Un buen titulo de currículum permite al director de recursos humanos saber que estás cualificado nada más ver tu solicitud. Sigue leyendo para ver consejos y ejemplos de redacción de títulos de currículums.
¿Qué es el título en un curriculum?
Un título en un curriculum es un frase que resume tus cualificaciones. También conocido como titular del currículum o eslogan del currículum, el titulo va debajo de la cabecera de tu currículum y presenta un texto pegadizo que incita a los empleadores a seguir leyendo.
Estos son algunos ejemplos de buenos títulos para currículums bien redactados:
35 ejemplos de títulos de currículums
Hemos recopilado ejemplos de 35 buenos títulos de currículums en varios sectores, tanto para candidatos principiantes como para los que tienen experiencia. Cada uno de estos títulos ofrece un resumen rápido pero impresionante del candidato:
Ingeniería y desarrollo de software
- Investigador de ingeniería química premiado
- Ingeniero de software experto con conocimientos de Python y C++
- Ingeniero mecánico con licencia PE y experiencia en la industria petrolera
- Estudiante de Ingeniería Eléctrica graduado y asistente de investigación publicado
- Ingeniero estructural del DOT con experiencia en la evaluación de puentes
Negocios y gestión
- Gestor de proyectos organizado y estudiante de MBA a tiempo parcial
- Asistente administrativo comunicativo con amplios conocimientos de software
- Estudiante de Empresariales de nivel superior y voluntario de la Cámara de Comercio
- Veterano de la Marina con 15 años de experiencia en liderazgo
- Escritor profesional especializado en propuestas empresariales y subvenciones
Marketing y ventas
- Director de ventas de dispositivos médicos con mayores ingresos
- Representante de ventas B2B amigable que supera los objetivos en un 30%
- Estudiante de marketing con experiencia en EDMMarketing
- Director de marketing online responsable de más de 500.000 dólares en ventas anuales
- Especialista en medios sociales sin fines de lucro con 10 años de experiencia
Servicio al cliente y venta al por menor
- Agente de centro de llamadas bilingüe con 8 años de experiencia
- Extrovertida asociada de ventas al por menor con buen conocimiento de la moda masculina
- Jefe de almacén con 15 años de experiencia en carretillas elevadoras
- Cajero y embolsador amable y fiable
- Gerente de sucursal bancaria y estudiante de administración de empresas
Contabilidad y finanzas
- Contador público orientado al detalle y especializado en pequeñas empresas
- Controlador financiero senior con 10 años de experiencia ejecutiva
- Estudiante de finanzas con honores y pasante de banco mejor calificado
- Preparador de impuestos a tiempo parcial con experiencia en múltiples paquetes de software de preparación de impuestos
- Analista de datos financieros con experiencia en bancos y seguros
Educación y servicios humanos
- Profesor de K12 con habilidad para evaluar y guiar a más de 150 estudiantes por trimestre
- Trabajador social con más de 7 años de experiencia dirigiendo de 2 a 4 grupos de terapia semanales
- Salvavidas con certificación CPR/AED que garantiza la seguridad de más de 100 nadadores diariamente
- Asistente de profesor con éxito en la gestión de clases de más de 30 estudiantes
- Bibliotecaria pública certificada y recientemente galardonada con un máster en biblioteconomía
Salud y bienestar
- Asistente médica certificada por la AAMA/CPT Apasionada por el cuidado de la salud
- Enfermera certificada con experiencia en comunicación en inglés y español
- Recepcionista médica con 10 años de experiencia en el manejo de la admisión de pacientes
- Enfermera recién graduada con experiencia clínica en emergencias
- Asistente médico con 5 años de experiencia en el tratamiento de pacientes de todas las edades
Cómo escribir un buen título para tu curriculum
Aquí tienes cinco consejos para escribir un título que haga que el responsable de la contratación quiera leer todo tu curriculum:
1. Utiliza las mayúsculas y minúsculas del título
El título de un curriculum es un título, por lo que debe escribirse en mayúsculas como tal. La primera palabra de un título siempre va en mayúsculas. Los sustantivos, verbos y adjetivos también van en mayúsculas.
