Plantilla de descripción del puesto de director deportivo

Como miembro de mayor rango de los programas deportivos de institutos y universidades, el director deportivo es responsable de las operaciones, la administración y el rendimiento de todos los equipos de esa institución. El atletismo universitario se ha convertido en un gran negocio, y un director deportivo universitario desempeña un papel fundamental en el éxito de los programas deportivos.

Una de las funciones más visibles de un director deportivo es la captación de talentos en los institutos. Para ello, deben conocer y cumplir la normativa vigente de tu país.

Contratar para un puesto con un conjunto tan diverso de responsabilidades le exigirá priorizar las aptitudes y cualificaciones para asegurarse de encontrar al candidato adecuado. Utiliza este marco de descripción del puesto de director deportivo para personalizar tu oferta y atraer a los candidatos más cualificados para tu organización.

Director deportivo apoyado en la barandilla de un estadio universitario, mirando hacia el campo.

Director deportivo

[Párrafo introductorio]

El objetivo de la introducción es captar la atención de los posibles candidatos y animarles a seguir leyendo. Para ello, asegúrate de que la descripción de tu puesto de director deportivo destaca el mayor número posible de hechos y cualidades clave de tu centro que lo hacen sobresalir. Los hechos históricos positivos, el apoyo de los antiguos alumnos, los ex alumnos notables y la asistencia a los partidos cuentan en sus esfuerzos por atraer a candidatos que se identifiquen con los valores de su institución. También es un buen momento para mencionar las mejores instalaciones o equipamientos especiales que puedan impresionar a los candidatos.

Responsabilidades del Director Deportivo

  • Administrar la orientación de la programación deportiva.
  • Consultar con los entrenadores para establecer los horarios de los partidos, eventos y entrenamientos.
  • Trabajar con los entrenadores para determinar los preparativos del viaje.
  • Establecer calendarios de conferencias y ligas.
  • Seleccionar, contratar y supervisar al cuerpo técnico.
  • Elaborar conjuntamente un plan de postemporada con los responsables de la liga.
  • Mantener las instalaciones y los equipos ordenados, limpios y seguros.
  • Generar y archivar puntualmente las estadísticas del equipo.
  • Cumplir las normas de la escuela, la NCAA y otras asociaciones.
  • Discutir la elegibilidad del estudiante con los administradores de la escuela.
  • Elaborar y regular el presupuesto y los gastos apropiados para equipamiento, instalaciones, salarios, árbitros/árbitros, etc.

[Horario de trabajo y prestaciones]

Los directores deportivos trabajan entre 5 y 6 días a la semana, con un horario que depende de la época del año y del tipo de deportes que se practiquen. Están acostumbrados a trabajar temprano por la mañana y por la noche para acomodar los entrenamientos y prácticas de los estudiantes con clases diurnas. Al redactar la descripción del puesto de director deportivo, asegúrate de enumerar todas las prestaciones estándar que se ofrecen, así como cualquier ventaja especial que ofrezca tu organización. La lista puede incluir:

  • Prestaciones médicas, oftalmológicas, dentales y por incapacidad a corto y largo plazo
  • Plan de jubilación 401k
  • Entrada a acontecimientos deportivos
  • Descuentos en la entrada a acontecimientos deportivos para amigos y familiares
  • Reembolso de la matrícula de los hijos y el cónyuge
  • Oportunidad de promoción profesional

Cualificaciones y aptitudes del Director Deportivo

Además de la pasión por el deporte y el entusiasmo por el entrenamiento y la tutoría, es imprescindible contratar a un director deportivo con grandes dotes de comunicación y don de gentes. Desde los estudiantes y el profesorado hasta los padres, los miembros de la comunidad, los medios de comunicación y el personal, los directores deportivos deben interactuar con una gran variedad de grupos dentro y fuera del campus. Por ello, la comunicación con distintos públicos es un requisito indispensable para el éxito de un director deportivo. La presión por ganar es tan importante para los directores deportivos como para los jugadores y el cuerpo técnico. La lista típica de cualificaciones y aptitudes puede incluir:

  • Buena comunicación interpersonal
  • Capacidad para gestionar las relaciones con los entrenadores, los administradores escolares y el público.
  • Capacidad para motivar y orientar a los entrenadores.
  • Un líder ingenioso que delega tareas con eficacia
  • La asistencia a conferencias y el desarrollo profesional continuo son necesarios
  • Gran capacidad analítica, administrativa y multitarea.
  • Experiencia demostrada en la creación y supervisión del plan estratégico de un departamento deportivo.

Requisitos de formación y experiencia

  • Como mínimo, el candidato debe poseer una licenciatura en gestión deportiva, salud, educación física u otros campos relacionados.
  • Preferiblemente un máster
  • Se requieren cinco años de experiencia en atletismo, entrenamiento y enseñanza.
  • Conocimientos sobre recaudación de fondos y actos promocionales

[Llamada a la acción] Incluya una llamada a la acción al final de la descripción del puesto para asegurarse de que los candidatos conocen los siguientes pasos del proceso de solicitud. Debe proporcionar detalles sobre cómo solicitar el puesto, con plazos, si están disponibles.