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Responsabilidades laborales

Responsabilidades laborales del personal de auditoría interna

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  • Priorice y respalde la programación de pruebas de auditoría para realizar e interactuar con los auditados para obtener la información necesaria.
  • Preparar el conocimiento de los procesos comerciales a través de la asistencia a los líderes de proyectos.
  • Desarrolle programas de auditoría, materiales de capacitación y problemas de seguimiento.
  • Asegúrese de lograr un nivel de comodidad al tratar con datos e información confidenciales.
  • Apoyar la administración del departamento para la emisión oportuna de informes, seguimiento de problemas, proyectos especiales y otras tareas asignadas.
  • Ayudar a los contables a responder preguntas y comunicar actualizaciones sobre procedimientos y políticas.
  • Prepare informes sobre la nómina de viajes de campo y las facturas para la escuela y grupos variados utilizando los servicios de transporte de WCS.
  • Asegúrese de cumplir con las políticas y procedimientos contables de la escuela.
  • Investigue las diferencias entre la información financiera y los registros para resolver todos los problemas.
  • Asegurar la exactitud de los datos y cumplir con los procedimientos establecidos.
  • Responder a varias consultas del personal, agencias gubernamentales y auditores estatales para brindar información a las escuelas.
  • Dirigir los problemas de contabilidad escolar relevantes y aclararlos según sea necesario.
  • Revisar los procedimientos y procesos internos del distrito.
  • Controla los problemas asociados con el reembolso de viajes, el manual de contabilidad estatal y las solicitudes de compensación de exenciones, etc. con el fin de garantizar que la información financiera esté protegida, procesada y reportada con precisión.
  • Participar en diferentes reuniones con el fin de transmitir y recopilar la información necesaria para realizar funciones.

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