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Responsabilidades laborales

Responsabilidades laborales del director de contabilidad

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  • Analice y mantenga informes periódicos para varios presupuestos y flujo de caja y concilie todos los informes.
  • Administre y codifique todos los recibos de efectivo y el libro mayor e ingrese todos los registros en el mismo.
  • Coordine con el proveedor y administre todos los problemas de cuentas por pagar.
  • Administre todas las cuentas de nómina y prepare libros rápidos para todos los requisitos fiscales.
  • Evalúe todas las cuentas, identifique problemas técnicos de contabilidad y haga las recomendaciones adecuadas para los sistemas.
  • Supervisar el trabajo eficiente del personal de auditoría, evaluar las políticas y ayudar a los ejecutivos en la implementación efectiva.
  • Colabore con los auditores y garantice el cumplimiento de todas las prácticas contables de la organización.
  • Capacitar al personal de contabilidad y supervisar todas las operaciones contables.
  • Administre y prepare informes sobre los resultados diarios de todos los procesos y sistemas contables.
  • Elaborar presupuestos para procesos, evaluar todas las variaciones y recomendar a la gerencia para los mismos.
  • Mantenga registros para toda la contabilidad de costos, como cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
  • Administre varios informes y recomiende la contabilidad adecuada para todos los productos nuevos.
  • Realice una investigación en cuentas separadas y asegure el cumplimiento de todas las regulaciones para las mismas.
  • Supervise todo el trabajo y asegure el trabajo de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.
  • Mantener y actualizar el sistema ERP y garantizar el funcionamiento eficiente de todos los proyectos.

Conozca más sobre el ejemplo de carta de presentación del director de contabilidad.

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