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¿Debe poner su dirección en su curriculum?

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¿No está seguro de si debe poner su dirección en su curriculum o no? Le explicaremos las opciones para que pueda tomar la mejor decisión según su situación.

Debería poner su dirección en su curriculum sólo si cree que mejorará sus posibilidades de ser contratado, pero normalmente no es necesario.

Tradicionalmente, incluir tu dirección en el curriculum era una práctica habitual porque los empresarios se ponían en contacto contigo a través del correo físico.

Hoy en día, la mayoría de los empleos (si no todos) gestionan la comunicación de la contratación a través del correo electrónico o de portales en línea. Por este motivo, ya no es necesario incluir una dirección postal en el curriculum.

Sin embargo, sigue habiendo razones para poner una dirección en su curriculum, y en algunos casos puede incluso mejorar sus posibilidades de ser contratado. Así que, antes de que tome una decisión, le explicamos cada una de las razones para incluir (o excluir) su dirección, y le explicamos claramente cómo escribir su dirección en su curriculum.

Razones para incluir tu dirección en un curriculum

Algunos empleadores mayores pueden esperar verla

Una de las razones por las que puede querer incluir una dirección en su curriculum es simplemente que algunos empleadores querrán verla en alguna parte de su solicitud.

Muchos jefes de contratación mayores prefieren saber inmediatamente dónde reside el candidato que están viendo, incluso si no necesitan esta información por razones prácticas.

En algunos casos raros, si no pones una dirección en tu curriculum podría ser visto como una bandera roja por los gerentes de contratación, y dejarlos preguntando por qué lo dejaste fuera. Por eso, si te presentas a una empresa más antigua y tradicional, es más seguro incluir una dirección en tu currículum.

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Los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) prefieren las direcciones

El software del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS) es utilizado por las grandes empresas para clasificar todos los currículums enviados por los solicitantes.

Esencialmente, el software ATS escanea tu curriculum en busca de información importante y palabras clave específicas del sector para determinar si estás cualificado o no. Si el ATS no encuentra lo que busca en tu curriculum, tu solicitud podría ser rechazada.

Muchos expertos en carreras profesionales creen que la inclusión de una dirección hace que su currículum sea apto para el ATS, y reduce el riesgo de que su solicitud sea descalificada innecesariamente.

Sin embargo, el software ATS ha recorrido un largo camino desde que entró en la corriente principal hace más de 20 años, y ahora es muy eficiente en el escaneo de diferentes tipos de currículums. No hay pruebas (que hayamos podido encontrar) de que ningún sistema ATS moderno rechace tu curriculum solo porque no haya una dirección en la página.

Un empleador necesitará tu dirección si quiere hacerte una oferta de trabajo

Si una empresa te ofrece un puesto de trabajo, su departamento de recursos humanos acabará necesitando tu dirección completa para completar los documentos de la nómina, realizar comprobaciones de antecedentes y verificar tu identidad.

Incluir tu dirección en tu curriculum simplemente facilita a tu futuro empleador la búsqueda de la información que necesita y el inicio de tu nuevo trabajo, lo que probablemente agradecerá.

Sin embargo, la mayoría de los departamentos de recursos humanos se ponen en contacto contigo después de que te hayan ofrecido un puesto para verificar tu dirección completa de todos modos, así que es poco probable que algún empleador rechace tu solicitud inicial por no tener una dirección en la lista.

Los empleadores quieren verificar si eres un solicitante local o remoto

Aunque la pandemia del COVID-19 ha hecho que los trabajos totalmente remotos sean más comunes que nunca, la mayoría de los empleadores siguen esperando que te desplaces al trabajo o que al menos estés en la misma zona horaria que ellos.

En algunos casos, indicar claramente tu dirección en el curriculum puede ayudarte a convencer a los empleadores al mostrarles que ya vives en su zona y que no necesitarás trasladarte. Aunque esto no le hará ganar automáticamente ningún puesto de trabajo, a veces puede ser suficiente para convencer a los empresarios de que le contraten a usted en lugar de a otro candidato igualmente cualificado.

Además, muchas empresas (especialmente las que entrevistan a candidatos de todo el país) prefieren no contratar a candidatos que tengan que trasladarse porque el riesgo de que abandonen el trabajo antes de tiempo debido a la nostalgia u otros factores puede ser mayor.

