Ejemplos currículumContabilidad Y Auditoría

Ejemplo de curriculum ▷ Contable senior

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London

¿Está preparado para ascender? Llegar a ser contable senior no es tarea fácil. ¿CONTADOR PÚBLICO? Comprobado. ¿MBA? ¿Comprobado? Sin embargo, no basta con tener credenciales académicas. Este puesto tiene responsabilidades de toma de decisiones. La experiencia es muy importante. Debes demostrar estas habilidades en tu currículum de Contable Senior. Se trata de un trabajo muy bien pagado. Por desgracia, las vacantes pueden ser escasas. Las empresas hacen todo lo posible por mantener a sus contables sénior. Así que si hay una vacante, su currículum debe estar preparado.

¿Lo es? ¿Está seguro de que puede conseguir el trabajo?

Tenemos un ejemplo de currículum de contable senior que te permitirá estar un paso por delante del resto. Al igual que una cuenta de resultados, tus puntos fuertes serán mayores que tus defectos. Tu currículum le dirá al reclutador que si te contrata obtendrá un buen retorno de la inversión.

Ejemplo de curriculum vitae de contable senior

Leonard P. Simpson

Licencia de CPA: 03-97845

Dirección:           1214 Forest Hills Drive, Rochester, MN

Teléfono:                (507) 971 3471

Correo electrónico: leonardsimpson@gmail.com

Trabajo actual:      Contable senior; Peabody Food Concepts, Inc., Rochester, MN


Objetivo

Contador Senior con una licencia válida de CPA y un MBA de Crossroads College busca utilizar sus más de 10 años de experiencia y conocimientos como el nuevo Jefe de Contabilidad de Lorenzo Food Group Corporation. He adquirido habilidades, conexiones, experiencia y los atributos ideales para gestionar las necesidades de su empresa en diferentes áreas contables como la contabilidad fiscal, la auditoría externa o interna, la gestión de cuentas y el análisis de los Estados Financieros, entre otros.


Habilidades

  • Contable público certificado; licencia válida.
  • Máster en Administración de Empresas – Crossroads College, 2015.
  • Licenciatura en Contabilidad.
  • Miembro de la Asociación de Contables Públicos de Minnesota
  • Conocimientos de Contabilidad – Contabilidad Fiscal, Auditoría Externa/Interna, Gestión de Inventario, Análisis Financiero y Gestión de Cuentas
  • Conocimientos – QuickBooks, FreshBooks, SQL y sistemas ERP.
  • Bien organizado
  • Conducta profesional en el trabajo
  • Gran capacidad de comunicación
  • Excelente conocimiento de los negocios

Experiencia laboral

Contable senior, 2017 hasta la actualidad

Peabody Food Concepts, Inc., Rochester, MN.

Funciones y responsabilidades

  • Preside las conciliaciones de cuentas; se asegura de que todos los documentos justificativos estén en orden, revisa todas las entradas de cuentas y luego prepara un resumen de recomendaciones.
  • Dirige y supervisa las responsabilidades de cierre del equipo de contabilidad; la realización de todas las tareas clave debe llevarse a cabo dentro de los plazos establecidos.
  • Revisa periódicamente todas las directrices, políticas y procedimientos contables; introduce las modificaciones necesarias para mejorar la precisión, el control de los riesgos y la presentación de informes a tiempo.
  • Realiza auditorías internas y externas; proporciona informes completos y exhaustivos a todos los gerentes, funcionarios y directores de la empresa.
  • Prepara los estados financieros de la empresa; realiza un análisis exhaustivo que incluye recomendaciones para racionalizar los costes y financiar los programas de generación de ingresos.

Contable superior, 2016 a 2017

Wilhelm Resource Processing Specialists; Rochester, MN.

Funciones y responsabilidades

  • Revisó, evaluó y realizó auditorías sobre los flujos de trabajo contables existentes en la empresa; motivado para mejorar constantemente la exactitud y la puntualidad del mantenimiento de registros y de los informes.
  • Se establecieron controles y equilibrios para garantizar la eficacia del flujo de información entre los auditores, los equipos contables y los responsables financieros.
  • Se coordinó con el departamento de contabilidad con el fin de garantizar la precisión consistente de todos los sistemas operativos, redes de contabilidad y procesos.
  • Colaboró con el departamento de TI durante la aplicación de las políticas de gestión del cambio.
  • Se comunicó con los representantes de los comités de auditoría interna y externa para fomentar relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas.

