Cubrimos los aspectos básicos de la redacción de un currículum sólido. Leer 
Ejemplos currículumContabilidad Y Auditoría

Ejemplo de curriculum ▷ Contable

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London

¿Se te da bien hacer números a cara o cruz? Si es así, seguro que está buscando un trabajo de contable. Las empresas saben que la mala gestión del dinero es la razón número uno por la que los negocios fracasan, por eso un buen contable es siempre un activo valioso. Si te presentas a una oferta de trabajo de este tipo, te enseñaremos a crear un currículum de contable que convenza al director de recursos humanos de que merece la pena mirarte de cerca.

Nuestro ejemplo de currículum de contable no deja nada al azar. Tiene un formato que incluye todas las secciones importantes que el director de contratación espera ver en su solicitud.

La gran demanda de contables públicos o CPA parece no tener fin. Las empresas están dispuestas a pagar mucho dinero por los buenos contables de plantilla. Acércate a tus objetivos presentando un modelo de currículum de contable de plantilla que te hará destacar y ser reconocido como uno de los mejores candidatos que compiten por el mismo puesto.

Ejemplo de currículum de contable

Jonathan L. Smith

Dirección:            168 Lindon Street, San Francisco, CA

Teléfono:                (415) 987 6543

Correo electrónico:                JLSmith@gmail.com

Trabajo actual:    Contable senior, DLL Logistics Inc.


Objetivo:

Un contador público certificado confiable con más de 3 años de experiencia en contabilidad y MAcc en progreso, busca unirse a su compañía como contador de personal senior para supervisar las actividades de los contadores junior para asegurar la producción precisa y oportuna de los informes contables y financieros.


Habilidades:

  • Contador Público Autorizado
  • Máster en Contabilidad – En curso
  • Gran atención al detalle
  • Nunca se ha perdido un plazo
  • Resolver problemas de forma proactiva
  • Miembro de la Sociedad de Contadores Públicos de California desde 2016
  • Experto en el uso de Intact ERP, MS Dynamics GP, NetSuite ERP, Zoho Books y Activity HD

Certificaciones:

  • Obtuvo la licencia de contador público de la Junta de Contabilidad de California, 2016
  • Aprobado el examen de CPA administrado por la Junta de Contabilidad de California, 2015
  • Certificado de modelización financiera en Excel obtenido en la Academia CFI, 2017

Experiencia laboral

Contable sénior, de 2016 a la actualidad

DLL Logistics Inc., San Francisco, CA

Funciones y responsabilidades

  • Prepara oportunamente los ciclos de cierre mensual, trimestral y anual
  • Garantiza la finalización exacta de los estados financieros mensuales, incluidos el flujo de caja, el balance y las cuentas de resultados, antes de la fecha límite.
  • Supervisa el cobro de las cuentas por cobrar, emite el estado de cuentas y se comunica con los clientes en relación con los saldos no liquidados
  • Proporciona informes sobre la situación de tesorería, incluida la previsión de gastos de los departamentos de almacén y compras
  • Supervisa el saldo bancario para evitar los descubiertos y comprueba la liquidación de los pagos con cheque
  • Se coordina con otros departamentos en relación con los gastos incurridos y la asignación presupuestaria
  • Revisa las solicitudes de crédito de los nuevos clientes y remite las recomendaciones al interventor principal

Contable de plantilla, 2017-2015

JGV Finance Inc., Los Ángeles, CA

Funciones y responsabilidades

  • Revisión de los registros financieros del cliente para garantizar el cumplimiento de las políticas legales financieras federales, estatales y locales
  • Analizó los informes financieros y formuló recomendaciones a los clientes en función de la situación de tesorería, los activos y los gastos
  • Actualización de los estados financieros y preparación de informes mensuales para su revisión por la dirección
  • Preparación de nóminas, auditoría de estados financieros y declaración de impuestos para 8 clientes de empresas medianas
  • Celebró reuniones trimestrales con los clientes sobre la situación financiera y ayudó a 5 clientes a mejorar su tesorería mediante programas de reestructuración financiera

