Cada vez más empresas recurren a las entrevistas en vídeo. He aquí cómo destacar.
Estás buscando trabajo y, cuando se trata de entrevistas, lo tienes todo bajo control. Tienes un apretón de manos de muerte. Entras en la sala como si fueras de allí. Incluso llevas en el bolsillo tiras de menta para el aliento para asegurarte de que tus respuestas huelen tan bien como suenan. Pero ¿y si consigues una entrevista para un trabajo que realmente quieres y quieren reunirse contigo por Skype? ¿Y ahora qué?
Nos guste o no, las entrevistas virtuales son cada vez más populares. A medida que avanza la tecnología, a las empresas les resulta más fácil organizar entrevistas a través de recursos como Skype, Google Hangouts o Bluejeans. ¿Por qué? Ahorra tiempo a la empresa en el proceso de entrevista, lo que también les ayuda a ahorrar dinero.
La buena noticia es que se puede hacer una entrevista en vídeo con la misma facilidad que en persona. Los solicitantes de empleo solo tienen que tener en cuenta algunos consejos. Estos son algunos de nuestros consejos favoritos para entrevistas por Skype (y otras videoconferencias) antes, durante y después de la gran entrevista.
Antes de la entrevista
1. Averiguar la tecnología
Estamos en la década de 2020 y usted quiere dar la impresión de ser un experto en tecnología. Cúbrete las espaldas desde el principio:
- Familiarízate de antemano con el formato, ya sea Skype u otra plataforma virtual.
- Ten un nombre de usuario que sea profesional. Si ya tienes una cuenta de Skype para uso personal con un nombre divertido y/o tonto, crea una nueva para las entrevistas. Al fin y al cabo, son gratis.
- Conoce tu ubicación. ¿Su red Wi-Fi funciona correctamente o debe conectarse directamente al router?
- Comprueba el sonido. En muchos casos, los auriculares o cascos funcionan mejor, pero no quedan muy bien, así que comprueba si el sonido de tu ordenador es correcto sin ellos.
2. Practicar con un amigo o familiar
Como es casi imposible saber cómo suenas o qué aspecto tienes cuando haces esto tú solo, te conviene hacer una llamada de prueba con otra persona. Pregúntele cómo suena, qué aspecto tiene y si ve algo que le distraiga en el fondo. A continuación, acepta sus comentarios para mejorar cualquier aspecto problemático.
3. Hablando de fondo, elige bien tu habitación
Encuentre un lugar limpio y despejado para la entrevista, como el despacho de su casa. Si quieres tener tus certificaciones en la pared detrás de ti, perfecto. Pero, en general, querrás centrarte en ti, no en lo que te rodea.
4. Plan de privacidad
No te la juegues. Si tienes una mascota, prepárate para que esté en su caseta o fuera de casa durante un rato. ¿Y los niños? Consiga una canguro o pida a un familiar que los cuide durante la entrevista. Además, procure tener el timbre del teléfono apagado e intente reducir al mínimo los ruidos que puedan distraerle. Lo último que quieres es que se interrumpa tu entrevista cuando es totalmente evitable.
5. Preparar algunas notas
Esta es una de las grandes ventajas de las entrevistas por Skype y de las entrevistas virtuales en general. Puedes tener tu currículum y algunas notas, como qué preguntas hacer al responsable de contratación, justo delante de ti. No querrás mirarles fijamente ni parecer que estás leyendo un papel, pero puedes consultarles de vez en cuando a lo largo de la entrevista para mantenerte al día.
Durante la entrevista
1. Aparenta el papel
Vístete como lo harías para una entrevista en persona. Esto significa vestir un atuendo de negocios y elegir cuidadosamente los colores. Los colores oscuros suelen funcionar mejor en las entrevistas por Skype porque la cámara tiende a iluminar un poco las cosas. Así que un color llamativo y llamativo puede convertirse en mucho más de lo que esperabas cuando llegue la hora del espectáculo. Y sí, tienes que llevar pantalones. ¿Y si tienes que levantarte por alguna razón durante la entrevista? No querrás arriesgarte.
2. Sea consciente de su lenguaje corporal
Cuando te conectes para la entrevista, debes asegurarte de dar la primera impresión correcta. Esto significa que debes aprovechar los primeros cinco o diez segundos para saludar al entrevistador o al director de recursos humanos con una sonrisa y transmitir tranquilidad y confianza a través de tu lenguaje corporal.
Sin embargo, el lenguaje corporal no se limita a la forma de cruzar o no las piernas y al saludo inicial. La postura, los brazos e incluso la forma de sostener la cabeza forman parte del lenguaje corporal y se ponen de manifiesto durante una entrevista en vídeo. No se limite a mantener una buena postura. Asiente sutilmente con la cabeza y sonríe para mostrar que estás interesado en la conversación. Incluso puedes hacer algunos gestos suaves con las manos (siempre que no distraigan de lo que estás diciendo).
3. Establecer contacto visual
Suena raro, ¿verdad? Lo natural durante un videochat es mirar la pantalla. Ahí es donde está la otra persona, ¿verdad? Pues no. La otra persona te está viendo a través del objetivo de tu cámara, así que es ahí donde debes centrar tu mirada. Si te sirve de ayuda, pon una foto pequeña de alguien que te guste al lado de tu cámara. Elige a un familiar, a un amigo, a tu famoso favorito o incluso a Beyoncé… a quien más te convenga. No bloquees la cámara, pero tener ahí una cara amiga puede ayudarte a recordar que debes mantener el contacto visual y relajarte un poco al mismo tiempo.
4. Cierre los navegadores y otras aplicaciones
Cuantas más cosas se ejecuten en el ordenador, mayor será el riesgo de que el vídeo se bloquee o de que aparezca algún vídeo emergente que interrumpa la entrevista. Créenos, no necesitas a «Baby Shark» bailando en tu entrevista de trabajo.
5. Ser proactivo en cuestiones tecnológicas
Si la pantalla se bloquea o se corta el sonido, no hagas como si no hubiera pasado nada. Aborda el problema de inmediato para que el entrevistador y tú podáis solucionarlo. Si tratas de ignorarlo, esperando que no se den cuenta, te arriesgarás a pasar algo por alto o a quedar muy mal. Todos hemos tenido problemas con el ordenador; si lo solucionas correctamente, no te arruinará la entrevista.
6. Salir con elegancia
Al igual que en una entrevista en persona, querrás irte con la misma elegancia con la que entraste. Ten algo preparado para decir. Un simple «gracias» y una pregunta sobre los próximos pasos funcionan bien. Que estés en pantalla no significa que tengas que despedirte como si fueras el presentador de un programa de entrevistas. Deja que el entrevistador apague primero la cámara para asegurarte de que no te pierdes nada.
Después de la entrevista
1. 1. Seguimiento
No olvides enviar un correo electrónico de agradecimiento a tu entrevistador; no tiene por qué ser largo (e incluso puedes añadir algunas preguntas de seguimiento inteligentes si lo deseas). Es un gesto de cortesía y una forma sencilla de volver a poner tu nombre ante sus ojos de forma positiva. Después, al cabo de una semana más o menos, ponte en contacto con ellos si aún no te han contestado.
Con estos consejos, serás el mejor en la entrevista de vídeo y estarás más cerca de conseguir el trabajo.
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