Contable superior, 2017 a 2016

Revelation Point Property Developers, Rochester, MN

Funciones y responsabilidades

  • Realizó investigaciones sobre tendencias y desarrollos inmobiliarios, preparó estudios de viabilidad de proyectos que incluían análisis de mercado y proyecciones financieras.
  • Preparó los estados financieros de la empresa; discutió el rendimiento histórico y proporcionó un resumen de recomendaciones diseñadas para mejorar la rentabilidad.
  • Estudió las estrategias de precios y los programas de comisiones de la empresa; se esforzó por mantener la competitividad de la empresa en el sector, mantener a los mejores agentes, sin comprometer la rentabilidad.
  • Atención a las obligaciones fiscales de la empresa; presentación de informes, revisión de declaraciones, documentación y conciliación.
  • Preparó las previsiones mensuales, trimestrales y anuales de la empresa, incluido el presupuesto del año.

Educación

Máster

Administración de empresas

Colegio Crossroads

Rochester, MN

2016 a 2015

Universidad

Licenciatura

Contabilidad

Colegio Crossroads

Rochester, MN

2015 a 2016

Escuela Secundaria

Escuela Secundaria Mayo

Rochester, MN

1996 a 2015


Certificaciones

  • Aprobado el examen de CPA administrado por la Junta de Contabilidad Pública del Estado de Minnesota, 2015

Información personal

  • Situación: Casado con 1 hijo
  • Fecha de nacimiento: 27 de octubre de 1983
  • Entre sus aficiones se encuentran el ajedrez, la recogida de monedas y el snowboard.

Lista de aptitudes del contable senior

Has hecho el trabajo. Has invertido tiempo. Te sientes preparado para ascender. ¿Es tu lista de habilidades de contable senior suficiente para conseguir el trabajo? Es algo más que revisar los números. Tienes que analizarlos. El contable senior toma decisiones clave. La empresa quiere que le ayudes a dar sentido a los números. ¿Valen tus habilidades la pena?

  • Educación. Necesitarás un título universitario. La contabilidad es un hecho. Sin embargo, si tienes un título relacionado con los negocios, estarás bien. La economía es otro buen curso. Te dará una buena formación en negocios. Sólo recuerda que tendrás que hacer el examen de CPA. Por lo tanto, será mejor optar por una licenciatura en contabilidad. Algunos puestos de trabajo exigen un máster. En nuestro ejemplo de currículum para contable senior, Leonard tiene un máster en administración de empresas o MBA. Si quieres optar a puestos de decisión, deberías invertir en educación superior.
    • Para conseguir este trabajo, debe ser un CPA. Esto significa Contador Público Certificado. Los puestos de alto nivel en contabilidad sólo contratan a contadores públicos. Una de las razones es la capacidad de realizar auditorías. Si se hace una auditoría externa, los estados financieros (FS) tienen que estar firmados por un CPA. Otra tarea de los CPA es cuando la empresa necesita poner en orden sus impuestos. Hay que conciliar las cuentas. Los informes deben ajustarse a la normativa fiscal. La presentación de informes debe hacerse correctamente. La auditoría fiscal es un trabajo importante para un contable senior.
  • Ordenadores. Los contables trabajan con hojas de cálculo. Excel no es suficiente. Hay diferentes tipos de programas que pueden ejecutar varias tareas de contabilidad. Pueden hacer las nóminas y la contabilidad básica. Algunos programas se encargan de la gestión del inventario. Claro que estas tareas las puede hacer un asistente. Sin embargo, vale la pena saber cómo funcionan estos programas. Si necesita hacer algo, puede ejecutar el programa usted mismo. Esto es muy importante, especialmente para los datos confidenciales.
    • Cuando empezó, trabajó con un contable senior. Nada ha cambiado. Como contable sénior, trabajará con un equipo. Debe ser un jugador de equipo.  Conozca sus funciones. Familiarícese con sus tareas. Tiene que asegurarse de que todo el mundo está en la misma página. Hay que cumplir los plazos. Mantente al tanto de su trabajo. Implícate si es necesario. Debes tener una gran capacidad de comunicación. Es importante saber escuchar. Asimismo, debe articular claramente sus instrucciones.

Objetivo del currículum del contable senior

Antes de escribir el objetivo de tu currículum de Contable Senior, revisa el puesto de trabajo. Los detalles clave deben estar en tu declaración de objetivos. Por eso es una sección importante. Los reclutadores verán lo que puedes hacer.

