Ejemplos currículumFabricación y procesamiento

Ejemplo de curriculum ▷ Trabajador de producción

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London

¿Te gusta trabajar en equipo? Si es así, prepárate para redactar un buen currículum de trabajador de producción. Las empresas no eligen a cualquier persona para trabajar en su cadena de montaje. Los empleadores quieren personas en las que puedan confiar que harán un gran trabajo día tras día. Si una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil, entonces tienes que demostrar al reclutador que no serás un eslabón débil. Tienes que presentar un currículum sólido.

Ser un trabajador de producción significa asumir un trabajo de cuello azul que gana 16,58 dólares por hora según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). La demanda de trabajadores de producción, del 2,3% anual, es un poco menor que la media del mercado laboral. Esto se debe a que muchas empresas manufactureras están cambiando lentamente a procesos automatizados. Aun así, las empresas siempre buscarán personas con talento y trabajadoras que puedan dar a sus productos algo que los procesos automatizados no pueden: ¡amor y pasión!

Si quieres conseguir un puesto en el equipo de producción, consulta nuestro ejemplo de currículum de trabajador de producción. Después, tómate unos minutos para leer nuestros consejos sobre cómo redactar las secciones clave de tu currículum.

Ejemplo de curriculum vitae de un trabajador de producción

Información de contacto

Nombre: Johnson A. Bradley

Dirección: 4155 Forest Creek, Ann Arbor, MI.

Teléfono: (734) 998 7745

Correo electrónico: johnson_bradley@yahoo.com

Trabajo actual: Trabajador de producción; almacén de Stanley and Sons, Ann Arbor, MI

Declaración de objetivos

Trabajador, dedicado y físicamente en forma con 3 años de experiencia como trabajador de producción busca unirse a su equipo trabajador en Triton Meats. Espero utilizar mi tiempo como trabajador de producción como un trampolín para una carrera con su empresa.

Puntos fuertes/habilidades especiales

  • Experiencia en el manejo de sistemas automatizados integrados por ordenador.
  • Experiencia en la gestión de inventarios. 
  • Capacidad para seguir estrictamente los procesos y las instrucciones
  • Disposición a trabajar muchas horas, incluidas las vacaciones
  • Buena capacidad de comunicación.

Experiencia laboral

Trabajador de producción – julio de 2019 a la actualidad

Almacén de Stanley e Hijos; Ann Arbor, MI

Responsabilidades:

  • Compruebe el programa de producción del día.
  • Revisar el calendario de entregas y preparar el almacén para recibir todas las materias primas.
  • Inspeccionar la calidad de los materiales entregados en el almacén.
  • Prepare toda la documentación necesaria.
  • Identificar los materiales de baja calidad; notificar al Departamento de Compras para la devolución de los artículos.
  • Prepárese para trabajar en la línea de producción cambiándose a la ropa obligatoria de la empresa.
  • Siga estrictamente las normas de producción, sin perder de vista el objetivo de producción del día.
  • Mantener el área de trabajo limpia e higiénica.
  • Preparar todo el papeleo necesario, como el informe de inventario, el informe de mermas y el total de mercancías producidas antes de finalizar el turno de trabajo. 

Trabajador de producción – marzo 2017 a junio 2019

Ramirez Manufacturing Corporation; Ann Arbor, MI.

Responsabilidades

  • Revise la lista de artículos que se producirá para el día.
  • Compruebe la calidad y el funcionamiento de todos los componentes antes de ensamblar las unidades.
  • Llevar el control de las piezas defectuosas, preparar el informe necesario e informar al supervisor de turno.
  • Prestar asistencia a cualquier persona de la línea de producción que tenga problemas en su área de responsabilidad.
  • Realice pruebas sobre el estado de funcionamiento de la unidad antes de pasar a la siguiente etapa.

Educación

Escuela Secundaria

Escuela Secundaria Pioneer

Ann Arbor, MI

2004 a 2008

Cómo redactar un buen currículum de trabajador de producción

Piensa en tu currículum como en la cadena de montaje de una fábrica. La suma del conjunto puede ser mayor que sus partes, pero en un currículum, las secciones deben apoyarse unas a otras. Aquí tienes valiosos consejos sobre cómo redactar un buen currículum de trabajador de producción.

Utilice el formato cronológico inverso

El formato cronológico inverso es popular entre los solicitantes de empleo y los reclutadores. Se considera el formato estándar, pero funciona mejor para los solicitantes de empleo que tienen una buena experiencia laboral. 

