Tu jefe es parte integrante de una experiencia laboral positiva… pero ¿cómo saber si seréis compatibles tras una sola entrevista de trabajo?
Tu jefe puede hacer o deshacer tu trabajo. Si tienes un buen jefe, es probable que te sientas con más energía, comprometido con tu trabajo e impulsado a superarte. Si tienes un mal jefe, puedes sentirte estresado, infeliz, apático o incluso hostil.
Pero, ¿cómo saber si te llevarás bien con tu jefe cuando hagas una entrevista de trabajo? Lo más probable es que te entrevistes con él una vez, o dos si tienes suerte. A partir de esa breve conversación, tendrás que determinar si sois compatibles.
Por suerte, Amanda Augustine, experta en carreras profesionales, compartió recientemente sus consejos sobre este tema con Ladders, un sitio web de búsqueda de empleo. Augustine identificó algunas señales que puedes captar en una entrevista y que te ayudarán a determinar si tú y tu posible jefe trabajaréis bien juntos.
1. La charla surge de forma natural
¿Sabes esa incómoda charla que a veces te ves obligado a mantener al principio de una entrevista? «Oh, hace calor ahí fuera hoy, ¿eh?» «¿Así que eres de Florida? Estuve allí de vacaciones una vez…»
Esta conversación trivial no es mala en sí misma; es necesario mantener algún tipo de conversación antes de entrar en materia. Pero las conversaciones triviales son aún mejores cuando surgen de forma natural y genuina.
«Si durante una entrevista te pareció bastante cómodo entablar conversaciones triviales con el director de contratación, tómalo como una buena señal», dijo Augustine a Ladders. «Esto suele significar que vuestras personalidades y estilos de comunicación se complementan».
2. No sientes que te interrumpen
Hay algo a favor de una conversación natural de ida y vuelta. Tú escuchas y luego respondes; el director de recursos humanos escucha y luego responde. Así que si estás en una entrevista de trabajo y empiezas a sentir que no puedes expresar una idea completa sin que te interrumpan, puede ser una mala señal. ¿Te imaginas estar en una reunión y sentir que no puedes decir ni una palabra porque tu jefe no para de interrumpirte?
Ahora bien, esto no significa que la relación esté automáticamente condenada al fracaso, pero podría significar que tendrás que dedicar más tiempo y energía a aprender a comunicarte eficazmente con tu jefe.
3. Se siente respetado
Es normal sentirse nervioso al entrar en una entrevista. Pero cuando sales de una entrevista, deberías sentirte más confiado y tranquilo, no como si te acabara de atropellar un camión.
Si te entrevistas con un jefe que te hace sentir entusiasmado con el trabajo, cómodo en la conversación y respeta tu experiencia y tus aptitudes, eso es señal de que tu jefe te respetará y valorará tu trabajo.
4. Tu instinto te dice que es una buena opción
Al final, lo mejor es que sigas tu instinto. Piensa en tus primeras citas o en las primeras interacciones con nuevos amigos. Lo más probable es que tuvieras una corazonada sobre esas relaciones, incluso después de 30 minutos. Lo mismo ocurre cuando se entrevista con un directivo. Toma la información que tengas, incluso de la interacción más breve, y haz caso a tu instinto.
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