Las palabras cortas que no son sustantivos, verbos o adjetivos sólo se escriben en mayúsculas si son la primera palabra del título. Aquí tienes una útil herramienta que pone automáticamente en mayúsculas tu título.
2. Añade las palabras clave del anuncio de empleo
Las palabras clave de las habilidades duras y blandas de un anuncio de empleo te indican exactamente lo que la empresa quiere en un candidato. Los responsables de la contratación escanean los currículums en busca de esas palabras clave, así que utiliza las que se apliquen a ti en el título de tu currículums.
Además, algunos empleadores utilizan software de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para escanear los currículums en busca de palabras clave. Si tu curriculum contiene las palabras clave que ellos buscan, tendrás más posibilidades de recibir una entrevista de trabajo.
3. Incluya un logro (con números concretos)
Un logro respaldado con datos cuantificables hace que tu título sea menos genérico y más impresionante. Los números concretos demuestran al responsable de la contratación que estás cualificado, en lugar de limitarte a decir que lo estás. Los logros profesionales que puedes incluir en tu curriculum son títulos, licencias, certificaciones y experiencias específicas.
Algunos ejemplos de datos cuantificables son:
- Años de experiencia
- Número de premios obtenidos
- Importe en dólares de las ventas realizadas
- Cantidad de productos vendidos
- Número de personas dirigidas
Este es un ejemplo de título de currículums con logros respaldados por cifras concretas:
Comercializador de medios sociales con más de 5 años de experiencia que hace crecer el tráfico orgánico en más de un 15% cada trimestr
4. Corta los clichés
Utiliza información detallada y adjetivos en el curriculum que se apliquen específicamente a ti, no a todos los que solicitan el trabajo. Un título de currículum genérico con palabras demasiado usadas como «hábil», «motivado» o «trabajador» no le hará destacar.
Este es un ejemplo de un título cliché retocado con palabras únicas para el curriculum:
Malo
Diseñador gráfico altamente cualificado que busca un trabajo a tiempo completo en un sitio web de deportes
Bueno
Diseñador premiado con más de 100 imágenes publicadas en sitios deportivos nacionales
5. Sea breve
El mejor título de un curriculum es el corto: si el título es demasiado largo, el director de la empresa podría no leerlo todo.
Mantenga el título de su curriculum entre 1 y 2 líneas. Una vez que se extiende a una tercera línea, se convierte en un resumen en lugar de un título. Si tiene algo más que decir, incluya un resumen del curriculum o un perfil debajo de su breve título.
Aquí tienes un ejemplo:
Diseñador premiado con más de 100 imágenes publicadas en sitios deportivos nacionales
Diseñador gráfico con más de 6 años de experiencia aplicando sus conocimientos de Photoshop a la creación de imágenes de deportistas para diversas publicaciones online y offline. Ganador de un Premio Mundial de Fotografía Deportiva 2021 y acreditado por más de 40 fotos sindicadas en múltiples deportes. Deseoso de ayudar a que su sitio web crezca aumentando la calidad de sus imágenes.
¿Por qué es importante el título de un curriculum?
Los estudios de seguimiento ocular han demostrado que los reclutadores ven cada curriculum durante una media de siete segundos antes de pasar a otra cosa. ¿Por qué es una cifra tan baja? Esta es la respuesta:
Los responsables de la contratación reciben cientos de solicitudes para cada puesto, por lo que no tienen tiempo de revisar cada curriculum. Si no ven información relevante en cuanto echan un vistazo a tu curriculum, pasarán al siguiente.
Así que si quieres que tu curriculum reciba una crítica justa, escribe un título para tu curriculum. Un título de currículum destacado atrae la atención del director de contratación con habilidades relevantes y logros impresionantes, lo que garantiza que tu currículum no sea filtrado durante el proceso de selección.
