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Ejemplos currículumMantenimiento y reparación

Ejemplo de curriculum de un trabajador de mantenimiento

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Luisa Sanchez

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El trabajador de mantenimiento es el héroe olvidado de todo edificio de oficinas. Se ocupa diariamente de los problemas y cuestiones cotidianas que afectan al trabajo y a la vida. Sin el trabajador de mantenimiento, estaríamos más estresados. Por eso están bien pagados. Si se te dan bien las manos y te sientes cómodo utilizando diferentes tipos de herramientas, prepara tu curriculum de Trabajador de Mantenimiento.

Teniendo en cuenta que un diploma de bachillerato o un GED es todo lo que se requiere para calificar como trabajador de mantenimiento en muchas empresas, esta puede considerarse una carrera bien remunerada.

Al igual que los edificios, las oficinas y las casas que gestionas, incluso tu curriculum necesita revisiones periódicas de mantenimiento. Si no has actualizado el tuyo, revisa nuestro ejemplo de curriculum de trabajador de mantenimiento y lee los consejos que siguen. Nuestras ideas le resultarán útiles y seguro que consiguen que su solicitud sea tenida en cuenta de inmediato.

Ejemplo de curriculum de trabajador de mantenimiento

Cómo escribir un buen curriculum de trabajador de mantenimiento

Para conseguir el trabajo, debes presentar un curriculum que impresione al empleador. Aquí tienes algunos consejos sobre cómo escribir un buen curriculum de trabajador de mantenimiento:

Utiliza el formato cronológico inverso

Como alguien que realiza sobre todo tareas físicas y trabajo técnico, al reclutador le gustaría ver las tareas y responsabilidades que has gestionado durante tu empleo.

El formato cronológico inverso pone especial énfasis en tu empleo actual o más reciente porque es donde empiezas con tu experiencia laboral. Los reclutadores revisan varios currículums que utilizan este tipo de formato.

Sin embargo, si tiene un intervalo de desempleo de más de 4 meses, el cronológico inverso puede jugar en su contra.

La estructura del formato cronológico inverso ordenará las secciones de su curriculum de esta manera:

• Información de contacto
• Objetivo
• Puntos fuertes/habilidades
• Experiencia laboral
• Educación
• Certificaciones/Licencias (si procede)

Resuma sus puntos fuertes

La declaración de objetivos puede utilizarse como la sección en la que puedes resumir tus puntos fuertes. Le estás diciendo al reclutador por qué eres el mejor candidato para el trabajo.

Este es un buen ejemplo de una declaración de objetivos eficaz:

Trabajador de mantenimiento experimentado con más de 5 años gestionando el mantenimiento y la conservación técnica de las torres de Bridgetown más las residencias de la subdivisión de Peaktown. Estoy certificado en HVAC y he completado 15 unidades en cursos de reparaciones eléctricas y resolución de problemas. Un experto manitas, espero que me den la oportunidad de unirme a su equipo de mantenimiento en Walker Highlands.

Crear una sección de habilidades

La sección de habilidades ofrece más detalles que lo que se compartió en la declaración de objetivos. Empieza con tus habilidades técnicas o duras y luego da al menos 3 habilidades blandas o ejemplos de rasgos de personalidad que describan mejor tu enfoque del trabajo.

Este es un ejemplo de una sección de habilidades:

• Fontanería
• Electricidad
• HVAC
• Limpieza
• Soldadura
• Tejados
• Uso de herramientas eléctricas
• Uso de productos químicos
• Trabajo duro
• Buenas habilidades de comunicación
• Habilidades interpersonales excepcionales

Incluir certificaciones y licencias profesionales

La mayoría de los trabajadores de mantenimiento reciben su formación en el trabajo. Sin embargo, si ha adquirido certificaciones y licencias profesionales a lo largo de los años, tendrá definitivamente una gran ventaja sobre los solicitantes que no tienen estas calificaciones.

¿Qué tipo de certificaciones son impresionantes? Las certificaciones que demuestran que puedes gestionar una amplia variedad de tareas, especialmente las responsabilidades altamente técnicas, llamarán la atención del reclutador.

Ejemplos de estas habilidades técnicas son

• Reparación y mantenimiento de HVAC
• Reparaciones eléctricas
• Trabajos de fontanería
• Carpintería
• Albañilería
• Mantenimiento del terreno

Lista de habilidades del trabajador de mantenimiento

Lo creas o no, los reclutadores buscan una amplia gama de habilidades de los trabajadores de mantenimiento que no se limitan al manejo de herramientas y al cuidado de las reparaciones. ¿Qué tipo de habilidades deben ser evidentes en tu curriculum de trabajador de mantenimiento?

