Responsabilidades laborales del gerente de auditoría interna

• Desarrollar e implementar un plan de auditoría anual para la región asignada.
• Desempeñar funciones esenciales para lograr los objetivos de auditoría interna coordinando con las distintas regiones.
• Desarrolla y mantiene relaciones profesionales y cercanas con el cliente y el personal.
• Supervisar el entorno de control dentro de una determinada región de la empresa.
• Realizar y registrar la autoevaluación de los controles en la región asignada.
• Gestionar y realizar proyectos de auditoría interna que registren el entorno de control existente sobre el riesgo empresarial.
• Evaluar el desempeño del entorno de control mediante el trabajo de prueba.
• Realizar auditorías trabajando directamente con todos los niveles de gestión internos así como con los clientes externos.
• Revise los activos existentes de la empresa y asegúrese de mantener salvaguardas adecuadas contra todo tipo de pérdidas.
• Analizar la integridad y confiabilidad de la información financiera y los medios utilizados para identificar medidas, clasificar y reportar información.
• Revise y registre las actividades y planes definidos por la gerencia para resolver los problemas identificados por los hallazgos de la auditoría.
• Examinar los registros para asegurar un registro adecuado de transacciones y cumplir con los acuerdos, leyes y políticas aplicables.
• Planificación, organización y seguimiento directo de las operaciones de auditoría interna.
• Recomendar métodos para mejorar y mejorar los procedimientos de control.
• Prepare un plan de auditoría para cada División de Operaciones y desarrolle un cronograma para realizar auditorías cada año.

Conozca más sobre el ejemplo de carta de presentación del gerente de auditoría interna y el ejemplo de currículum del gerente de auditoría interna.