Empleado de contabilidad, 2015-2016

Grandes almacenes Acer, Los Ángeles, CA

Funciones y responsabilidades

  • Revisión y verificación de la exactitud de las facturas, órdenes de compra y recibos de entrega
  • Actualización de los diarios y libros contables
  • Registro de desembolsos, gastos, cuentas por pagar e introducción de datos en la base de datos financiera del departamento de contabilidad
  • Informó de las discrepancias al contable superior y concilió los registros bajo su supervisión
  • Recogió los recibos de otros departamentos y resumió los gastos

Educación

Universidad

Universidad del Sur de California, Los Ángeles, CA

Máster en Contabilidad – En curso

Universidad del Sur de California, Los Ángeles, CA

Licenciatura en Contabilidad

2016-2017; GPA 3.8

Escuela Secundaria

Escuela secundaria Mary Hill, Sacramento, CA

2015-2016; GPA 3.7


 Información personal

  • Estado:  Soltero
  • Fecha de nacimiento: 2/5/1989
  • Sus aficiones son el bádminton y el taekwondo.

Lista de competencias del contable 

Los mejores contables de plantilla son los que pueden hacer que los informes financieros se lean como Cliff Notes para el gran jefe. No basta con dominar los números como parte de la lista de habilidades del contable de plantilla. Debe hacer que cuenten la historia de cómo va la empresa.

Se necesita experiencia para desarrollar las habilidades que hacen que los balances, las cuentas de resultados y los flujos de caja cobren vida. Independientemente del sector, la aplicación de los GAAP (Principios Contables Generalmente Aceptados) sigue siendo la misma.

Como podrá observar en nuestro ejemplo de curriculum vitae de contable, nos hemos asegurado de que el candidato, Jonathan, describa detalladamente sus habilidades a través de su experiencia laboral.

  • Nivel de estudios. Para poder trabajar se requiere una licenciatura. Después hay que hacer el examen de CPA para poder ejercer.  En algunos casos, el empleador exige un máster en contabilidad.
  • Habilidades administrativas. Como contable en plantilla, tus tareas administrativas incluirán la contabilidad, los balances, la facturación, el cálculo de nóminas y la gestión de inventarios.
    Tienes que repasar tus conocimientos de informática y aprender Excel para finanzas y la mayoría de los programas de contabilidad actuales.
    Destaca en tu currículum tu dominio de los programas informáticos diseñados para la contabilidad o las finanzas, como QuickBooks, porque los empleadores tienen una gran preferencia por los candidatos con conocimientos tecnológicos.
  • Habilidad con las personas. En esta línea de trabajo, su capacidad para relacionarse con la gente es tan valiosa como su capacidad para hacer balance.  Los reclutadores se fijarán en las siguientes habilidades sociales:
  1. Comunicación: Tratará con un gran número de personas.  Propietarios de empresas, funcionarios, abogados y banqueros, por nombrar algunos. Debe ser capaz de traducir los números y las cifras a un lenguaje que todos puedan entender.
  2. Persuasión: También es importante que sea capaz de persuadir a los demás para que tengan en cuenta su recomendación. Por ejemplo, si los datos financieros demuestran que es necesario un recorte presupuestario, debe ser capaz de convencer a su jefe o cliente de que siga su consejo.  La persuasión refleja la gran confianza que tienes en tu análisis y en la solución prevista.
  3. Pensamiento crítico: Los métodos tradicionales de resolución de problemas se aprenden en la escuela, pero como contable debes ser capaz de encontrar soluciones empresariales creativas. Esta habilidad se domina con el tiempo y la experiencia es realmente su mejor maestro aquí.
  4. Atención al detalle: En contabilidad, el más mínimo detalle de un registro financiero es importante.  Hay que prestar mucha atención a los detalles, para poder corregir inmediatamente un decimal mal colocado o unas entradas erróneas en los libros de contabilidad o los documentos financieros.