Los reclutadores prefieren el cronológico inverso porque es fácil de seguir y evaluar el nivel actual de cualificación del candidato. 

Con este formato, las secciones de su currículum estarán dispuestas de la siguiente manera:

  • Información de contacto
  • Declaración de objetivos
  • Puntos fuertes
  • Experiencia laboral
  • Educación

Elabore descripciones de trabajo bien detalladas

En un apartado posterior, te enseñaremos a redactar las funciones y responsabilidades de tu sección de experiencia laboral como trabajador de producción. 

Vale la pena mencionar desde el principio que es muy importante escribir descripciones bien detalladas de los deberes y responsabilidades que manejaste como Gerente de Producción. 

La forma de presentar la descripción de tu puesto de trabajo le dirá al reclutador si eres valioso en la línea de producción.

Redactar una declaración de objetivos convincente

«¿Por qué quieres trabajar como operario de producción en nuestra empresa?»

Para un trabajo manual, la respuesta puede parecer obvia. Sorprende al reclutador compartiendo tu historia. 

Tal vez hayas sido un seguidor de la empresa o un mecenas de sus productos. Puede que tu objetivo a largo plazo sea convertirte algún día en directivo de la empresa y que veas el puesto de trabajador de producción como el primer peldaño de tu camino hacia la cima.

Comparta su historia con el reclutador, pero sea sincero y honesto al respecto.

Comprobación de errores

Aunque se trate de un puesto de entrada, no te tomes a la ligera tu currículum de trabajador de producción. Es el primer punto de contacto con el empleador. Crea una buena primera impresión asegurándote de que no hay errores ortográficos ni gramaticales.

Este tipo de errores son perdonables pero inolvidables. Demuestra al reclutador que no estás concentrado y comprometido a dar lo mejor de ti. Y si eres descuidado con tu currículum, podrías mostrar la misma actitud en la cadena de montaje. 

Incluir una sección de información personal

La sección de información personal no se considera una parte importante del currículum. Sin embargo, si se hace bien, puede ayudarte a conseguir el trabajo.

Trabajar en la cadena de producción puede ser agotador y cansado. Las empresas pueden buscar candidatos que estén en buena forma física. 

Si haces ejercicio regularmente o participas en un deporte de forma competitiva, comparte este detalle con el reclutador añadiendo una sección de información personal.

Lista de competencias de los trabajadores de producción

Su lista de habilidades de trabajador de producción debe proporcionar un resumen de las calificaciones y habilidades que son relevantes para el trabajo que está solicitando. Escriba su conjunto de habilidades. Esto incluye tanto las habilidades técnicas o duras como las blandas, es decir, los atributos de la personalidad que mejor describen tu enfoque del trabajo.

Revisar el anuncio de empleo

El anuncio de empleo siempre incluirá una lista de las competencias necesarias para el puesto. Toma nota de cuáles son estas habilidades y compáralas con el desglose de tu conjunto de habilidades. 

En su currículum, destaque las habilidades que cumplen con los requisitos del puesto. Por ejemplo, si el empleador prefiere un candidato que sepa manejar maquinaria pesada, indíquelo en la sección «Puntos fuertes». Y si tienes un certificado para manejar maquinaria pesada, crea una sección aparte titulada «Certificaciones».

Haz más hincapié en tus habilidades blandas

Las diferencias entre los candidatos en cuanto a la competencia en habilidades duras específicas pueden ser bastante insignificantes. Como trabajador de producción, en su mayor parte, seguirá estrictamente un proceso. El trabajo puede ser mecánico o por números. 

Por esta razón, el reclutador puede centrarse un poco más en las habilidades blandas. 

¿Qué habilidades blandas se buscan como trabajador de producción?

  • Capacidad para trabajar muchas horas
  • Una persona que esté dispuesta a hacer horas extra los fines de semana o los días festivos
  • Alta concentración; un nivel de concentración impresionante
  • Orientación al equipo
  • Comprende la importancia de la gestión eficaz del tiempo
  • Buenas habilidades de comunicación

Físicamente en forma

En la sección anterior hemos hablado de la importancia de estar físicamente en forma. No hace falta ser Mr. Universo o el Capitán Marvel para convertirse en un trabajador de producción fiable.

Además de incluir una sección de información personal para compartir las actividades físicas que realizas, comparte algunos ejemplos de tu nivel de fitness en la sección de experiencia laboral.

