Responsabilidades laborales

Responsabilidades laborales del gerente de transacciones

  • Inicie y administre todo el proceso necesario para adquirir, extender, renovar, rescindir o deshacerse de todos los contratos de arrendamiento de AP más AR.
  • Proporcionar documentos completos aprobados a los comités adecuados.
  • Administre y entregue informes, presentaciones y evaluaciones.
  • Utilice datos demográficos, económicos y de mercado de energía renovable para hacer las recomendaciones necesarias.
  • Realizar proyectos especiales de gestión de transacciones.
  • Ejecute mejoras de procesos e iniciativas comerciales.
  • Supervise y actúe en todas las fechas de eventos de arrendamiento principales que requieran acción.
  • Coordine todo el contrato de arrendamiento y los documentos de subarrendamiento.
  • Asegúrese de procesar los documentos pertinentes al arrendamiento inicial, renovación o terminaciones.
  • Revise y proporcione un análisis financiero detallado que incluya los flujos de efectivo de la empresa.
  • Analice las alternativas de construcción y las opciones de arrendamiento a través de una evaluación cualitativa y cuantitativa.
  • Resuelva todos los problemas relacionados con el modelo financiero, el propietario y las transacciones.
  • Desarrollar relaciones laborales positivas con todos los propietarios.
  • Revise las transacciones asociadas con los documentos.
  • Participe en la optimización completa de la cartera, así como en la estrategia del lugar de trabajo.

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