Cubrimos los aspectos básicos de la redacción de un currículum sólido. Leer 
Responsabilidades laborales

Responsabilidades laborales del consultor contable

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  • Mantener registros de transacciones contables y evaluar resultados de manera eficiente.
  • Analice el proceso de contabilidad, identifique problemas e investigue todas las soluciones para garantizar flujos de trabajo eficientes.
  • Mantenga los asientos del diario y todas las cuentas del libro mayor y asegure la conciliación de todos los extractos de acuerdo con los US GAAP.
  • Realice análisis periódicos sobre problemas contables y resuélvalos de manera eficiente.
  • Administre la conciliación de todos los montos del contrato y gestione todos los reclamos mensualmente.
  • Mantener y realizar actualizaciones periódicas de los sistemas contables a diario.
  • Brindar soporte tecnológico a los clientes y analizar todos los datos de entrada para los clientes.
  • Elaborar balances y cuentas de resultados y dar soporte a todos los auditores internos y externos.
  • Desarrollar varios sistemas para mejorar la eficiencia de los procesos contables.
  • Supervise todas las solicitudes de informes y prepare informes de forma regular para garantizar su resolución.
  • Coordinar con la gerencia y los departamentos y asegurar una calidad óptima de los servicios a todos los clientes.
  • Colabore con los equipos de proyectos y resuelva todos los problemas contables de los nuevos productos y sistemas.
  • Supervise el inventario de las cuentas de existencias, prepare informes de estado para todos los activos fijos.
  • Gestionar la facturación de todos los contratos, asegurar la precisión de los mismos y realizar la evaluación de forma mensual.
  • Desarrollar varios programas de control interno y programa de mantenimiento para los mismos.

Conozca más sobre el ejemplo de carta de presentación del consultor contable y el ejemplo de curriculum vitae del consultor contable.

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