Ejemplos curr铆culumMantenimiento y reparaci贸n

Ejemplo de curriculum de carpintero

Las hermosas casas, los elegantes muebles y los imponentes rascacielos de la ciudad son prueba del trabajo manual de un carpintero. A menudo se les pasa por alto ante la multitud de trabajadores cualificados que se necesitan en la construcción. El carpintero se ocupa de los detalles; de los trabajos que requieren manos expertas y no máquinas. Del mismo modo, su curriculum de carpintero no estaría completo sin los detalles adecuados.

Las perspectivas de empleo para los carpinteros en los próximos 10 años siguen siendo positivas. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) prevé una tasa de crecimiento estable del 8% anual. En 2016, había más de un millón de puestos de trabajo disponibles para carpinteros. En consecuencia, este es uno de los trabajos de cuello azul mejor pagados en la industria de la construcción. La tasa salarial media para un carpintero es de 22,40 dólares por hora y el salario medio se estima en 46.590 dólares al año.

Si la redacción de currículums no es tu habilidad, es la nuestra. Hemos elaborado un ejemplo de curriculum vitae de carpintero bien construido que debería hacer levantar las cejas a un buen número de responsables de recursos humanos. Convertirse en carpintero es una gran manera de comenzar su carrera en la construcción. Aprenderás literalmente el negocio desde cero.

Ejemplo de curriculum de carpintero

Michael M. Loren

Dirección: 133 Clinton St., Hoboken, NJ 07030
Teléfono: (201) 792-0800
Correo electrónico: michaelmloren@gmail.com
Trabajo actual: Carpintero en Hable Construction

Objetivo

Conseguir un puesto de carpintero y formar parte de un establecimiento excepcional que cuenta con una gran reputación y que prioriza su compromiso con la comunidad.

Habilidades

  • Experiencia en carpintería, trabajos en madera
  • Proyectos de construcción residencial, comercial y municipal
  • Bilingüe (español, inglés)
  • Excelentes relaciones públicas, habilidades escritas y verbales
  • Experiencia impartiendo talleres, clases
  • Conocimiento profundo de todo el proceso de construcción, desde el dibujo y la selección de materiales hasta la técnica y la seguridad
  • Precisión en la lectura de planos, planes de proyecto y esquemas
  • Trabajo con aprendices
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales
  • Poseer y tener experiencia con una gama diversa de herramientas y equipos
  • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Capacidad para trabajar cómodamente en andamios y escaleras
  • Puede levantar más de 80 libras
  • Capacidad para trabajar de forma independiente o en un entorno de equipo
  • Comprometido con el cultivo de las relaciones con los clientes
  • Excelente historial de conducción y asistencia
  • Flexible y adaptable al cambio
  • Capacidad de comunicación efectiva y de coordinación entre clientes, arquitectos y subcontratistas
  • Familiarizado con las políticas y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo

Experiencia laboral

Carpintero principal de construcción, 2017-presente
Hable Construcción, Brooklyn, NY

Deberes y responsabilidades
  • Trabajo de recorte, colgar puertas, alicatado, demolición, enyesado, enmarcado
  • Trabajar en todas las áreas de los proyectos de construcción
  • Instalación de techos, puertas y ventanas
  • Trabajar a partir de planos, dibujos, bocetos y especificaciones de diseño
  • Elegir los materiales de acuerdo con las prioridades de seguridad y el control de costes
  • Supervisión in situ de los subcontratistas
  • Trabajos de demolición

Carpintero de construcción, 2012-2017
Park Avenue Building and Roofing LLC, Brooklyn, NY

Deberes y responsabilidades
  • Construir, reparar, instalar y restaurar puertas, ventanas, paredes, escaleras, armarios, techos, estanterías y suelos
  • Manejar todas las tareas en todos los aspectos de los proyectos de construcción
  • Leer planos
  • Proyectos de carpintería comercial y residencial
  • Construcción de madera con ciprés
  • Enmarcado de montantes de acero, colgado y acabado de paneles de yeso

Carpintero de construcción, 2010-2012
Skyline Industries LLC, Brooklyn, NY

Deberes y responsabilidades
  • Seguir las especificaciones de diseño y leer los planos
  • Operar herramientas como espumas, taladros, lijadoras y cepillos
  • Administrar el tiempo para cumplir con el calendario de construcción
  • Puertas, gabinetes, estantes, escaleras, mostradores armarios y paneles de pared
  • Carpintería comercial e industrial
  • Instalaciones de molduras y revestimientos interiores y exteriores

Educación

Escuela Secundaria James Madison, Brooklyn, NY
Diploma de la escuela secundaria
2006-2010, 3.8 GPA

Cursos

  • Contabilidad Financiera
  • Contabilidad de Gestión
  • Comunicación Interpersonal
  • Introducción a las hojas de cálculo
  • Introducción a las bases de datos

Objetivos del curriculum para carpinteros

¿Por qué solicitas este trabajo? Si quieres escribir un objetivo que llame la atención del reclutador, redacta uno desde la perspectiva del empleador. Por lo tanto, debe responder a la pregunta:

«¿Por qué deberíamos contratarte?».

