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Descripción de funciones y responsabilidades clave del asistente de gerente de tienda de Walgreens

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Descripción de funciones, funciones y responsabilidades clave del asistente de gerente de tienda de Walgreens

Si ha estado tratando de saber cuál es la descripción del trabajo del asistente de gerente de tienda de Walgreens, entonces es bueno que se haya encontrado aquí.

Debe estar buscando comprender realmente cuáles son los deberes, tareas y responsabilidades de un gerente asistente de tienda en Walgreens y cómo puede manejarlos para que pueda estar mejor preparado para la entrevista o el trabajo cuando lo contraten. 

Por favor, continúe leyendo:

¿Qué hace el asistente del gerente de tienda de Walgreens?

El asistente del gerente de la tienda en Walgreens ayuda al cogerente y / o al gerente de la tienda con las operaciones de la tienda minorista para maximizar el rendimiento de las pérdidas y ganancias mediante la ejecución de las políticas y los procedimientos de la empresa y la prestación de un servicio superior al cliente.

Él / ella debe realizar todas estas tareas de una manera muy segura que sea consistente con todas las leyes y políticas corporativas aplicables.

En ausencia del gerente de la tienda, el subgerente realiza las responsabilidades que debería haber sido desempeñado por el gerente, pero cuando el gerente de la tienda está presente, realiza esas funciones en conjunto con el gerente.

Se aseguran de que la tienda abra y cierre en el momento adecuado.

Analizan informes de operaciones y hacen recomendaciones de mejora.

También son responsables de la contratación, capacitación y promoción de los asociados.

Asistente de gerente de tienda de Walgreens Descripción de trabajo Ejemplo / Muestra / Plantilla

La descripción del puesto de asistente de gerente de tienda de Walgreens implica los siguientes deberes, tareas y responsabilidades:

  • Ayudar al gerente de la tienda con las operaciones de la tienda minorista, lo que incluye asociados líderes a través de la ejecución de los planes / objetivos comerciales de la empresa para impulsar las ventas.
  • Brindar una experiencia superior al asociado y al cliente y hacer cumplir todas las políticas y procedimientos para garantizar que se brinde un excelente servicio al cliente y maximizar el rendimiento de PL de la tienda.
  • Ayudar con la apariencia y el mantenimiento general de la tienda garantizando un entorno seguro y agradable tanto para los clientes como para los asociados; solicitar el mantenimiento de la tienda cuando sea necesario
  • Asegurarse de que la tienda abra y cierre en el momento adecuado y de que se sigan debidamente los procedimientos adecuados para las transacciones bancarias y los depósitos bancarios.
  • Interactuar con los proveedores para pedir anuncios, mercadería básica y de temporada e incluso helados (cuando corresponda) para la tienda.
  • Comercialice el pasillo estacional y las tapas finales no estacionales, básicas y estacionales
  • Asegúrese de que la mercadería esté configurada de acuerdo con los plan-o-gramas que se reciben de la oficina corporativa.
  • Ejecute anuncios de ventas semanales y cambios de precio; proceso de mercadería retirada, desactualizada, dañada y transferida
  • Recibir todas las entregas de mercancías de los proveedores y los centros de distribución de Rite Aid y verificar que la información de la factura del proveedor sea precisa; y también ingrese las facturas de los proveedores en el sistema de cuentas por pagar
  • Prepare la tienda minorista para el inventario físico asegurándose de que la mercancía en el piso de ventas y también en el almacén esté en orden y se pueda acceder a ella fácilmente
  • Analizar informes sobre operaciones y hacer recomendaciones de mejora.
  • Utilice el software Staffworks / Workforce Management para completar el horario de trabajo asociado
  • Tener conocimiento continuo del departamento de fotografía de una hora y el procesamiento de películas, si corresponde, para ayudar al departamento de farmacia cuando hay un volumen muy alto de clientes.
  • Brindar el liderazgo y el desarrollo necesarios para todos los asociados al brindar retroalimentación periódica sobre el desempeño, comunicar oportunidades profesionales y demostrar comportamientos RAPTAR (reconocimiento, apreciación, elogio y trato respetuoso a los asociados).
  • Gestionar el pleno cumplimiento de toda la legislación y políticas regulatorias y de cumplimiento, asegurando que todos los productos obsoletos y con menos de 30 días hasta su vencimiento sean retirados del piso de ventas para que puedan ser procesados ​​a través del proceso de devoluciones establecido.
  • Entrevistar, contratar, dirigir, capacitar, recompensar / elogiar, alentar, motivar y disciplinar a los asociados; evaluar el desempeño de los asociados y también desempeñar un papel activo en la resolución de quejas.

