Cubrimos los aspectos básicos de la redacción de un currículum sólido. Leer 
Blandas

✓ Red de contactos ▷ Definición + Consejos

6 Mins read

Las habilidades para establecer redes de contactos te ayudan a superar los obstáculos sociales en tu vida profesional. ¿Cómo puede aprender a crear una red y cómo puede demostrar en su solicitud que puede crear una red? Tenemos las respuestas.

Definición: ¿Qué es red de contactos?

En términos empresariales, el networking significa hablar y compartir información con los contactos profesionales de la red. En cualquier sector, la creación de redes le ayuda a establecer conexiones personales para crear beneficios mutuos.

El trabajo en red puede ser formal o informal y una red puede adoptar muchas formas diferentes. La creación de redes es una parte absolutamente vital de las relaciones empresariales modernas.

Crear una red no es tan difícil como se cree. Sea cual sea el sector en el que te muevas, conocer a las personas adecuadas a través de una red puede dar sus frutos.

Una red de contactos exitosa puede ayudarle a establecer relaciones con los clientes, a ganar más exposición y a descubrir oportunidades profesionales para usted. La creación de redes activas y una buena red es crucial para el crecimiento de la carrera. La creación de redes suele consistir en establecer relaciones a largo plazo y una buena reputación en la red.

Su red incluye a todas las personas que conoce, desde amigos y familiares hasta compañeros de trabajo, relaciones comerciales, su red social y los miembros de los grupos a los que pertenece. El trabajo en red consiste en compartir, no en tomar. Se trata de fomentar la confianza y ayudarse mutuamente a alcanzar los objetivos de la red. Al conectar regularmente con los contactos de tu red, estás sembrando la semilla del apoyo mutuo.

Su red puede ser una excelente fuente de nuevas perspectivas e ideas. Compartir información sobre los retos, las experiencias y los objetivos es una de las principales ventajas de la creación de redes, ya que se pueden obtener nuevas ideas que no se habrían planteado de otro modo.

Ser visible y notorio en la red es un beneficio de la creación de redes que es crucial para el desarrollo de la carrera. La participación regular en eventos de redes profesionales y sociales le ayuda a poner su cara en la red.

Cómo puede aprender a trabajar en red

grupo empresarial reunido, un hombre y una mujer saludándose con un apretón de manos

La mejor y más fácil manera de ampliar su red y hacer nuevas conexiones es a través de las referencias. Al establecer una red de contactos, comience con las personas de su red que ya conoce y que conocen a otras personas de la red que le gustaría conocer. Si se introduce en la red, lo más probable es que reciba una cálida bienvenida.

Este efecto de red es similar al efecto de la red de contactos en LinkedIn a través de la herramienta de presentación en línea. La creación de redes a través de las redes sociales es otra forma eficaz de ampliar su red de contactos sin la presión de una reunión en persona para la que puede no estar preparado.

Busque contactos afines o importantes en la red que le gustaría conocer mejor a través de su perfil de LinkedIn, Google Plus, Twitter u otra red social. Intenta comentar un enlace que hayan publicado en la red o responder a un comentario que hayan hecho en la red para iniciar una conversación en la red.

Otra forma sencilla pero muy eficaz de establecer una red de contactos durante la búsqueda de empleo es pedir a otras personas de su red que revisen su CV y le den su opinión sobre cómo podría mejorarlo.

El uso de esta técnica para la creación de redes es valioso por varias razones: al revisar su CV, un contacto de su red se enterará de su historial laboral, su formación, sus objetivos y otros aspectos importantes que tal vez no conozca de usted. Es posible que su contacto recuerde una empresa o una conexión en su red para la que su experiencia puede encajar perfectamente.

Una de las mejores maneras de mejorar sus habilidades para establecer contactos es practicándolas con regularidad: Asiste a eventos de networking y céntrate en establecer una auténtica conexión humana con las personas que conozcas en tu red.

