Curriculum Vitae de Arquitectura: Descarga gratuita de plantillas, consejos y ejemplos

Como arquitecto, estás acostumbrado a esbozar grandes planes y visualizar algo sustancial, pero ¿has conseguido el equilibrio adecuado de espacio negativo y positivo en tu currículum? Nuestras plantillas de currículos profesionales pueden ayudarte a impulsar la sostenibilidad de tu carrera.

Los aspirantes a arquitectos sueñan con construir rascacielos o grandes estaciones. Pero el primer obstáculo es crear un buen currículum de arquitectura

Independientemente del tipo de proyectos en los que quieras trabajar como arquitecto, lo primero que tienes que hacer es que te contraten. Necesitas un currículum excepcional para impresionar a los reclutadores.

Aunque seas nuevo en el mundo de la arquitectura, tu currículum puede ser eficaz. Sólo tienes que conocer las mejores maneras de mostrar de lo que eres capaz. No importa si acabas de salir de la universidad y la tinta de tu título apenas se ha secado.

Ayuda con el currículum: ¿De qué tratará este artículo?

Construir una base estable para un currículum de arquitectura impresionante es clave. Sigue leyendo para conocer algunos consejos y trucos sobre el currículum de arquitectura que te ayudarán a dar lo mejor de ti mismo.

En esta guía hablaremos de:

  • Crear el diseño de su currículum 
  • Utilizar el mejor formato
  • Cómo redactar un currículum vitae para unas prácticas de arquitectura
  • Seleccionar las mejores secciones para impresionar a los posibles empleadores
  • Ejemplos de objetivos de currículum de arquitectura

También te daremos un plano para que lo estudies con nuestro propio ejemplo de currículum de arquitectura para que te sirva de inspiración como plantilla.

Ejemplo de currículum de arquitectura

¿Sabes cómo empezar con tu currículum de arquitectura?

A continuación encontrará un ejemplo de currículum de arquitecto eficaz e impresionante. Examínelo y utilícelo como inspiración para el suyo.

EJEMPLO DE CURRICULUM VITAE [Formato Texto]

[Jane Doe]

[Arquitecto]

[123 Street Rd, Nueva York, NY 12345 | (123) 456-7890 | no_reply@example.com]

Resumen

Arquitecto con licencia del Estado de Nueva York y Pennsylvania con más de 8 años de experiencia, incluyendo una pasantía en Parkview Industrial Design bajo el arquitecto John Smith. Tasa global de satisfacción del cliente de más del 95% con experiencia en proyectos tanto pequeños como multimillonarios.

Experiencia

Arquitecto junior

Morgan & Sons, Nueva York, NY

Diciembre 2020 – PRESENTE

  • Asiste al arquitecto jefe en la lluvia de ideas sobre conceptos de diseño para un proyecto de urbanización de 15 millones de dólares.
  • Modela los conceptos de diseño en 3D para facilitar la visualización del cliente Índice de satisfacción del cliente del 95
  • Dirige varios proyectos bajo supervisión que dan lugar a desarrollos de menor coste con índices de satisfacción superiores a los de la competencia.

Becario

Arquitecto Parkview Industrial Design, Filadelfia, PA

Enero 2015 – Octubre 2020

  • Estudió directamente con arquitectos de renombre para aprender la importancia de la psicología en el desarrollo arquitectónico.
  • Reuniones semanales con 15 clientes para ponerles al día sobre los proyectos y garantizar que todos los aspectos del desarrollo se ajustaran a sus normas.

Educación

Máster en Arquitectura

Universidad College Park, Filadelfia, PA

Agosto de 2017 – mayo de 2020

TA para el curso de arquitectura de nivel 100, miembro del programa de honores para estudiantes de arquitectura graduados, Dean’s List 2017-2020.

Licenciatura en Arquitectura

Universidad College Park, Filadelfia, PA

Agosto 2012 – Mayo 2017

Miembro del programa de honores para estudiantes de arquitectura de pregrado, presidente del Club de Desarrollo Arquitectónico Simulado, Lista del Decano 2012-2017.