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Razones para no incluir tu dirección en un curriculum

Incluir una dirección es una práctica anticuada

Hoy en día, muy pocas personas utilizan una dirección postal física como método principal de comunicación, especialmente en situaciones profesionales.

En la mayoría de los casos, los empleadores solo necesitan su correo electrónico o su número de teléfono móvil para ponerse en contacto con usted. En pocas palabras, la tecnología moderna hace innecesaria la inclusión de tu dirección en un curriculum.

Poner tu dirección crea un riesgo innecesario

Si solicitas tu puesto de trabajo a través de un tercero, como un portal de búsqueda de empleo, puede que te inquiete escribir tu dirección porque no estás seguro de quién tendrá acceso a la información que incluyes en tu curriculum.

En esta situación, es perfectamente aceptable eliminar tu dirección de tu curriculum para proteger tu privacidad.

Sesgo de distancia

Si una empresa busca talentos locales o si solicitas un trabajo que requiere que te traslades, incluir una dirección no local puede hacer que los responsables de la contratación duden en ponerse en contacto contigo.

Es bien sabido que los desplazamientos largos tienen un efecto perjudicial en la salud y la productividad de los empleados, y algunos empresarios evitan contratar a personas si sospechan que tienen que recorrer una larga distancia para llegar al trabajo.

Además, si solicitas un puesto de trabajo totalmente a distancia, los empresarios pueden evitar contratarte porque vives en una zona horaria diferente a la del resto de los empleados de la empresa.

Sesgo de ubicación

Si vives en un determinado código postal o barrio que algunas personas consideran deseable, es posible que quieras evitar poner tu dirección en tu curriculum para evitar la discriminación.

Mientras que la discriminación laboral basada en la raza, la religión o el sexo está prohibida, la discriminación basada en la sospecha del estatus socioeconómico es difícil de probar y no es infrecuente.

Si sospecha que podría ser discriminado por el código postal o la zona en la que vive, es mejor no poner su dirección en su curriculum y simplemente proporcionar esa información más adelante en el proceso de contratación.

Tu dirección ocupa espacio en tu curriculum

Si tienes más de unos pocos años de experiencia profesional y estás tratando de escribir un curriculum de una página, sabes que cada pedacito de espacio en la página es importante.

Una dirección completa ocupa mucho espacio valioso en la cabecera de su curriculum, y empuja su curriculum a una segunda página o estropea el diseño de su curriculum. Si el formato es un poco raro, es mejor no incluir la dirección en el curriculum para mantener la página limpia y fácil de leer.

Además, al recortar la dirección se libera espacio para incluir otra información en el encabezado que podría ser más relevante en el mercado laboral actual, como tu perfil de LinkedIn o un enlace a tu portafolio.

Consejo

Si después de recortar la dirección sigues teniendo problemas para que tu currículum ocupe una sola página, prueba a reducir el tamaño de los márgenes de tu currículum.

Cómo escribir tu dirección en el curriculum

Si ha decidido que quiere incluir una dirección en su curriculum, debe saber cómo hacerlo correctamente. Afortunadamente, es bastante sencillo.

Puedes escribir tu dirección completa (calle, ciudad, estado y código postal) o sólo la ciudad y el estado en el que vives. Cualquiera de las dos formas es perfectamente aceptable y proporciona al responsable de la contratación toda la información que necesita para tomar una decisión de contratación.

Este es un ejemplo de curriculum con la dirección completa:

An example of a full address listed on a resume

Este es un ejemplo de currículums con una dirección abreviada que incluye sólo la ciudad y el estado:

An example of a partial address listed on a resume

Si se va a trasladar

Si no vives actualmente en la misma zona que el puesto al que optas pero tienes previsto trasladarte pronto, deberás indicar tu dirección en el currículum de una forma ligeramente distinta.
Simplemente incluya una línea que diga «Se traslada a la ciudad, estado en el mes y año» en lugar de su dirección actual. Esto asegura a los responsables de la contratación que eres un candidato viable, a pesar de no vivir en la zona.

Aquí tienes un ejemplo de cómo incluir tu dirección en un curriculum si te vas a trasladar:

Consejo

Si estás dispuesto a trasladarte para conseguir un trabajo, también deberías incluir una carta de presentación de traslado con tu solicitud para explicar completamente tu situación y aumentar tus posibilidades de conseguir el puesto.