Descripción del puesto de asistente de gerente de tienda de Walgreens para currículum vitae

Si está escribiendo un nuevo currículum vitae o currículum vitae y ha tenido algo de experiencia trabajando como asistente del gerente de tienda en Walgreens, puede crear la sección Experiencia profesional del currículum aplicando la descripción de trabajo de muestra anterior.

Al resaltar los deberes y responsabilidades que se muestran arriba en la sección Experiencia profesional de su currículum, será más impresionante para el reclutador / empleador, especialmente si el nuevo trabajo que está buscando requiere algo de experiencia laboral como asistente de gerente de tienda.

Requisitos del asistente del gerente de tienda de Walgreens: habilidades, destrezas y conocimientos para el éxito profesional

Los reclutadores que deseen contratar asistentes de gerentes de tienda para Walgreens o compañías similares siempre requerirán que los solicitantes cumplan con los requisitos necesarios para el trabajo.

Esto permitiría que solo a los candidatos calificados que puedan realizar las tareas requeridas de un asistente del gerente de tienda se les ofrezcan citas para entrevistas, y también sean contratados.

Educación y / o experiencia / calificaciones para el puesto de asistente de gerente de tienda de Walgreens

De acuerdo con la ley estatal, todos los candidatos para el puesto de asistente de gerente de tienda en Walgreens o compañías similares deben cumplir con los requisitos de edad mínima para vender y / o supervisar la venta de productos de tabaco y / o alcohol.

Estos son otros requisitos importantes que debe cumplir para ser contratado como asistente de gerente de tienda en Walgreens:

  • El asistente del gerente de la tienda debe poseer la capacidad de aprobar todas las pruebas de drogas y debe estar comprometido a brindar un servicio al cliente que haga que tanto los clientes internos como los externos se sientan importantes, valorados, bienvenidos, cómodos y debidamente apreciados.

También debe tener la capacidad de preservar la confidencialidad de la información.

  • Debe tener la capacidad y la voluntad de moverse con un propósito y un sentido de urgencia muy fuerte.

Ser proactivo y rápido son atributos muy importantes de un asistente de gerente de tienda y es algo que debe poseer si se le debe echar un vistazo.

  • Un asistente de gerente de tienda debe tener la capacidad de trabajar durante los fines de semana y días extendidos también con frecuencia, ya que la necesidad de hacer esto llega con frecuencia.
  • Debe poder trabajar durante el día o la noche cuando sea necesario
  • La precisión y la completa atención a los detalles es primordial
  • El asistente del gerente de la tienda debe ser capaz de organizar y también priorizar una variedad de proyectos o tareas.
  • Debe estar familiarizado con los procesos y términos técnicos / industriales.
  • Capacidad para trabajar de manera eficiente dentro de plazos estrictos y plazos resueltos
  • Debe poseer al menos dos (2) años de experiencia en la industria minorista, de restaurantes o de servicio al cliente y en el servicio de alimentos; más preferiblemente a nivel de supervisor y / o un título universitario de dos años.

Conclusión

Si está interesado en una carrera en Walgreens u otras compañías similares como asistente del gerente de tienda, encontrará información en esta publicación útil para conocer los deberes y responsabilidades del puesto.

Esta publicación también es útil para los reclutadores / empleadores que buscan contratar personas competentes para el puesto de asistente del gerente de tienda para empresas similares a Walgreens.

Pueden aplicar la descripción de trabajo de asistente de gerente de tienda de Walgreens que se proporciona en esta página para hacer una descripción detallada de la función en sus organizaciones.