Por ejemplo, si has trabajado en el almacén, puedes compartir la información que has utilizado para cargar paquetes de 50 libras en el camión de reparto.

Mencionar las habilidades especiales

¿Habla un idioma extranjero? ¿Está familiarizado con los programas informáticos de gestión de inventarios? ¿Tiene experiencia en la gestión de tareas administrativas?

Se trata de habilidades especiales que no suelen formar parte de la lista de requisitos del puesto, pero que, sin embargo, llaman la atención cuando se trabaja en un almacén.   

Funciones y responsabilidades del trabajador de producción en la sección de experiencia laboral

Las funciones y responsabilidades del trabajador de producción varían de una industria a otra. No te tomes la sección de experiencia laboral a la ligera. Dedica tiempo a redactar tu experiencia laboral con el objetivo de que la tuya destaque sobre las demás.

Presente su sección de experiencia laboral en orden cronológico inverso

Empiece por su trabajo actual o más reciente y luego retroceda hasta su primera experiencia laboral como trabajador de producción. El orden cronológico inverso hace que el reclutador pueda ver fácilmente dónde se encuentra usted en términos de sus calificaciones. 

Describa sus funciones y responsabilidades en orden cronológico

¿Cómo es un día en la vida de un trabajador de producción? Lleva al reclutador a un día típico en el trabajo y en la línea de producción. 

Para ser eficaz, describe tus funciones y responsabilidades en orden cronológico. De este modo, demostrarás al reclutador que te sabes el trabajo de memoria.

Este es un ejemplo de lista de deberes y responsabilidades que se presenta en orden cronológico:

  • Participar en las reuniones previas a los turnos
  • Revisar los nuevos procedimientos; ejecutar el proceso con el equipo de producción
  • Comprobar la calidad y el nivel de seguridad de los uniformes; garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad e higiene
  • Llevar un control del volumen previsto o de la producción total del día
  • Mantener un entorno de trabajo limpio e higiénico
  • Prestar asistencia a otros miembros del equipo cuando sea necesario
  • Revisar el inventario al final del día en mi área designada
  • Preparar todos los informes necesarios: total de artículos producidos, mermas y nuevos materiales adquiridos
  • Asistir a las reuniones posteriores a los turnos

Dar detalles

¿Ha utilizado equipos específicos, como maquinaria o herramientas manuales? ¿Se le asigna el manejo de programas informáticos propios? ¿Se le asignan responsabilidades que están fuera del ámbito de trabajo habitual de un trabajador de producción?

Estos son detalles clave que diferenciarán su sección de experiencia laboral de la de los demás. Asegúrate de incluirlos en la descripción de tus funciones y responsabilidades.

Comparta los premios que ha ganado o las menciones que ha recibido

Los premios y menciones que ha ganado son una prueba de su rendimiento. No son sólo trozos de papel o un pisapapeles de escritorio. Demuestra que la empresa valora tus contribuciones al éxito de la compañía.

Inclúyalos en su sección de experiencia laboral para crear más distancia con los otros candidatos.

Currículum vitae de trabajador de producción sin experiencia

Para muchas industrias, un trabajador de producción es un puesto de nivel inicial. No te preocupes si tienes un currículum de trabajador de producción de nivel básico. Seguro que no serás el único.

El objetivo es diferenciarse de los demás.

1. Haga hincapié en sus habilidades y destrezas relevantes – Revise el anuncio de empleo y señale los requisitos que puede cumplir. Coloca estas habilidades y capacidades relevantes en el centro de tu currículum.

2. Maximice la declaración de objetivos -Diga al reclutador por qué quiere convertirse en un trabajador de producción. ¿Es tu propósito hacer carrera en la industria o trabajas para mantener a tu familia? Sea lo que sea, un reclutador no puede resistirse a una historia buena y convincente.

3. Utiliza el formato funcional: si no tienes suficiente experiencia laboral, destaca tus habilidades técnicas que son relevantes para el puesto. El objetivo es desviar la atención de su falta de experiencia laboral. 

4. Incluir el trabajo voluntario -El trabajo voluntario puede ser no remunerado, pero sigue siendo un lugar para adquirir experiencia laboral práctica. 

Si las ofertas son difíciles de conseguir, cambie su estrategia y solicite específicamente los puestos de trabajo de operario de producción que se publican para quienes no tienen experiencia laboral. Tus posibilidades de ser considerado para el puesto serán mayores.

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