No es fácil encontrar carpinteros bien formados y fiables, pero son muy valiosos para cualquier proyecto de construcción. No sólo tienen que conocer su oficio, sino que también deben ser capaces de trabajar con subcontratistas, propietarios de edificios y todas las demás partes implicadas en este tipo de empresas. Puede atraer a candidatos de calidad ofreciendo una descripción específica del puesto de carpintero, información salarial y una forma de que se pongan en contacto con usted.
Este ejemplo de descripción de puesto de carpintero proporciona la plantilla perfecta para un anuncio que atraerá a los candidatos más fiables. Simplemente edita y revisa este esquema para que se ajuste a los requisitos y funciones específicos de tu puesto vacante.
Carpintero
[Párrafo introductorio]
Incluye 2-3 frases introductorias al principio de la descripción del puesto de carpintero para hablar a los posibles carpinteros sobre tu empresa y el puesto. Destaca la cultura y el entorno de trabajo únicos de tu empresa y aprovecha esta oportunidad para venderte a los solicitantes de empleo y diferenciar tu empresa de las ofertas de empleo de la competencia.
Requisitos y responsabilidades del puesto de carpintero:
- Instala cimientos, paredes, suelos, techos y tejados utilizando materiales como: madera, acero, metal, hormigón, plásticos y compuestos de múltiples materiales.
- Coloca e instala marcos de ventanas, puertas, marcos de puertas, herrajes de puertas, molduras interiores y exteriores utilizando un nivel de carpintero, una plomada y niveles láser.
- Monta andamios y escaleras para montar estructuras por encima del nivel del suelo.
- Estudia las especificaciones de planos, croquis o planos de construcción para preparar el diseño del proyecto y determinar las dimensiones y los materiales necesarios.
- Da forma o corta materiales a las medidas especificadas, utilizando herramientas manuales, máquinas o sierras mecánicas.
- Sigue las normas y reglamentos de seguridad establecidos y mantiene un entorno seguro y limpio.
- Construye o repara armarios, puertas, armazones, suelos u otros elementos de madera utilizados en edificios, utilizando máquinas para trabajar la madera, herramientas manuales o eléctricas.
- Ensambla y fija materiales para hacer estructuras o puntales, utilizando herramientas manuales y tornillos para madera, clavos, clavijas o pegamento.
- Retira piezas o secciones dañadas o defectuosas de estructuras y las repara o sustituye, utilizando herramientas manuales.
- Inspecciona las baldosas del techo o del suelo, los revestimientos de las paredes, los revestimientos, los cristales o la carpintería para detectar estructuras rotas o dañadas.
- Desplaza los materiales necesarios por la obra según se le asigne.
- Limpia los escombros del lugar de trabajo.
[Horario de trabajo y prestaciones]
También querrá incluir detalles sobre el horario de trabajo y las prestaciones. Las mejores descripciones de puestos de carpintero informan a los candidatos sobre el trabajo estacional o la disponibilidad de horas extra. También puedes destacar las ventajas que distinguen a tu empresa, como las oportunidades de ascenso, la baja por enfermedad remunerada o la cobertura del seguro médico.
Carpintero Cualificaciones / Habilidades:
- Capaz de recibir y seguir instrucciones y de comunicarse con los compañeros de trabajo.
- Capaz de leer y respetar etiquetas, advertencias de seguridad y directrices
- Atento a los detalles y siempre alerta para garantizar la seguridad
Requisitos de formación, experiencia y licencia:
- Se valorará el título de bachillerato
- 4 años de experiencia en carpintería comercial o residencial
- Capacidad para comprender diagramas esquemáticos, planos, croquis, planos de construcción y otras especificaciones.
- Sólidos conocimientos prácticos sobre seguridad en el lugar de trabajo, así como capacidad para completar una orientación sobre seguridad específica de la empresa.
[Llamada a la acción] Ahora que los demandantes de empleo conocen tu empresa y los requisitos del puesto, es el momento de realizar una llamada a la acción convincente para que los posibles carpinteros sepan cómo presentar su solicitud. En esta sección de la descripción del puesto de carpintero, indíqueles dónde enviar su solicitud o currículum, o con quién ponerse en contacto en su empresa. También puedes indicarles que hagan clic en el botón «enviar solicitud» situado en la parte superior del anuncio.
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