Cubrimos los aspectos básicos de la redacción de un currículum sólido. Leer 
Ejemplos currículumConstrucción y edificación

✓ Ejemplo curriculum ▷ superintendente de construcción

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London

Todos los días se construyen edificios para albergar empresas. La construcción es un sector muy activo. Los promotores inmobiliarios quieren superintendentes de la construcción que les ayuden a cumplir los plazos y a ajustarse al presupuesto. Tu currículum de superintendente de la construcción debe demostrar que tienes la experiencia y los conocimientos necesarios para hacer bien el trabajo. Puedes convertirte en superintendente de la construcción siempre que tengas suficientes años en el sector.

Se necesita experiencia para aprender a trabajar con la gente y gestionar los presupuestos. Sin embargo, si quieres conseguir los trabajos mejor pagados, debes tener conocimientos técnicos.

Hemos creado un ejemplo de currículum de superintendente de construcción que destacará sus habilidades y cualificaciones. Le mostraremos cómo construir correctamente cada sección para que pueda tener un currículum sólido. Todo lo que tienes que hacer es seguir nuestra plantilla y poner tus datos.

Ejemplo de currículum de superintendente de construcción

Robert W. Walker

Dirección:            2016 Lenox Street, Harrisburg, PA

Teléfono:                (717) 555 9747

Correo electrónico: robertwalker@yahoo.com

Trabajo actual:     Superintendente de Construcción; Compañía de Construcción Cloverfield


Objetivo

Superintendente de Construcción certificado por la CMAA, con un Grado Asociado en Gestión de la Construcción y más de 10 años de experiencia en la industria de la construcción, busca ser el nuevo Superintendente de Construcción de la empresa Lexington Construction. Probado tomador de decisiones, con la gran capacidad de motivar a la gente, la diligencia y el compromiso de mantenerse en el presupuesto y cumplir con el calendario de construcción.


Habilidades

  • Superintendente de construcción certificado por la Asociación de Gerentes de Construcción de América (CMAA).
  • Título de Asociado en Gestión de la Construcción – Instituto Técnico de la Commonwealth, Johnstown, PA.
  • Más de 10 años de experiencia en el sector de la construcción; empezó como obrero de la construcción.
  • Fuertes habilidades de gestión
  • Capacidad para motivar a las personas
  • Excelente capacidad de liderazgo
  • Físicamente apto

Experiencia laboral

Superintendente de la construcción; 2016 a la actualidad

Cloverfield Construction Company; Harrisburg, PA.

Funciones y responsabilidades

  • Como superintendente de construcción, se me asignó la supervisión de los diversos proyectos de la empresa en el mercado inmobiliario comercial y residencial.
  • Dirigió la construcción de 20 edificios comerciales de gran altura, incluida la Torre Franklin de 50 pisos en Filadelfia, PA.
  • Dirigió la construcción de 10 proyectos residenciales, incluyendo la subdivisión residencial Bayton en Harrisburg, PA.
  • Coordina el trabajo de los empleados y subcontratistas; se asegura de que cumplen los plazos y se ajustan a los presupuestos.
  • Se coordina con los funcionarios locales de la ciudad para asegurarse de que todos los documentos de construcción están en orden y de que el trabajo de construcción sigue estrictamente las leyes, procedimientos y ordenanzas locales de la ciudad.
  • Revisa periódicamente el presupuesto de construcción; prepara y presenta recomendaciones para ajustar el presupuesto final si está justificado.
  • Analizó los planos y los planes de construcción para asegurarse de que el proyecto seguía estrictamente el calendario y para hacer ajustes si era necesario.
  • Prepara los horarios de los turnos de trabajo y de la plantilla.

Superintendente de construcción; 2016 a 2016

Fargo and Trucks Property Development Corporation; Harrisburg, PA.

