Desarrollo profesional

¿Cómo utilizar LinkedIn? ▷ 5 consejos

Asegúrate de aprovechar LinkedIn como herramienta para impresionar a los reclutadores, atraer oportunidades de negocio, conocer las tendencias del sector e impulsar tu carrera. Sigue leyendo para saber cómo hacerlo.

¿Qué es LinkedIn?

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LinkedIn es una plataforma de redes sociales en línea, al igual que Facebook, Twitter e Instagram, pero principalmente con fines profesionales

En lugar de hacer «amigos», la gente hace «conexiones» en LinkedIn. En lugar de compartir vidas y aficiones personales, la gente comparte sus experiencias y logros profesionales

Como ya sabrás, las redes y las conexiones marcan una gran diferencia en el desarrollo de la carrera, y LinkedIn es la herramienta más popular para crear y alimentar redes profesionales. Cuenta con más de 675 millones de miembros en todo el mundo, entre ellos ejecutivos de todas las empresas de la lista Fortune 500.

Cómo utilizar LinkedIn y por qué es útil

1. Búsqueda de empleo

LinkedIn es una plataforma de búsqueda de empleo conveniente por varias razones:

  • Puede ver la página de la empresa para saber más sobre ella
  • Puedes encontrar empleados de la empresa en la página de la empresa para hacer preguntas o pedir referencias
  • Puedes solicitarlo directamente con tu perfil de LinkedIn
  • Puedes configurar las alertas de empleo: LinkedIn te notificará cuando aparezca una vacante
  • Puede utilizar los filtros de búsqueda para ayudar a encontrar el trabajo adecuado para usted

Si pagas una suscripción premium, puedes tener acceso a más funciones, como ver tu posición en comparación con otros candidatos.

2. Amplíe su red profesional

El objetivo principal de LinkedIn es crear una red profesional. Además de interactuar con tus conexiones existentes, también te permite ampliar tu red sin parecer un fraude o un arrastrado.

En primer lugar, a diferencia de la mayoría de las plataformas sociales, LinkedIn te muestra la distancia a la que te encuentras de otros individuos, como segundo o tercer grado, lo que significa que la persona conoce al menos a una de tus conexiones, o la persona conoce al menos a una persona que conoce a una de tus conexiones. Estos lazos débiles suelen ser los que puedes alcanzar pidiendo a las conexiones mutuas que te presenten.

En segundo lugar, es fácil encontrar a alguien en común a través de los perfiles de LinkedIn, como los que fueron a tu escuela o los que trabajaron en un espacio similar al tuyo. Ponerse en contacto con estas personas es una forma estupenda de empezar a ampliar tu red de contactos.

Más consejos para la creación de redes:  Por qué la red de contactos te ayuda a conseguir un trabajo: 6 formas sencillas para estudiantes universitarios

3. Marca personal

Tanto si quieres llamar la atención de posibles empleadores, clientes o colegas, LinkedIn puede ayudarte a crear tu marca personal.

Por ejemplo, los cazatalentos pueden compartir sus historias sobre cómo ayudaron a un candidato a conseguir un trabajo ideal. Los diseñadores pueden compartir sus proyectos y lo que aprendieron de la experiencia. Los ejecutivos también pueden compartir sus puntos sobre la gestión de personas o las tendencias del sector.

LinkedIn es un espacio para hablar cómodamente de tu trabajo y mantener al mismo tiempo tu marca personal, lo que te abre las puertas a nuevas oportunidades.

Más información:  5 formas de construir una marca personal imparable

4. Aprendizaje profesional

Se puede aprender mucho en LinkedIn, profesionalmente.

Por ejemplo, puedes seguir a los expertos del sector y a las personas influyentes para ponerte al día de las tendencias y los puntos de vista. Por ejemplo, Bill Gates publica con frecuencia sobre los principales problemas sociales y sus ideas, y tiene 29 millones de seguidores.

También puedes unirte a grupos o seguir ciertos hashtags para exponerte a más profesionales y conocimientos. Si buscas un enfoque más sistemático, LinkedIn Learning contiene una rica lista de cursos online con certificaciones para que los añadas a tu perfil de LinkedIn.

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5 consejos para crear el mejor perfil de LinkedIn

1. Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado.

A diferencia de un documento de currículum que puedes actualizar antes de enviarlo a alguien, no sabes cuándo se ve tu perfil de LinkedIn. No querrás que un posible empleador o socio comercial vea información obsoleta, así que asegúrate de que tu puesto de trabajo, el nombre de la empresa y la ubicación son precisos y están actualizados.

2. Utiliza una foto profesional de LinkedIn.

Cuando apareces en los resultados de la búsqueda, tu foto de perfil causa la primera impresión y ayuda a la gente a decidir si debe consultar tu perfil.

LinkedIn es un espacio profesional en el que la gente busca profesionales fiables y de confianza: al menos deberías parecerlo. Evita los selfies tontos, las fotos de grupo, las fotos anticuadas y las fotos que simplemente no muestran tu cara con suficiente claridad.

3. Elabora deliberadamente tu titular de LinkedIn.

Además de la foto de tu perfil de LinkedIn, tu titular también aparece en la página de resultados de la búsqueda. También determina si apareces en los resultados de la búsqueda.

Por ejemplo, si alguien busca «medios de comunicación social» y tu titular muestra «curador de medios de comunicación social«, aparecerás entre los primeros resultados. Sin embargo, si eliges «escritor creativo», es posible que no aparezcas en la página. Por lo tanto, investiga los términos y las palabras clave que la gente suele utilizar en relación con tu experiencia e intégralos en tu titular de LinkedIn.

Sin embargo, no lo hagas demasiado largo, ya que podría parecer spam y menos fiable.

4. Haz un gran uso de tu resumen de LinkedIn.

La sección «Acerca de» de tu perfil de LinkedIn es un lugar ideal para venderte. Piensa en ella como un resumen del currículum más largo, flexible y creativo. Puedes hablar de tus objetivos profesionales, tus logros, tu motivación, tus principales habilidades e incluso tu personalidad o tus intereses fuera del trabajo. No hay un formato correcto: basta con que el texto no supere los 1 ó 2 párrafos para que la gente lo lea.

5. Solicite recomendaciones en LinkedIn y pida avales.

Una de las principales diferencias entre los perfiles de LinkedIn y los currículos es la característica de las recomendaciones y los avales de tus conexiones. Tenerlas hace que parezcas más digno de confianza y fiable, sobre todo porque la gente puede seguir comprobando la fuente. Es una gran idea pedir recomendaciones a tu antiguo jefe, cliente o compañeros porque realmente han trabajado contigo.

Más información:  Para novatos: Consejos para conseguir tu codiciado trabajo

Una vez que hayas creado un perfil de LinkedIn sólido, puedes empezar a compartir publicaciones interesantes y a nutrir tu red profesional. Si estás buscando trabajo, considera añadir un enlace a tu currículum en tu perfil.

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