• Educación – De nuevo, un diploma de secundaria o un GED será suficiente. Los empleadores quieren un trabajador de mantenimiento que pueda entender fácilmente las instrucciones y recibirlas. También debe tener una buena comprensión para dar sentido a los manuales que parecen complicados.
• Certificaciones – Incluso si no terminaste la escuela secundaria, puedes calificar para el puesto si fuiste capaz de adquirir certificaciones de cursos relevantes como Trabajo de Mantenimiento Básico, reparaciones eléctricas, plomería, soldadura, albañilería y capacitación en HVAC.
• Manejo de una variedad de herramientas – Sin duda, hay que ser capaz de manejar varios tipos de herramientas eléctricas.
• Entre los elementos habituales de la caja de herramientas están el taladro eléctrico, la pistola de clavos, el compresor de aire, la pistola de calor, varios tipos de destornilladores y llaves inglesas, y varios tipos de sierras.
• Habilidades administrativas – Una vez contratado, se le encomendará la tarea de mantener organizados los elementos que se le asignen.
• Un trabajador de mantenimiento debe poseer las siguientes habilidades administrativas clave: Gestión de inventarios, pedido de suministros, obtención de permisos, mantenimiento de registros, mantenimiento del calendario de trabajo y priorización de tareas.
• Conocimientos básicos de limpieza y saneamiento – Como trabajador de mantenimiento, es posible que se le pida que manipule productos químicos para su limpieza y saneamiento.
• Tiene que saber cómo y cuándo utilizar estos productos químicos y cómo eliminarlos adecuadamente para evitar la contaminación y los incidentes adversos.

Deberes y responsabilidades del trabajador de mantenimiento en la sección de experiencia laboral

A un trabajador de mantenimiento se le pide que gestione una serie de tareas y responsabilidades. Cuando escribas tu sección de experiencia laboral, haz lo posible por diferenciar cada tarea. No querrás presentar un curriculum en el que las tareas y responsabilidades parezcan copiadas y pegadas del curriculum de otra persona.

• Mantenga sus descripciones de trabajo únicas – Incluya detalles que sean específicos de su empleo en ese momento. Evite escribir un curriculum que parezca genérico.
• Adapte su experiencia laboral – Algunos empleadores pueden querer un trabajador de mantenimiento que pueda realizar trabajos de carpintería y albañilería. Otros pueden preferir un candidato que sepa hacer trabajos de jardinería. Revisa el anuncio de empleo y elabora una sección de experiencia laboral que responda a los requisitos específicos del empleador.
• Utiliza los verbos adecuados: encabeza tus descripciones de trabajo con palabras de acción que hagan pensar inmediatamente en «trabajador de mantenimiento» al reclutador. Algunos ejemplos de los mejores verbos para las descripciones de puestos de trabajadores de mantenimiento son:

• Arreglar
• Reparar
• Realizar
• Evaluar
• Informar
• Mantener
• Gestionar
• Solucionar problemas
• Observar
• Comprobar
• Probar
• Dirigirse a
• Atender
• Responder

Cubra todas las áreas del trabajo – Como mencionamos en la sección anterior, un trabajador de mantenimiento tiene muchas habilidades que cubren diferentes áreas del trabajo, desde el mantenimiento hasta la limpieza y la administración. Asegúrese de incluir descripciones de trabajo que cubran estas áreas especiales de responsabilidad.

Por ejemplo:

• Revisar el inventario final de todos los suministros de limpieza.
• Preparar un informe de solicitud para que Compras entregue las existencias de los suministros que estén por debajo de los niveles de stock.
• Inspeccionar el estado de funcionamiento de las herramientas y equipos disponibles.
• Revisar el programa de reparación y mantenimiento del día.
• Contactar con la persona encargada para confirmar el programa de trabajo.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
• Preparar un informe sobre todos los trabajos que

Currículum de trabajador de mantenimiento de nivel inicial

Si tienes un curriculum de trabajador de mantenimiento de nivel inicial, tienes que centrarte en tus cualificaciones; las habilidades y capacidades que te convierten en el mejor candidato para el puesto.

Utilice el formato funcional

El Formato Funcional es el formato de curriculum ideal si no tienes experiencia laboral, ya que desplaza el foco de atención a tus habilidades. Como puedes ver a continuación, al utilizar el formato funcional, se priorizan las secciones del curriculum que destacan tus habilidades técnicas:

• Información de contacto
• Declaración de objetivos
• Puntos fuertes/habilidades
• Certificaciones/Licencias
• Educación
• Experiencia laboral

Comparta su «qué» y «por qué»

La declaración de objetivos también se puede utilizar para decirle al empleador lo que puedes y por qué quieres convertirte en un trabajador de mantenimiento. Mira nuestro ejemplo de abajo:

Soy experto en el manejo de diferentes tipos de herramientas eléctricas, como un taladro eléctrico, una lijadora, un taladro, un compresor de aire y una pistola de clavos. Hago trabajos de mantenimiento por cuenta propia para mis vecinos y para la escuela en mi tiempo libre. Creo que mi experiencia y mi buen historial en la prestación de servicios de reparación y mantenimiento me han preparado para asumir una responsabilidad mayor. Si su empresa me da la oportunidad, espero demostrarle que puedo proporcionar el trabajo de mantenimiento que necesita.

Incluya la experiencia laboral informal

Si te has dado cuenta, hemos añadido la sección «Experiencia laboral» en la estructura para el formato funcional. En la sección de experiencia laboral, puedes incluir trabajos independientes y voluntarios que hayas realizado. Al fin y al cabo, los reclutadores no sólo buscan experiencia «remunerada», sino también experiencia «práctica».

Después de enviar tu curriculum, ten paciencia. Puede pasar algún tiempo antes de que recibas alguna respuesta. La demanda de trabajadores de mantenimiento es buena, pero no grande. Como hemos mencionado antes, el crecimiento del empleo para este puesto se mueve al mismo ritmo que el propio mercado laboral.

Si una semana después de enviar tu curriculum no has tenido noticias del empleador, llama a la empresa y haz un seguimiento. Lo importante es seguir intentándolo. Al final, tus esfuerzos darán sus frutos.