Funciones y responsabilidades

  • Supervisó y controló el trabajo realizado por los subcontratistas con el fin de mantener el calendario de construcción, los presupuestos operativos y las directrices de calidad.
  • Gestionó los costes de construcción revisando minuciosamente los presupuestos y cotejándolos con el total de las facturas, las próximas entregas de materiales y los costes de la mano de obra y los gastos de servicios públicos.
  • Realizó inspecciones diarias de las obras en determinados proyectos para garantizar la calidad y la finalización puntual.
  • Preparación de informes diarios y semanales sobre el desarrollo del proyecto.
  • Preparó los horarios de trabajo del equipo de construcción.
  • Realización de evaluaciones de trabajo y entrega de equivalentes de calificación a todo el personal de la construcción.

Trabajador de la construcción; 2016 a 2016

Fargo and Trucks Property Development Corporation

Funciones y responsabilidades

  • Asignado para trabajar en los diversos proyectos de la empresa, tanto de desarrollo residencial como comercial.
  • Dependía directamente del jefe de proyecto; se encargaba de la carpintería, los trabajos de hormigón y cemento, el montaje de estructuras de acero y los trabajos de pintura.
  • Delegado para gestionar los suministros de construcción; recibía los pedidos de los contratistas, contabilizaba los artículos y los resumía en los formularios de informe adecuados.
  • Ocasionalmente se le asignó la función de coordinador principal del equipo de construcción; supervisó a 40 personas por turno de trabajo.
  • Ayudó al superintendente de la construcción y al director del proyecto a evaluar el progreso de cada proyecto de construcción.

Educación

Grado Asociado – Gestión de la Construcción

Instituto Técnico de la Commonwealth

Johnstown, PA

2016 a 2015

Escuela secundaria de Harrisburg

Escuela Secundaria

Harrisburg, PA

2015 a 2015

Información personal

  • Estado: Soltero
  • Fecha de nacimiento: 12 de julio de 1990
  • Sus aficiones son la escalada y la natación.

Lista de habilidades del superintendente de la construcción

¿Qué cualidades debe tener tu lista de habilidades de superintendente de construcción para conseguir el trabajo? Este puesto conlleva una gran responsabilidad. Las empresas tienen plazos estrictos y presupuestos ajustados. Hay que gestionar ambos y ofrecer resultados.

  • La experiencia es una gran ventaja. Algunos superintendentes de la construcción ascienden desde el escalafón. Empiezan como trabajadores de la construcción y acaban dirigiendo la obra. Aunque esto es posible, tener una sólida formación educativa facilitará el proceso. Deberá realizar cursos relacionados con la construcción. Algunos ejemplos son Arquitectura, Ingeniería Civil e Ingeniería Mecánica. En nuestro ejemplo de currículum para superintendente de la construcción, Robert tiene un título de asociado en gestión de la construcción.
  • Certificaciones: no es necesario a menos que se especifique en el puesto de trabajo. Puedes intentar obtener una certificación. Averigua el nombre de la agencia de certificación de tu estado. En Estados Unidos, puedes obtener la certificación de la CMAA. Son las siglas de la Construction Managers Association of America. ¿Cuál es la ventaja de obtener la certificación? Validará las habilidades y capacidades necesarias para el trabajo.
  • Experiencia en todas las áreas de la construcción.Es importante ser un buen líder. Sin embargo, si no tienes experiencia en todas las áreas de la construcción, ¿por qué te van a seguir los demás? Es lo que se llama «predicar con el ejemplo». Tiene que conocer los diferentes trabajos que realiza su personal. La experiencia le da credibilidad. Por eso la mayoría de las empresas prefieren candidatos con más de 10 años de experiencia.
  • Excelente capacidad de comunicación: dará instrucciones. La mayoría de las veces, éstas se transmitirán en el lugar de trabajo. Es importante tener una gran capacidad de comunicación. Esto significa ir en ambas direcciones: escuchar y articular las instrucciones. Los errores pueden ser costosos. Una comunicación clara es la clave para evitar errores costosos. Hay que asegurarse de que la gente entiende las instrucciones.
  • Como superintendente de la construcción, la presión recae sobre usted para que haga el trabajo. Los retrasos suponen pérdidas para la empresa. No puedes hacer las cosas por ti mismo. Hay un objetivo compartido y todo el mundo debe estar a bordo. Hay que ser un buen líder y tomar decisiones. No todas las decisiones serán las correctas. Sin embargo, hay que tomarlas. Los buenos líderes tienen un plan de respaldo preparado si la decisión no da el resultado deseado.

