Responsabilidades laborales del consultor contable

• Mantener registros de transacciones contables y evaluar resultados de manera eficiente.
• Analice el proceso de contabilidad, identifique problemas e investigue todas las soluciones para garantizar flujos de trabajo eficientes.
• Mantenga los asientos del diario y todas las cuentas del libro mayor y asegure la conciliación de todos los extractos de acuerdo con los US GAAP.
• Realice análisis periódicos sobre problemas contables y resuélvalos de manera eficiente.
• Administre la conciliación de todos los montos del contrato y gestione todos los reclamos mensualmente.
• Mantener y realizar actualizaciones periódicas de los sistemas contables a diario.
• Brindar soporte tecnológico a los clientes y analizar todos los datos de entrada para los clientes.
• Elaborar balances y cuentas de resultados y dar soporte a todos los auditores internos y externos.
• Desarrollar varios sistemas para mejorar la eficiencia de los procesos contables.
• Supervise todas las solicitudes de informes y prepare informes de forma regular para garantizar su resolución.
• Coordinar con la gerencia y los departamentos y asegurar una calidad óptima de los servicios a todos los clientes.
• Colabore con los equipos de proyectos y resuelva todos los problemas contables de los nuevos productos y sistemas.
• Supervise el inventario de las cuentas de existencias, prepare informes de estado para todos los activos fijos.
• Gestionar la facturación de todos los contratos, asegurar la precisión de los mismos y realizar la evaluación de forma mensual.
• Desarrollar varios programas de control interno y programa de mantenimiento para los mismos.

Conozca más sobre el ejemplo de carta de presentación del consultor contable y el ejemplo de curriculum vitae del consultor contable.