo de 23 agentes en colaboración con otros departamentos
  • Mejora de las competencias de los nuevos empleados mediante iniciativas de desarrollo profesional, reduciendo el tiempo de finalización de los proyectos en un 30%.
  • Mantuvo una cartera de clientes con una satisfacción media del 93% durante cinco años.

Ventas

Si te dedicas a las ventas, es probable que sepas vender productos. Pero con los logros del currículum, tienes que venderte a ti mismo. Puede que no te resulte cómodo, pero la buena noticia es que el sector de las ventas se basa mucho en las métricas, así que tienes datos registrados en tu CRM de los que tirar. Algunos ejemplos de logros en ventas son:

  • Generó 600.000 dólares de ingresos el año pasado por un nuevo producto. 
  • Se crearon protocolos de upselling, aumentando la transacción media en un 23% en seis meses.
  • Formó a cinco nuevos asesores de ventas en tres meses, lo que se tradujo en un aumento de las ventas del 200
  • Transición a un nuevo CRM, reduciendo los errores de información en un 20%. 
  • Establecimiento de importantes asociaciones, aumento de la visibilidad de la marca e incremento de las ventas en un 37%.
  • Aumento de la tasa de cierre en un 41% en dos años

Sin ánimo de lucro

Los empleados de organizaciones sin ánimo de lucro trabajan en distintos sectores. Es clave enumerar los logros para puntuar en tu próximo puesto sin ánimo de lucro o para ayudarte en la transición al sector privado. 

Ejemplos de curriculum vitae sin ánimo de lucro

  • Aumento de la participación de voluntarios en un 60% en dos años 
  • Desarrollo de nuevos programas educativos para 2.000 miembros de la comunidad con bajos ingresos.
  • Gestionó varias subvenciones de más de 20 socios financiadores a lo largo de tres años
  • Dirigió un equipo de 10 artistas docentes que impartieron clases de arte gratuitas a 500 alumnos durante el curso escolar.
  • Organización de la gala, con un resultado de 250.000 dólares en donaciones en una sola noche.
  • Mejora de la divulgación comunitaria, con un 28% más de participación en seis meses.

Recursos Humanos (RH)

Los profesionales de RR.HH. suelen ser la columna vertebral de una empresa y desempeñan muchas funciones. Cuando se trata de cómo escribir los logros en el currículum, los profesionales de RRHH deben incluir su amplia gama de experiencias y logros.

Ejemplos de logros en el currículum de RRHH

  • Puso en marcha un nuevo programa de bienestar para los empleados que redujo los costes sanitarios en un 27% en un año.
  • Impartió formación sobre acoso sexual a todos los empleados cada dos años para cumplir la legislación local.
  • Mediación en conflictos y disputas de los empleados, reduciendo las reclamaciones en un 42% en dos años. 
  • Gestión de más de 10 relaciones con proveedores como parte del paquete de prestaciones para empleados.
  • Rediseño del programa de formación de empleados, lo que supuso un ahorro de 10.000 dólares para la empresa.
  • Desarrolló un nuevo sistema de evaluación de los empleados que aumentó la satisfacción en un 33% en un año.

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Cómo ordenar los logros en un currículum

Ahora que ya sabe cómo escribir los logros en los currículos, es hora de ordenarlos adecuadamente en su currículo.

Aunque puedes destacar algunos logros en el resumen de tu currículum y en la carta de presentación, la mayor parte serán viñetas dentro de la sección de experiencia laboral. De este modo, al responsable de contratación le resultará más fácil analizar y centrarse en tus experiencias y logros anteriores. 

Su puesto más reciente debe tener entre tres y cinco viñetas. Los puestos más antiguos, o los que no son tan relevantes, pueden tener sólo un par o ninguno. Esto puede ayudarle a centrar la atención en su puesto más reciente y evitar currículos largos y prolijos.

Incluir premios en los logros de su currículum

La sección de logros de tu currículum debe transmitir cómo has contribuido de forma tangible a la empresa. Pero, ¿debe incluir premios en un currículum?

Si eres recién licenciado o te has tomado un descanso, puede tener sentido incluir premios en el currículum. Además, si el premio está relacionado con tu carrera, puede añadir más credibilidad y prestigio a tu experiencia laboral.

Por qué son importantes los logros del currículum 

Uno de los errores más comunes del currículum es no ser específico. La inmensa mayoría de los solicitantes de empleo que se limitan a repetir las funciones de la descripción del puesto no avanzan. Pero puedes hacer cosas para destacar ante los jefes de contratación resaltando las cosas concretas que has hecho.

Hablar de tus logros en el resumen de tu currículum y en las secciones de experiencia laboral puede dar vida a tus obligaciones laborales y mostrar más de tus características, habilidades y capacidades. No solo demuestra que hiciste tu trabajo, sino también que hiciste muy bien algunas partes del mismo.

Luisa Sanchez
Luisa Sanchez

Profesional dedicada, comprometida y apasionada que se enorgullece de ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos profesionales y abrir nuevas oportunidades en el competitivo mundo laboral de hoy en día.

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