La declaración de objetivos es sólo una pequeña sección del curriculum. Suele constar de sólo 3 ó 4 frases. Sin embargo, si está bien estructurado, puede influir en gran medida en la decisión del responsable de recursos humanos de seguir estudiando tu candidatura.
Aquí tienes los 4 mejores consejos sobre cómo escribir un objetivo de curriculum llamativo:

1. Revisa el puesto de trabajo

Para responder a la pregunta «¿Por qué deberíamos contratarte?», es importante hacer saber al posible empleador que cumples sus requisitos. El resumen de los requisitos para el puesto puede encontrarse en el anuncio de empleo.

Por ejemplo:

Construcciones Álvarez e Hijos Para contratación inmediata: Carpintero Habilidades requeridas:

  • 2 años de experiencia en trabajos de construcción.
  • Experiencia en construcción residencial y comercial.
  • Dominio de herramientas eléctricas como sierra circular, sierra de sable, sierra de calar, taladro eléctrico y varias brocas.
  • Puede utilizar un compresor de aire y una pistola de clavos.
  • Puede construir armarios, cajones, puertas y marcos de ventanas.
  • La experiencia en la fabricación de muebles es una gran ventaja.

Lo más probable es que las prioridades estén enumeradas en orden. Basándonos en el puesto de trabajo, parece que la empresa de construcción Álvarez e Hijos ha dado más valor a la experiencia. Por lo tanto, podrías empezar tu declaración de objetivos de esta manera:

Ejemplo de un buen curriculum de carpintero Objetivo

Carpintero con experiencia de 3 años en el sector de la construcción trabajando en proyectos residenciales y comerciales. Además de las herramientas básicas en carpintería -martillo, cinta métrica, sacaclavos, escuadras y cinceles-, también domino el manejo de herramientas eléctricas, incluyendo varios tipos de taladros -circulares, de calar y de vaivén- y de brocas.

Como puede ver, ya ha tachado 3 de los principales requisitos de la lista de comprobación del puesto de trabajo. Esto, sin duda, hará levantar las cejas a la persona que lea tu curriculum.

2. Infórmate sobre la empresa

Visita el sitio web de la empresa y sus páginas en las redes sociales. Aprende todo lo que puedas sobre la empresa:

  • ¿Cuáles son sus últimos proyectos de desarrollo?
  • ¿Cuáles son los hitos en la historia de la empresa?
  • ¿Cómo es la cultura de trabajo?
  • ¿Qué opinan los empresarios de la empresa?

Al saber más sobre la empresa, te harás una idea de su personalidad. Tendrá una idea de cómo desarrollar el tono de su curriculum. Si la empresa parece alimentar un lugar de trabajo feliz, optimista y positivo, intenta que tu declaración de objetivos tenga un tono ligero y amigable.

3. Mencione algunos hitos

¿Ha participado en varios proyectos de gran importancia en su carrera? Sería una gran idea mencionarlos en su objetivo.

Ejemplo de objetivo de currículum de carpintero que llama la atención

Carpintero experimentado con 3 años en el sector de la construcción trabajando en proyectos residenciales y comerciales. Entre ellos, las Suites Presidenciales Wainwright, la SkyTower en Sunset y los proyectos residenciales en Greenville Subdivision. Además de las herramientas básicas en carpintería – martillo, cinta métrica, sacaclavos, escuadras y cinceles, también soy competente en el manejo de herramientas eléctricas, incluyendo varios tipos de sierras – circulares, de calar y de vaivén – y tipos de taladro.

La construcción es un sector muy amplio, pero es un mundo pequeño.

Las empresas están muy pendientes de los proyectos más importantes de los últimos años. Ver estos proyectos mencionados en el objetivo de tu currículum sin duda hará que el reclutador considere tu solicitud.

4. Identifica tus mejores habilides blandas

Ya hemos mencionado tus habilidades duras: el dominio de las herramientas eléctricas y los distintos tipos de sierra. No olvides tus mejores habilidades blandas o los atributos de la personalidad que ejemplifican con precisión tu forma de trabajar como carpintero.