Habilidades 

  • Programación de actividades físicas
  • Comunicación
  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en equipo
  • Adaptabilidad
  • Gestión de proyectos

Programas

  • Adobe Creative Suite G-Suite
  • Microsoft Office
  • Revit
  • SolidWorks
  • Arc GIS Pro

Premios

Calder Próximo arquitecto 2016

Aficiones

  • Construcción de una ciudad modelo
  • Diseño gráfico
  • Kickboxing
Curriculum Vitae de Arquitectura: Descarga gratuita de plantillas, consejos y ejemplos

Modelo de currículum de arquitectura Word

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Importante: Para que esta plantilla funcione correctamente, debes descargar e instalar las fuentes personalizadas de Lato y Montserrat

¿Qué formato de currículum debe utilizar?

Es una cuestión de preferencia personal más que nada. Si se hace correctamente, a la larga no importará demasiado. Sólo asegúrate de resaltar adecuadamente tus habilidades artísticas y técnicas.

Elija fuentes profesionales y fáciles de leer, como Times New Roman, Calibri, Verdana o Arial. Mantenga tamaños de letra razonables y fácilmente legibles. Es preferible utilizar fuentes de 11 a 12 puntos para el cuerpo y de 13 a 15 puntos para los títulos

Si eres un flamante arquitecto, entonces escribirás un currículum que no tendrá tanta experiencia laboral. En ese caso, puede que no tengas una larga lista que impresione a los reclutadores. Optar por un formato de currículum funcional puede tener más sentido.

Esto antepone tus habilidades a todo lo demás. Te vendes por lo que eres capaz de hacer, no por lo que ya has hecho.

Siga leyendo para ver un repaso completo del formato cronológico inverso.

💡 TOP TIP:

No abarrotes la página. Dejar espacios vacíos aquí y allá puede facilitar la lectura de tu currículum.

Qué secciones incluir en un formato cronológico inverso

El formato cronológico inverso es el estándar para la mayoría de los currículos. Si tienes experiencia laboral, te recomendamos que indiques los puestos en orden cronológico inverso. 

Esto significa que el trabajo que mejor refleja tu nivel actual de competencias es lo primero que ve tu posible empleador. También garantiza que puedan mirar atrás y ver si están tratando con alguien que muestra crecimiento.

Las secciones principales que se incluyen en casi todos los currículos con formato cronológico inverso son:

  1. Cabecera
    • Debe incluir su nombre y datos de contacto (número de teléfono, dirección de correo electrónico, etc.)
  2. Resumen u objetivo
    • Lo más probable es que se utilice un resumen en este formato, pero también se puede utilizar un objetivo al final del Resumen.
  3. Experiencia
  4. Educación
  5. Habilidades
  6. Otras secciones que contienen información pertinente

Los apartados “otros” deben contener información que demuestre su dominio de competencias importantes. Especialmente las que se especifican en la descripción del puesto.

No es una parte obligatoria del currículum de un arquitecto en inglés. Pero podría darte una ventaja. Si te gusta construir terrarios o maquetas de ciudades, ¡podrías incluirlo en esta sección!

💡 TOP TIP

Destaque los títulos, pero no los haga grandes. Póngalos en negrita para facilitar la navegación.

¿Necesita un apartado de formación en su currículum de arquitecto?

Nueve de cada diez arquitectos son licenciados en arquitectura. Esto se debe a que la formación de un arquitecto es muy importante. Hay muchas habilidades que no se pueden adquirir de otra manera. 

Esto no significa que todos y cada uno de los arquitectos hayan estudiado arquitectura en la universidad, ni siquiera que tengan un título. Hay otras formas de obtener el título de arquitecto.  

Sin embargo, lo más probable es que los empresarios elijan a un candidato titulado antes que a otro que no lo sea. A menos que tengas mucha experiencia.

