Ejemplos currículumContabilidad Y Auditoría

Ejemplo de curriculum ▷ Consultor

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London

Si tu carrera está repleta de logros, es hora de pasar al siguiente nivel. Un Consultor ayuda a otros a encontrar el éxito. Las empresas pueden aprender de ti. Convertirse en Consultor es una gran manera de compartir tus conocimientos. También será una carrera económicamente gratificante. ¿Necesitas ayuda con tu currículum de Consultor? Somos expertos en la elaboración de currículums.

A lo largo de los años, hemos ayudado a otros a conseguir el trabajo de sus sueños. El currículum es una herramienta poderosa. Sin embargo, hay que saber utilizarlo. Para nosotros, el currículum es una herramienta de ventas. Cada sección debe vender una habilidad o capacidad. Nada se da por sentado. El objetivo del currículum se convierte en su voz. La experiencia laboral destaca su propuesta de valor. Podemos ayudarle incluso si es un consultor de nivel básico.

Lea nuestro ejemplo de currículum de consultor. A continuación, tómate el tiempo necesario para saber cómo hemos enfocado cada sección. Se trata de una lectura breve. Sin embargo, te ayudará a largo plazo.

Ejemplo de curriculum vitae de consultor

Arthur C. Simpson

Licencia de CPA: 456 – 77486

Dirección:   5517 Sandy Creek Drive, Raleigh, NC

Teléfono:      (919) 978 4789

Correo electrónico: arthursimpson@artsimpson.com

Página web: www.artsimpson.com

Trabajo actual:     Reznor, Caine & Associates Investment Consultants; Raleigh, NC.

Fundador:           Art Simpson Financial Consultant, LLC


Objetivo

Consultor financiero con gran experiencia, con una maestría en finanzas, una licencia válida de contador público, entrenador de habilidades certificado por Gallup y entrenador de liderazgo conductual certificado por CLG busca convertirse en consultor principal para McCaffey Consultants Inc. Acumulando, tengo 17 años de experiencia laboral; 10 años especializado en Finanzas y Contabilidad y más de 7 años como Consultor para una reconocida empresa de consultoría y a título personal como propietario/fundador de una empresa de consultoría. Los conocimientos que he adquirido trabajando con diferentes empresas en varios sectores me han dado una visión única sobre cómo hacer que las empresas alcancen el éxito a largo plazo.


Habilidades

  • Más de 17 años de experiencia en el sector financiero
  • Más de 7 años de experiencia en trabajos de consultoría directa
  • Empresario/Fundador – Art Simpson Financial Consulting LLC
  • Máster en Finanzas
  • Contable público certificado
  • Entrenador de habilidades certificado por Gallup
  • CLG Certified Behavioral Leadership Trainor
  • Licenciatura – Contabilidad
  • Excelente comunicador
  • Pensador creativo
  • Muy analítico/conducente con los datos

Experiencia laboral

Consultor asociado; 2017 hasta la actualidad

Reznor, Caine, & Associates Investment Consultants, Raleigh, NC.

Funciones y responsabilidades

  • Reznor, Caine, & Associates es una empresa que ofrece servicios de consultoría en diferentes áreas de las finanzas y el desarrollo empresarial: Inversiones directas, colocaciones de dinero, bienes raíces, seguros, acciones, divisas, materias primas y una variedad de instrumentos financieros.
  • Se reunió directamente con los clientes de la empresa; evaluó, analizó y realizó investigaciones sobre sus operaciones.
  • Preparó un estudio de proyecto para abordar los problemas de rentabilidad de cada empresa; presentó y discutió las conclusiones y las líneas de actuación con los clientes.
  • Implementación del Plan de Acción; seguimiento del rendimiento y aproximación a los resultados esperados, introducción de revisiones al plan original, si fuera necesario.
  • Proporcionó servicios de consultoría directa y de coaching individual a la alta dirección, a los funcionarios clave y al personal selecto identificado o designado por el cliente.
  • Cartera de clientes asignada por la empresa promedia un ROI del 440% de 2017 a 2017.

Consultor/Fundador, 2016 a la actualidad

Art Simpson Consultor Financiero; Raleigh, NC.