En nuestro ejemplo de objetivo de currículum para contable senior, comenzamos con las cualificaciones de Leonard. Tener un CPA es imprescindible. El MBA es un diferenciador clave. No son muchos los que tienen ambas cualificaciones. Tanto si el trabajo lo requiere como si no, un MBA será una gran ventaja.

No especificamos los demás detalles. Los conocimientos de informática se dan por descontados. Dado que tienes que ganarte los galones para este puesto, se supone que conoces los mejores programas. Además, de estas tareas se encargará tu equipo.

Lo importante es dar un resumen de sus competencias. Identificamos la contabilidad fiscal y el trabajo de auditoría como algunos de los puntos fuertes de Leonard.

De nuevo, revisa el puesto de trabajo. Allí se dirá qué habilidades específicas se necesitan para el trabajo.

Formato de currículum de contable senior

El cronológico es el mejor formato de currículum de contable senior que puede utilizar. ¿Por qué? Porque destacará tu experiencia y mostrará tus habilidades al mismo tiempo.

Con el cronológico, empieza con tu empleo actual. Si está desempleado, utilice el más reciente. Enumera de 5 a 8 responsabilidades laborales. Estas tareas tienen que ser relevantes para el puesto de trabajo. Si tienes logros, enuméralos también. Retrocede hasta tu primer empleo relevante.

¿Qué longitud debe tener su currículum?

La larga experiencia es un hecho. Por lo tanto, puede incluir sus experiencias como contable. Esto mostrará su crecimiento. Si tiene más de 10 años de experiencia, no hay problema en superar una página para su currículum.

En nuestro modelo de curriculum vitae para Contable Senior, hemos colocado la Experiencia Laboral en el centro:

  • Información de contacto
  • Declaración de objetivos
  • Habilidades
  • Experiencia laboral
  • Educación
  • Certificación
  • Información personal

En esta configuración, las otras secciones pueden dar más apoyo a su Experiencia Laboral. También tiene la opción de colocar la Certificación antes de la Experiencia Laboral. Esto hará resaltar su licencia de CPA.

Tenga en cuenta que su número de licencia de CPA debe incluirse como parte de la sección de información de contacto. Saque esto a la luz tan pronto como pueda. El reclutador le dará prioridad.

Contable senior de nivel básico

¿Y si no tiene experiencia? ¿Qué puede esperar un contable principiante de nivel superior? Todavía tiene posibilidades de conseguir el trabajo.

En primer lugar, no se puede ser contable senior si no se es contable. Por lo tanto, tienes experiencia relevante. Enumera las tareas que son similares a las que realiza un contable senior.

En segundo lugar, ¿cuáles son tus habilidades especiales? Seguro que conoces los programas de contabilidad. Enuméralos. ¿Y qué hay del software de redes? Esto es importante porque es posible que tengas que configurar sistemas contables.

En tercer lugar, si tienes un CPA, seguro que algunas empresas tendrán en cuenta tu currículum. Busca trabajos que acepten contables seniors de nivel básico. Tendrás más posibilidades de conseguir el trabajo. Puede que no esté tan bien pagado. Sin embargo, obtendrás la experiencia que necesitas.

Consejos para redactar el currículum de un contable senior

Los contables senior nunca se descuidan. Los números son importantes en los negocios. Un error puede salir muy caro. Lo mismo puede decirse de su currículum. Al igual que un libro de contabilidad, debe revisar cuidadosamente las entradas. Tómese el tiempo necesario para leer nuestros consejos para la redacción del currículum de un contable sénior.

  1. ¡Sin errores! – Los errores ortográficos y gramaticales se pagan caro. Demuestra descuido. El reclutador sabrá que no has revisado tu currículum. Y hay programas de software que puedes utilizar. Debería ser bastante fácil. Sin embargo, no has pensado mucho en ello. Eso es lo que el reclutador también pensará de tu currículum.
  2. Mezcla – Ser bueno con los números es importante. También lo es tener los atributos adecuados. Cite ejemplos de cómo dirigió a su equipo. Explique cómo mejoró el proceso.

Recuerda que este es un trabajo competitivo. No puedes dar por sentado que solo por tener las habilidades, el trabajo es tuyo. El currículum es tu primer punto de contacto. Asegúrate de causar una buena impresión.

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