¿Cómo es la formación de un arquitecto?

Normalmente, los estudiantes de arquitectura se licencian en Arquitectura. Estudiará entre 5 y 8 años. Esta duración depende de cómo gestione su escuela su programa de grado y/o de si desean obtener su máster.

Suelen durar más que los programas de licenciatura tradicionales de cuatro años. Esto se debe al énfasis que se pone en el trabajo sobre el terreno bajo la supervisión de mentores

La experiencia sobre el terreno es una parte vital del proceso educativo de los arquitectos más jóvenes. Además, también te aportará la experiencia que luego podrás incluir en tu currículum. 

Muchos estudiantes universitarios realizan prácticas, pero no suelen ser obligatorias. Sin embargo, los currículos de los estudiantes de arquitectura suelen incluir prácticas.

💡 TOP TIP

Es importante asegurarse de que su programa de estudios ha sido acreditado por el National Architectural Accrediting Board (NAAB). Si su programa no ha sido acreditado, puede ser una decisión inteligente para obtener un certificado adicional para incluir.

Ejemplos de secciones de formación para currículos de arquitectos

Echemos un vistazo a dos ejemplos muy diferentes de currículum de arquitectura en el apartado de formación:

Incorrecto ❌

College Park University, Filadelfia, PA – Máster

Agosto de 2017 – Mayo de 2020

Curso: Arquitectura

Limitarse a enumerar los datos básicos del curso no da buena imagen. Implica que no has conseguido nada durante tus estudios, aparte de un certificado.

Correcto ✅

College Park University, Filadelfia, PA – Máster

Agosto de 2017 – Mayo de 2020

TA para el curso de arquitectura de nivel 100, miembro del programa de honores para estudiantes de arquitectura graduados, Dean’s List 2017-2020.

Esta es una entrada de la sección de educación mucho más eficaz para un arquitecto. Explica con más detalle el programa y enumera algunos de los logros del candidato.

¿Qué debo incluir en el resumen de un currículum de arquitectura?

Un resumen de currículum es exactamente lo que parece. Es una breve reseña al principio de tu currículum. Sirve para presentarte a ti y a tu experiencia

En su resumen, debe ofrecer a su posible empleador algún tipo de gancho que le haga seguir leyendo. 

Si has hecho prácticas o has trabajado con un bufete o cliente importante durante tu formación, menciónalo. Sobre todo si los has incluido en tu sección de referencias.

Incluye cuántos años de experiencia tienes en el campo. Si has participado en algún programa de honores, indícalo también aquí. 

No te guardes “trocitos jugosos” de tus experiencias para más adelante, ve al grano. Un empleador no seguirá leyendo para conocerle mejor si no se le incentiva desde el principio. Debe atraer a su posible empleador y animarle a seguir leyendo.

Ejemplos de curriculum vitae de arquitectura para la sección de resumen

A continuación puedes ver ejemplos correctos e incorrectos de un resumen para un currículum de arquitecto superior. 

Incorrecto ❌

Arquitecto con experiencia, se lleva bien con los demás. Tras realizar mis prácticas de arquitectura, he trabajado en el sector durante numerosos años. Por favor, vea algunos ejemplos de mis trabajos anteriores a continuación.

Es un resumen flojo porque es increíblemente general y no tiene un gancho jugoso. No dice dónde ni cuánto tiempo ha trabajado el candidato en arquitectura. Tampoco destaca ninguna habilidad única: ¡la mayoría de la gente se lleva bien con los demás!

Correcto ✅

Arquitecto con licencia del Estado de Nueva York y Pennsylvania con más de 8 años de experiencia, incluyendo una pasantía en Parkview Industrial Design bajo el arquitecto John Smith. Tiene una tasa de satisfacción general del cliente de más del 95% con experiencia en proyectos tanto pequeños como multimillonarios.