Funciones y responsabilidades

  • Art Simpson Financial Consultant, LLC. es una empresa privada que ofrece servicios de consultoría y desarrollo empresarial.
  • Programa personalmente, reuniones y consultas periódicas con los clientes; realiza visitas a las instalaciones, incluidas las fábricas, las refinerías y las oficinas, para reunirse con los principales responsables, la dirección y el personal. El propósito es obtener una comprensión más profunda del problema al conocer sus funciones y contribuciones a los objetivos de la empresa.
  • Revisa la situación financiera de la empresa; se reúne con los responsables financieros, los contables y los directores financieros.
  • Prepara el estudio del proyecto detallando las recomendaciones para el cliente; lo presenta para su revisión y discute el estudio en detalle con los funcionarios y representantes de la empresa.
  • Creó módulos de formación en liderazgo utilizando técnicas aprendidas de los programas Gallup Skills y CLG Behavioral Leadership. Los módulos son accesibles para los clientes y a través de un programa de suscripción mensual.  
  • Autor de 2 libros superventas, «Aprovechar el poder del activo humano a través del liderazgo conductual» y «Simplificar la complejidad del capital humano»
  • En la actualidad, la empresa cuenta con 40 clientes activos. Tengo 15 consultores certificados por Gallup y CLG que se forman bajo mi tutela.
  • Art Simpson Financial Consultants tiene una tasa de éxito del 100% en el cambio de suerte de las empresas. El ROI medio es del 650%, y el más alto se mide en un 10.000%.

Director Financiero; 2017 a 2016

Highland Financial Corporation; Raleigh, NC

Funciones y responsabilidades

  • Revisó y analizó los estados financieros de la empresa.
  • Preparó el informe financiero para el año en curso, incluyendo recomendaciones sobre los costes y los ingresos.
  • Realizó estudios sobre las distintas inversiones y negocios de la empresa; revisó y evaluó el rendimiento, e identificó empresas con un retorno de la inversión acorde con los parámetros establecidos.
  • Estudió y revisó periódicamente la cartera de colocaciones monetarias de la empresa; recomendó y aplicó cambios en las inversiones.
  • Se reunió y colaboró regularmente con los departamentos de finanzas y contabilidad de la empresa; introdujo sistemáticamente la eficiencia en los procedimientos de información, la contabilidad y los sistemas financieros.

Educación

Máster – Finanzas

Universidad Estatal de Carolina del Norte

Raleigh, NC

1996 a 1998

Universidad

Licenciatura

Contabilidad

Universidad Estatal de Carolina del Norte

Raleigh, NC

1992 a 1996

Escuela Secundaria

Raleigh Charter High School

Raleigh, NC

1988 a 1992


Información personal

Situación: Casado con 2 hijos

Fecha de nacimiento: 17 de enero de 1975

Sus aficiones son el CrossFit, el remo y el boxeo

Licencia/ Certificaciones:

  • Contable público certificado (CPA) – 1997
  • Entrenador certificado de habilidades de Gallup – 2016
  • Formador de liderazgo conductual certificado por el CLG – 2017

Lista de habilidades de los consultores

¿Qué debe figurar en su lista de competencias de consultor? Habilidades que demuestran tu experiencia. Depende de lo que vayas a consultar. En nuestro ejemplo de currículum de consultor, Arthur se dedica a las finanzas. Si se dedica al sector inmobiliario, su lista de competencias será diferente. Lo esencial es demostrar que estás cualificado para realizar consultas.

  • La educación. La universidad puede no ser suficiente. La mayoría de los consultores de alto nivel tienen un máster. Si piensas convertirte en consultor, prepárate para invertir en educación. Tienes que seguir estudiando. Aprender nuevas habilidades forma parte del trabajo. Hay que estar al día.
  • Certificaciones. La certificación añade credibilidad. Si te dedicas a las finanzas, como Arthur, deberías ser contable. Si te dedicas al fitness, certifícate en entrenamiento personal. Si te dedicas al sector inmobiliario, obtén una licencia de agente inmobiliario. Averigua qué certificaciones son necesarias en tu sector.
  • Pensamiento crítico. Los consultores son personas que resuelven problemas. Deben tener la capacidad de desglosar los problemas y encontrar soluciones. Los consultores están ahí para ayudar a las empresas que lo necesitan desesperadamente. Han hecho todo lo que han podido y siguen fracasando. Un Consultor es alguien que puede ayudarles a encontrar maneras de tener éxito. Piensa de forma innovadora y se le ocurren acciones que nadie creía posibles.
  • Grandes habilidades interpersonales. A los consultores les gusta hacer una «inmersión profunda». Se trata de un proceso en el que intentan comprender mejor el negocio. Tienen que reunirse con personas de distintas denominaciones. Los consultores son excelentes comunicadores. Pueden procesar y articular ideas a otras personas.
  • Analíticos. Los consultores son buenos con los números. Utilizan la analítica como base para las soluciones. Para los consultores, los números cuentan la historia. Hay que ser hábil en el análisis de los datos.

