- Desarrollar políticas de reconocimiento de ingresos de acuerdo con los procedimientos y regulaciones de la empresa.
- Realizar actividades de informes y contabilidad de ingresos mensualmente.
- Procese facturas oportunas y realice conciliaciones de cuentas a fin de mes.
- Resuelva los problemas relacionados con los ingresos y haga un seguimiento de los elementos pendientes.
- Asistir en el desarrollo de políticas financieras de la empresa y controles financieros internos.
- Asistir en auditorías financieras e implementar recomendaciones de auditoría.
- Revisar y recomendar mejoras a las estrategias actuales de reconocimiento de ingresos.
- Supervise las funciones de gestión y análisis de ingresos a diario.
- Preparar la documentación de todas las actividades relacionadas con los ingresos según los procedimientos de la empresa.
- Brinde asistencia y realice capacitaciones laborales al equipo de ingresos cuando sea necesario.
Más ejemplos de responsabilidades laborales
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