  • Haga preguntas que demuestren que está realmente interesado en conocer a su interlocutor y escuche atentamente la respuesta manteniendo el contacto visual.
  • Responde con preguntas relevantes para demostrar que has escuchado.
  • Concéntrese en la calidad de las relaciones en la red más que en la cantidad de personas en su red.

Mejore sus habilidades para establecer contactos no sólo en su red, sino también en la vida cotidiana, practicando una buena comunicación en cada oportunidad:

  • Mantenga siempre el contacto visual cuando hable con alguien y asienta con la cabeza para indicar interés.
  • Utilice un lenguaje sencillo y directo, haga preguntas e invite a opinar.
  • Presta atención al lenguaje corporal de la persona con la que hablas para ver si te entiende y está de acuerdo contigo o no.

¿Cómo puede demostrar su capacidad para establecer contactos en el proceso de solicitud?

dos empresarios tomando champaña

En un mercado laboral tan reñido y competitivo, la creación de redes de contactos se suele considerar una de las prácticas más importantes para los solicitantes de empleo.

Sin embargo, la creación de redes no es sólo una habilidad que ayuda a encontrar un trabajo. Es una habilidad que muchos empleadores buscan en los potenciales contratados.

Por esta razón, es importante no sólo establecer una red de contactos cuando se busca un trabajo, sino también asegurarse de que las habilidades relacionadas con su red se muestren en su solicitud.

Por regla general, enumerar la «creación de redes» como competencia principal no siempre es la forma más halagadora de impresionar a un posible empleador. Sin embargo, puede utilizar otras palabras en su lugar para transmitir su capacidad de crear redes.

Los posibles empleadores suelen querer ver que tienes el potencial de utilizar una red para aumentar los beneficios y rendir al máximo nivel. Por lo tanto, en su CV debe explicar los puntos fuertes relevantes en el contexto de su carrera profesional o su formación.

Si es posible, debería revelar empresas de renombre o expertos con los que ya ha trabajado como red en su campo. Cuanto más reputada sea la marca, más fuerte será su red.

Además, un posible empleador puede considerar que usted sería un activo valioso para una red existente en un nuevo puesto.

El voluntariado puede impresionar a un posible empleador porque también crea una red. Esta red es especialmente beneficiosa si aún no tiene una larga experiencia laboral a la que referirse en su CV.

Entre los beneficios del voluntariado está la posibilidad de demostrar que eres bueno para interactuar y comunicarte con las personas de tu red. El voluntariado requiere acercarse a personas desconocidas y alcanzar un objetivo rápidamente con equipos con los que quizá no estés familiarizado.

La descripción de su capacidad para crear y mantener una red no siempre encaja en el CV, especialmente si se requieren explicaciones.

La carta de presentación es una buena oportunidad para destacar su red de contactos. Por ejemplo, si tiene o ha tenido un mentor, puede hablar brevemente de cómo esta relación le ha ayudado a crecer como profesional. La tutoría demuestra que se tiene la suficiente confianza para ponerse en contacto con otros profesionales a través de una red y obtener información de esas conexiones.

Empleos: ¿Qué profesiones exigen una especial habilidad para establecer redes?

La creación de redes puede ayudarte en cualquier sector. Sin embargo, algunas profesiones requieren una mayor capacidad para establecer redes que otras. Hemos resumido tres profesiones en las que las habilidades para crear redes pueden ayudarte:

Marketing: En el ámbito del marketing, es importante seguir siendo relevante. Esto significa que las actividades en las redes sociales y las visitas a las ferias son esenciales para permanecer siempre en la mente de la gente. Esto aumenta las posibilidades de conseguir nuevos clientes.

Consultoría: Como consultor, te enfrentas constantemente a nuevos problemas. Es importante saber a quién acudir si se te acaban las ideas o no conoces bien el sector de la empresa.

Periodismo: La velocidad lo es todo, ya sea en línea o fuera de ella: Las revistas y los periódicos tienen que estar lo más actualizados posible. Una amplia red de personas diversas puede ayudar a obtener directamente las últimas noticias.