Objetivo del currículum de un consultor

Una declaración de objetivos debe ser breve. Sin embargo, tal vez no sea el caso del objetivo de un currículum de consultor. Es probable que tengas una amplia trayectoria profesional. Tendrá que exponer sus habilidades más fuertes en 4 o 5 frases.

La idea es llamar la atención de la empresa desde el principio. Esto significa que debes exponer tus puntos fuertes desde el principio. En nuestro ejemplo de currículum para consultor, partimos de la experiencia y las habilidades duras de Arthur:

  • 17 años de experiencia laboral
  • 7 años como consultor
  • Máster en Finanzas
  • CPA
  • Certificación de habilidades de Gallups
  • Certificación de liderazgo conductual de CLG

Estas habilidades duras darán un valor añadido al currículum de Arthur. Le diferenciarán de los menos cualificados. Estas habilidades generarán más interés en el reclutador. Querrá explorar el currículum mucho más a fondo. Con el objetivo del currículum, demuestre al reclutador de inmediato lo que puede hacer.

Formato de curriculum vitae para consultores

Los consultores tienen una gran experiencia. Esto significa que el cronológico es el mejor formato de currículum de Consultor.

Con el cronológico, empieza con tu experiencia reciente. En nuestro ejemplo de experiencia laboral para un currículum de consultor, Arthur tiene actualmente 2 trabajos. Esto podría levantar una ceja.

Sin embargo, explica muy bien la situación. Aclara que su propia empresa tiene 15 consultores. Esto le permite explorar otras oportunidades.

¡No te preocupes por la longitud! Eres un consultor. Tu experiencia es muy amplia. Si necesitas más de una página, adelante. La regla es 1 página por cada 10 años de experiencia.

Por último, eche un vistazo a nuestro modelo de curriculum vitae para Consultor. La experiencia laboral está en el centro. Lo hemos hecho así para que los detalles de las otras secciones le den más apoyo:

  • Información de contacto
  • Declaración de objetivos
  • Habilidades
  • Experiencia laboral
  • Educación
  • Certificación
  • Información personal

Curriculum vitae de consultor sin experiencia

En realidad, no tienes un currículum de Consultor sin experiencia. ¿Por qué? Porque tienes una gran experiencia laboral. Sin embargo, si es tu primera vez como Consultor, necesitas destacar tus habilidades:

  • Indique sus certificaciones. Ponlo en tu información de contacto. Menciónelo en su declaración de objetivos. Colócalo en el apartado de habilidades. Busca la forma de mostrar cómo las has aplicado a tu trabajo.
  • Crear una página web. Esto te da el aspecto de un profesional. Añade valor a tu oficio. Un sitio web demuestra que has invertido en tu carrera. Puedes tener un portafolio de tus logros.
  • Tener una dirección de correo electrónico profesional. Esto viene de tener un sitio web. No tenga una dirección de correo electrónico genérica. Ten una que destaque tu profesión. Como Arthur’s artsimpson@artsimpson.com. ¡Eso seguramente impresionará al reclutador!

Consejos para redactar el currículum de un consultor

Habrá mucha información en su currículum de consultor. No te descuides. Lee nuestros consejos para redactar un currículum de consultor.

  1. Sin errores – ¿Debemos seguir mencionando esto? Los errores ortográficos y gramaticales son un gran no-no. No se puede confiar en ti como consultor si ni siquiera puedes evaluar tu propio currículum.
  2. Presume de ello. – Si tienes logros, muéstralos. Sin embargo, asegúrate de que puedes apoyarlos con cifras reales.
  3. Ir a largo plazo – Ya hemos mencionado esto antes. Sin embargo, pensamos que hay que volver a mencionarlo. Si necesita varias páginas, adelante. Los reclutadores lo esperan. No te arriesgues a perder detalles importantes. Como consultor, la cantidad ES la calidad.
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