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Responsabilidades laborales del asociado de auditoría interna

  • Ayudar al Gerente de participación o al Gerente regional para definir el alcance de la auditoría.
  • Sugerir a la gerencia acciones para abordar los problemas de control identificados.
  • Actualizar constantemente al Gerente de Compromiso, al Gerente Regional y al equipo de auditoría sobre el progreso de la auditoría.
  • Ejecutar proyectos de auditoría interna trabajando en equipo.
  • Involucrar en la selección de oficinas para revisión utilizando criterios de base de riesgo.
  • Recopile correctamente la información financiera requerida para las revisiones.
  • Realice revisiones in situ de algunas oficinas seleccionadas.
  • Recopile y concluya los resultados de las revisiones para compartir con la alta dirección.
  • Desarrollar y mantener relaciones profesionales con auditados.
  • Actualice continuamente la conciencia de los problemas de riesgo y los cambios a través de nuestras unidades de negocio seleccionadas.
  • Realice tareas adicionales de forma proactiva según lo definido por la dirección.
  • Garantice una presentación adecuada de las cuentas y las transacciones de los estados financieros.
  • Indicadores de búsqueda de declaraciones de impuestos incorrectas, inusuales o fraudulentas.
  • Recomendar áreas de mejora para divulgaciones financieras y de controles.
  • Identificar y registrar los controles y métodos de auditoría interna.

Más ejemplos de responsabilidades laborales

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Responsabilidades laborales del personal de auditoría interna
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