Este es un resumen mucho más sólido. Incluye cifras cuantificables como el número de años de experiencia y el índice de satisfacción. Las menciones de la prestigiosa empresa y el respetado mentor tampoco estarán de más. 

¿Qué debe incluir el objetivo de un currículum de arquitectura?

El objetivo del currículum debe utilizarse cuando se tienen menos experiencias que puedan constituir un resumen convincente. 

No debe centrarse en su experiencia porque quizá no tenga mucho que decir.

En su lugar, hable de sus conocimientos y su pasión. Quizá no puedas decir que has trabajado en proyectos de varias empresas importantes. Pero sí puedes mencionar lo mucho que sabes de arquitectura. 

Por ejemplo, sería perfectamente aceptable hablar de cuánto tiempo hace que te apasiona el tema. O de los distintos estilos arquitectónicos que conoces. 

También podrías hablar de las habilidades que tienes y que serían útiles. O habilidades que serían útiles en cualquier carrera, como la comunicación y el trabajo en equipo. Aunque parezcan más genéricas, siguen siendo lo bastante importantes como para llamar la atención.

Sigues intentando venderte en el objetivo de un currículum de arquitectura. Aunque no utilices grandes empresas ni un gran número de experiencias para hacerlo.

Ejemplos de objetivos de currículum de arquitectura

Vea a continuación ejemplos correctos e incorrectos de un objetivo para un currículum de arquitecto junior.

Incorrecto ❌

 Aspirante a arquitecto sin experiencia, busco un lugar donde desarrollar mis habilidades. Me encantaría hacer unas prácticas en su prestigiosa empresa.

En lugar de centrarse en las habilidades y la experiencia que tiene, este candidato ha optado por hacer hincapié en la falta de ella. Esto no va a inspirar mucha confianza a un reclutador.

Correcto ✅

Estudiante apasionado de arquitectura en mi último curso en la UCLA. Galardonada con el premio Calder Upcoming Architect de 2016. Creación de modelos 3D para un nuevo edificio de una cadena hotelera de alta gama. 

En este caso, el candidato da a entender que está empezando. Sin embargo, también menciona la prestigiosa institución en la que estudia y destaca sus puntos fuertes. La mención del premio también llamará mucho la atención del responsable de contratación.

¿Qué debe incluir su sección de experiencia?

En un currículum de arquitecto es muy importante que la sección de experiencia esté bien redactada. Sobre todo si usas un formato cronológico inverso.

Normalmente, las secciones de experiencia incluyen:

  • Experiencia laboral pertinente
    • La experiencia trabajando en atención al cliente era buena para enseñar los fundamentos del empleo, pero lo más probable es que no importe en un currículum de arquitectura
  • Logros relevantes para el puesto
    • Esto podría incluir premios
  • Responsabilidades anteriores
    • Las responsabilidades durante los proyectos de grupo en tu último año de educación pueden utilizarse en esta sección si fueron especialmente convincentes.

En definitiva, la redacción de tu sección de experiencia debería:

  • Especifique la arquitectura y lo que le interesaría a su empleador
    • O relaciona las aptitudes transferibles con la oportunidad de empleo si no tienes experiencia directamente relacionada.
  • Incluir cifras y estadísticas
    • Si tiene algún tipo de índice de satisfacción, podría ir aquí
  • Ir al grano
  • Llamada a las palabras clave de la descripción del puesto

No toda la experiencia es igual. Asegúrate de dar a tu empleador solo información que le demuestre que eres la mejor opción. 

🌟 Contenido destacado: Sé breve en la descripción de tu experiencia. Tu currículum nunca debe superar las dos páginas. Una página suele ser más que suficiente.

Ejemplos de currículos de arquitectura: Sección Experiencia 

A continuación encontrará ejemplos correctos e incorrectos para esta sección:

Incorrecto ❌

Morgan & Sons, Nueva York, NY – Arquitecto Junior

Diciembre 2020 – PRESENTE

  • Lluvia de ideas sobre el diseño
  • Conceptos de trazado modelados

No basta con enumerar su cargo, lugar de trabajo y responsabilidades básicas. Tienes que dar una idea de tus logros en el puesto y de lo que aportas.

