Descripción del puesto de Gerente de marketing regional

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Conozca los requisitos, deberes, responsabilidades y habilidades clave que deben figurar en la descripción del puesto de un gerente de marketing regional.

Los gerentes de marketing regionales trabajan en grandes corporaciones identificando productos que se venderán y desarrollando estrategias de marketing relevantes. Desarrollan campañas de marketing con equipos comerciales y publicitarios, teniendo en cuenta la demografía de la zona. Supervisan los presupuestos de las campañas y analizan y monitorean las tendencias del mercado en su región.

Plantilla de descripción de puesto de gerente de marketing regional

Buscamos un gerente de marketing regional orientado a objetivos para implementar campañas de marketing de acuerdo con la demografía de la región. En este rol, sus responsabilidades incluirán pronosticar las necesidades de ventas y los presupuestos de las campañas, y trabajar con los equipos de ventas para garantizar que el marketing se ajuste a la imagen de la empresa o de la marca.

Para tener éxito como gerente de marketing regional, debe establecer contactos con empresas locales para aumentar las ventas, manejar el presupuesto regional y fortalecer las ventas de la empresa en el área. Un gerente de marketing regional de primer nivel debe reconocer las necesidades de los consumidores en diferentes áreas geográficas y ajustar la campaña de marketing en consecuencia.

Responsabilidades del gerente de marketing regional:

Identificar metas y objetivos de marketing regionales específicos.
Ayudar al director de marketing a desarrollar estrategias creativas.
Recomendar estrategias para implementar en planes de marketing regionales.
Analizar la competencia local y fortalecer la posición de marca de la empresa en las áreas regionales asignadas.
Supervisar y desarrollar el presupuesto de marketing regional.
Servir de enlace con el departamento de marketing de productos para sugerir alternativas de productos.
Comprender los planes de marketing nacionales y adaptarlos a regiones concretas.
Desarrollar una comprensión clara de los objetivos financieros en una región y los indicadores clave de éxito.
Interactuar con marketing conduce a formular y supervisar el presupuesto de marketing regional.
Evaluar la productividad y el retorno de la inversión (ROI) de las estrategias de marketing.

Requisitos del gerente de marketing regional:

Una licenciatura en negocios, marketing, comunicación, finanzas o un campo relacionado.
Una maestría puede resultar ventajosa.
Un mínimo de 7 años de experiencia en marketing o en un puesto directivo.
Conocimiento de las mejores prácticas de marketing digital.
Experiencia con herramientas y software de marketing.
Experiencia trabajando en un entorno de alta tecnología.
La capacidad de supervisar un equipo y ocuparse de los problemas del personal.
Excelentes dotes de organización y comunicación.
Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en red.
Buenas habilidades para administrar el tiempo.