Objetivo del currículum del superintendente de la construcción

¿Es importante el objetivo del currículum del superintendente de construcción? Sí. Puede ser corto, pero tiene mucho valor. Si lo haces bien, es posible que el reclutador te invite.

Entonces, ¿cómo se escribe uno? Muy sencillo. Sólo tienes que seguir estos pasos:

  • Empieza con tus habilidades más fuertes. En el caso de Robert, es su lista de cualificaciones. La lista incluye su certificación CMAA, su título de asociado y su larga trayectoria en el sector.
  • Indique su objetivo. En el ejemplo de objetivo de currículum para superintendente de construcción, lo expresamos como «convertirse en el nuevo superintendente de construcción de la empresa constructora Lexington».
  • Añade al menos 3 habilidades blandas.

Por supuesto, primero debes revisar el puesto de trabajo. Si hay requisitos especiales y los tienes, inclúyelos en el objetivo de tu currículum.

Formato de currículum de superintendente de construcción

En este puesto, la experiencia manda. Si tienes la permanencia, utiliza el formato cronológico para tu currículum de superintendente de construcción.

En primer lugar, organice las secciones correctamente. Siga nuestra plantilla de ejemplo de currículum de superintendente de construcción:

  • Información de contacto
  • Declaración de objetivos
  • Habilidades
  • Experiencia laboral
  • Educación
  • Certificaciones
  • Información personal

Cuando escriba la experiencia laboral y la formación, comience con la información actual. De este modo, el reclutador tomará nota de tu nivel actual de conocimientos. Saca el máximo partido. Verás que hemos escrito 8 tareas bien detalladas en la descripción del trabajo actual de Robert.

Currículum de superintendente de construcción sin experiencia

¿Estás buscando tu primer trabajo como superintendente de la construcción? Puede ser difícil. Sin embargo, no es imposible. Necesitarás un enfoque diferente. Sigue nuestros consejos sobre cómo redactar un buen currículum de superintendente de la construcción para principiantes.

En primer lugar, utilice el formato Funcional:

  • Información de contacto
  • Declaración de objetivos
  • Habilidades
  • Educación
  • Certificaciones
  • Experiencia laboral
  • Información personal

Este formato se centrará en sus habilidades. Si está certificado, coloque esa sección antes de «Educación».

En segundo lugar, profundice en su historial laboral relevante. Por supuesto, debes proceder del sector de la construcción. Si has sido obrero de la construcción o has desempeñado un puesto de supervisor, dale al reclutador una idea clara de lo que implicaba tu trabajo. No escatimes en detalles.

Por último, solicita trabajos que no requieran experiencia. Sí, hay algunos en el mercado. Puede que no estén tan bien pagados. Sin embargo, te darán el comienzo que necesitas. Con el tiempo, deberías ascender en el escalafón.

Consejos para redactar el currículum de un superintendente de la construcción

Al igual que lo haría en un lugar de trabajo, debe realizar inspecciones periódicas en su currículum. Asegúrate de que es fuerte y estable. Lee nuestros consejos de redacción de currículos de superintendente de construcción para estar seguro.

  1. Limítate a lo que es relevante – No incluyas información que no sea relevante para el puesto. Si fuiste vendedor en el pasado, no pongas eso en tu currículum. La información irrelevante sólo distraerá al reclutador.
  2. Incluya los números – ¿Cuántas personas dirigió? ¿Cuántos edificios ha supervisado? Incluya estas cifras en su currículum.

Revisa siempre tu currículum. Asegúrate de que no hay errores de ortografía y gramática. Este tipo de errores demuestran una falta de responsabilidad.