Entre las más mencionadas están las siguientes:

  • Orientado al detalle
  • Físicamente apto
  • Muy centrado
  • Orientado a los resultados
  • Dedicado

No basta con escribir las habilidades blandas. Tienes que asegurarte de que vives estas habilidades blandas porque si te conceden la entrevista, el Director de Contratación puede saber fácilmente si estás siendo sincero o no.

Habilidades de currículums para carpinteros

Los mejores carpinteros aprenden a trabajar la madera desde muy jóvenes. Muchos empiezan como aprendices de carpinteros experimentados. A medida que aumenta su confianza, se sienten más cómodos manejando las herramientas. Con el tiempo, la creatividad se convierte en una gran habilidad.

El trabajo con la madera y el manejo de diversas herramientas son sólo algunas de las habilidades importantes que un empleador quiere ver. La carpintería es el mejor ejemplo de trabajo manual, pero este trabajo es mucho más que trabajo físico.

Además de tener las habilidades técnicas requeridas, los mejores candidatos son aquellos que también pueden poner sobre la mesa los atributos ideales.

1. Capacidad para manejar herramientas básicas de carpintería

Para ser un buen carpintero, debes tener unos fundamentos sólidos. Esto significa que debe tener la capacidad de manejar las herramientas básicas de carpintería. Estas son las herramientas con las que todo aspirante a carpintero comienza. Entre estas herramientas se encuentran las siguientes

  • Martillo
  • Cinta métrica
  • Sierra estándar
  • Herramientas de marcado
  • Niveles de burbuja

Los elementos básicos constituyen la base del trabajo de carpintería. Se utilizan en casi todos los proyectos. A medida que adquiera experiencia, podrá pasar fácilmente a herramientas más complejas.

2. Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas

Hay una buena razón por la que se llaman herramientas «eléctricas». Sí, muchas son manuales, como un martillo y una sierra estándar, pero una herramienta eléctrica se acciona desde una fuente de energía.

Se necesita precisión y control para utilizar este tipo de equipos correctamente. Sin la formación y la experiencia correctas, puede lesionarse al utilizar una sierra circular, una sierra de calar o una sierra de sable.

Si tiene la capacidad y los conocimientos necesarios para manejar los distintos tipos de sierras y taladros eléctricos, aumentará su valor global para una empresa de construcción. También puedes ser contratado por un fabricante de muebles.

3. Buenas habilidades matemáticas

Una empresa no te contratará sólo por tu capacidad para manejar herramientas. Dado que los proyectos de construcción requieren exactitud y precisión, también medirás, cortarás o darás forma a la madera y otros materiales. También montará armazones y puertas. Tienes que ser bueno en matemáticas para hacer los cálculos y las mediciones correctas.
¿Qué ocurre si una pieza de armazón no encaja? Tendrás que repasar los cálculos y averiguar cuánto hay que cortar o ajustar para que el armazón encaje correctamente.

4. Ajuste físico

Las herramientas manuales pueden ser ligeras. Sin embargo, son las únicas cosas que puede llevar un carpintero. En un día típico de trabajo, podría cargar con cientos de kilos de material. Un buen ejemplo serían las planchas de madera contrachapada, que podrían pesar fácilmente 100 libras.

Además de levantar objetos, un carpintero puede verse subiendo a andamios, desmontando armarios y desmontando muros de hormigón. También puede encontrarse trabajando muchas horas durante el día más los fines de semana si hay un horario que seguir.

5. Habilidades de resolución de problemas

¿Qué haría si los armarios que ha construido no se pueden colocar firmemente porque el suelo de la casa está ligeramente inclinado? Lo más probable es que utilices cuñas para mantener los armarios a nivel.

En la construcción siempre surgen problemas. Incluso con los cálculos adecuados, los imprevistos siempre acechan a la vuelta de la esquina. Se cuenta con un buen carpintero para identificar el problema y desarrollar la solución adecuada.

Obligaciones y responsabilidades de los carpinteros

Para calificar a un candidato para el puesto, el responsable de RRHH revisará las obligaciones y responsabilidades del carpintero que figuran en la sección de experiencia laboral. Para una persona experimentada en RRHH, sólo serán necesarios unos segundos para calibrar si el candidato tiene lo necesario para desempeñar el trabajo.

Esos pocos segundos son muy cruciales. Si se indican correctamente las funciones y responsabilidades, se podrá acceder a la entrevista de trabajo. En algunos casos, se puede ofrecer un contrato de trabajo de inmediato.

Entonces, ¿cómo puedes elaborar una lista de funciones y responsabilidades en la sección de experiencia laboral de tu currículum de Carpintero que te permita conseguir el trabajo?

En primer lugar, te diremos lo que no debes hacer.