Objetivo del currículum de un contable

Los propietarios de empresas quieren saber cuál es su balance final o en qué situación se encuentra la empresa. Si quiere sacar provecho de su solicitud, debe establecer un objetivo de curriculum vitae de Contable de Personal por encima de la media.

Aquí es donde consigues que el reclutador se ponga de acuerdo sobre a dónde quieres llegar. El objetivo de un currículum debe ser breve, conciso y directo, como un informe financiero bien redactado.

Como puede ver en nuestro ejemplo de curriculum vitae de contable sénior, disipa todos los temores al revelar abiertamente que es un contable titulado. Así, aunque su antigüedad no sea impresionante, su certificación seguramente le hará pasar a la siguiente ronda de consideración.

Luego lo remata con un máster en Contabilidad que actualmente está en marcha. La impresión que se crea en un director de recursos humanos es la de alguien joven y con ganas de hacer carrera en una empresa.

Formato de currículum de contable

El tipo cronológico inverso es ideal para su formato de currículum de contable. En primer lugar, se trata de un puesto que requiere que estés cualificado en términos de formación, certificación y experiencia. Debes facilitar la visión del Director de Contratación.  

También lo prefieren los responsables de RRHH porque es más fácil de leer. Enumere su experiencia profesional en orden inverso. Empieza por tu trabajo actual y sigue con los puestos anteriores que hayas ocupado.

Revise nuestro ejemplo de currículum de contable. Su formato es el siguiente:

  • Información de contacto
  • Declaración de objetivos
  • Habilidades
  • Educación
  • Certificación
  • Experiencia laboral
  • Información personal

Si te fijas, la experiencia laboral aparece en último lugar en el acuerdo. Esto se debe a que Jonathan sólo tiene menos de 5 años de experiencia. Tiene que prestar más atención a su formación y certificación para ganarse el favor de la empresa.

Curriculum vitae de Contable sin experiencia

Puedes conseguir un trabajo mientras estás estudiando o en el proceso de hacer el examen de CPA. Conseguir un trabajo de nivel de entrada te prepara mejor para el examen, ya que puedes ser supervisado por un CPA con licencia.

Los puestos de entrada a los que se puede optar son:

  • Contable de plantilla
  • Contable de costes
  • Auditor interno junior
  • Asistente de Contabilidad
  • Empleado de contabilidad

Puedes utilizar el formato cronológico inverso descrito en la sección anterior, pero recuerda indicar que eres «Candidato al examen de CPA» en tu currículum de contable sin experiencia. Céntrate en tus logros en la escuela y en el programa de prácticas para compensar tu falta de experiencia.

Consejos para redactar el currículum de un contable

El mejor enfoque a la hora de redactar un currículum de contable es hacer hincapié en su experiencia laboral.

Los empleadores quieren tener una idea de lo bien que has aplicado tus conocimientos de contabilidad y has pulido las habilidades pertinentes en el trabajo.  Debes ser capaz de convencer de que se te pueden encomendar las tareas contables que se te asignen.

Utiliza viñetas para presentar tu resumen de trabajo.  Sé específico con tus tareas y utiliza sólo frases cortas. Limítate a cinco puntos cuando se trate de tus puestos anteriores.  

Explica más tu trabajo actual, pero evita alargarte demasiado.  Los responsables de la contratación solo escudriñan durante unos segundos y solo comprueban lo que hay que ver.    

Evite la redundancia. Repetir la misma tarea o información en tu currículum es poco atractivo. Los responsables de la contratación quieren ver una buena mezcla de tus habilidades. Presenta cómo se han ampliado tus funciones a lo largo de los años para demostrar que la dirección ha reconocido tu buen rendimiento.  

Por ejemplo, muestre cómo ha subido de nivel desde la gestión de simples transacciones bancarias en su primer trabajo hasta el mantenimiento del libro mayor para la conciliación de cuentas en su trabajo actual.

La contabilidad puede parecer un trabajo de «números», pero los buenos saben ejercer un poco de creatividad para ofrecer una descripción más precisa del rendimiento de la empresa.