Aunque el trabajo de un carpintero es bastante sencillo, lo último que querrías hacer es presentar una experiencia laboral que suene genérica:

  • Ha utilizado herramientas básicas para realizar trabajos de carpintería.
  • Ha creado estanterías y otros accesorios.
  • Cortar materiales según los planos.
  • Instalación de armarios.
  • Otras tareas según las instrucciones del director del proyecto.

Tu propósito al redactar la sección de experiencia laboral debe ser diferenciar tu solicitud de la de los demás. La lista de tareas y responsabilidades que presentes debe convencer al reclutador de que «¡eres el hombre para el trabajo!»

Cuando crees una sección de experiencia laboral, intenta ponerte en la posición del reclutador:

«¿Qué haría que la empresa quisiera contratarme como su Carpintero?».

La respuesta está en lo que la empresa exige o espera de su Carpintero. Esto significa que debes revisar el puesto de trabajo que resume los requisitos del puesto.

Revisemos el siguiente puesto de trabajo del posible empleador, la empresa constructora Albatross:
La empresa constructora Albatross necesita el siguiente puesto:

Carpintero

Los requisitos del puesto/habilidades son los siguientes:

  • Capacidad para instalar marcos, estructuras y accesorios como ventanas, suelos y molduras.
  • Identificar las partes o secciones dañadas de las estructuras e implementar las reparaciones necesarias utilizando las herramientas adecuadas.
  • Competente en la lectura y comprensión de planos de construcción.
  • Dar forma y cortar materiales según las especificaciones.
  • Puede realizar tareas administrativas básicas.

Teniendo en cuenta estos datos, puedes preparar una experiencia laboral como la siguiente:

Buen ejemplo de experiencia laboral para un curriculum de carpintero

  • Trabajó durante 2 años en proyectos de construcción residencial de la empresa; las tareas incluían la construcción de marcos y ventanas, la instalación de suelos y baldosas de madera y trabajos de albañilería.
  • Colaboró estrechamente con el equipo de diseño de interiores y de mobiliario de la empresa para afinar el diseño y las medidas de varios tipos de muebles, accesorios y estanterías.
  • Llevó a cabo los planos de diseño en consecuencia; cortó y dio forma a materiales como la madera, el acero inoxidable y el plástico para ajustarse a las especificaciones del diseño.
  • Trabajó directamente con el director de proyectos en las obras comerciales; utilizó planos y diseños para medir el tamaño correcto de los armarios, cajones y puertas.

Realizó las siguientes tareas administrativas: Seleccionaba y hacía el pedido de madera, recibía los materiales en la obra y documentaba y preparaba todos los informes necesarios según las instrucciones del Director del Proyecto.

Como puede ver, hay más detalles en estas descripciones de trabajo. La mayoría de ellos responden directamente a los requisitos del puesto de trabajo. La lista de deberes y responsabilidades es una buena mezcla de habilidades técnicas y trabajo administrativo.

Curriculum de carpintero de nivel inicial

Como hemos mencionado anteriormente, convertirse en carpintero es una forma fantástica de introducirse en el sector de la construcción, ya que literalmente aprenderás el negocio desde cero. Con la construcción en auge y la demanda de carpinteros estable, siempre habrá oportunidades para un carpintero de nivel inicial.

En este sentido, el mercado laboral sigue siendo competitivo. Destaca tu valor sobre los demás candidatos. ¿Qué puede hacer para dar más apoyo a su solicitud?

¿Pasaste por un programa de aprendizaje? Si lo hiciste, destaca la experiencia en tu curriculum. Identifica la empresa y haz un resumen detallado de tus funciones y responsabilidades.
¿Ha realizado cursos de certificación avanzada en el manejo de equipos relacionados con la construcción, incluida la maquinaria pesada? Los conocimientos técnicos de alto nivel siempre generarán el interés de los responsables de RRHH. Aumenta tu propuesta de valor global.

Incluye tu experiencia como trabajador voluntario. En los trabajos manuales, la experiencia es muy apreciada. Si has ofrecido tu habilidad y tu tiempo en proyectos socioeconómicos como la construcción de casas y refugios, asegúrate de destacar estas experiencias en tu curriculum.

Si el mercado de trabajo es escaso, afina tu búsqueda y solicita trabajos que especifiquen «nivel de entrada». Puede que el salario no sea tan alto, pero sus posibilidades de ser contratado serán mucho mayores.

Por último, si las cosas no pintan bien, no renuncies a tu carrera. Una buena opción sería utilizar tus conocimientos de carpintería para crear un negocio. Si eres del tipo creativo, quizás puedas iniciar un negocio de diseño de muebles.

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