Correcto ✅

Morgan & Sons, Nueva York, NY – Arquitecto Junior

Diciembre 2020 – PRESENTE

  • Asiste al arquitecto jefe en la lluvia de ideas sobre conceptos de distribución para un proyecto de urbanización de 15 millones de dólares.
  • Modela los conceptos de diseño en 3D para facilitar la visualización al cliente
  • 95% de satisfacción de los clientes
  • Dirige varios proyectos bajo supervisión que dan lugar a desarrollos de menor coste con índices de satisfacción superiores a los de la competencia.

Un ejemplo mucho mejor, ya que el candidato aporta muchas cifras cuantitativas. También indica cómo sus acciones contribuyeron a mejorar las prácticas empresariales. 

Algunos dirán que aquí se enumeran demasiados logros, pero esto es subjetivo. 

No obstante, si cree que algo es impresionante, considere siempre si es pertinente. La concisión es siempre primordial para abrumar a su empleador.  

Al fin y al cabo, si incluye demasiadas cosas, es posible que ni siquiera lean todos sus logros. Puede que se pierdan los más importantes por estar enterrados bajo puntos menos relevantes.

Competencias que debe incluir un currículum de arquitectura

Como estudiante o licenciada en arquitectura, sabes que en la profesión hay muchas cosas que el público no ve necesariamente.

Desde luego, hay que saber diseñar edificios u otras estructuras de forma atractiva. Pero no todo consiste en volver a la mesa de dibujo hasta conseguir algo que te guste. Aunque todos tus cálculos cuadren a la perfección, puede que te falten algunas cosas.

Hay un montón de habilidades aplicables a la profesión de arquitecto. Puede tratarse de habilidades duras o blandas.

Competencias blandas y duras en el currículum de un arquitecto

A modo de curso rápido, considere las competencias interpersonales como aquellas que no tienen una presencia tangible en el mundo.

Habilidades como la gestión del tiempo y la comunicación son fundamentales en una entrevista de trabajo. Señalan a tu posible empleador que eres dedicado y fiable. 

Si mantienes una comunicación constante con actualizaciones sobre tu proyecto, tu jefe nunca tendrá que preocuparse por el estancamiento de tu trabajo.

Lo mismo ocurre con la gestión del tiempo. Si tu jefe puede ver desde el principio que sabes hacer malabarismos con varias responsabilidades a la vez, podrá confiar en que te manejes mientras él supervisa otra cosa.

Sin embargo, no puedes inundar tu currículum de habilidades blandas. Tener habilidades duras es igual de importante en los mejores currículos de arquitectura.

Las competencias duras son más tangibles o cuantificables. Incluyen su experiencia y dominio de determinados programas u otras actividades que podrían cualificarle para el puesto. Son las que te elevan en comparación con otros aspirantes al puesto, diferenciándote de tus compañeros.

Habilidades blandas

Habilidades duras

  • Dominio de programas como Microsoft Office y G-Suite
  • Capacidad para utilizar programas de modelado 3D
  • Dominio de programas de diseño gráfico
  • AutoCAD y CAD
  • Ingeniería
  • Matemáticas y presupuestos
  • Gestión de proyectos
  • Conocimiento de los códigos de construcción 

Es importante enumerar las competencias comunes entre los arquitectos. Sin embargo, es igual de importante poner habilidades que tus competidores podrían no tener.

Por ejemplo, si es capaz de hacer fotografías profesionales. O si estás familiarizado con el diseño de maquetas de edificios para que las vean los clientes.

Otras secciones eficaces en un currículum de arquitectura

Crear una sección de “otros” en un currículum puede parecer poco ortodoxo. Pero podría funcionar mejor para habilidades, experiencias o cualificaciones que realmente no se agrupan con tus otras secciones. 

En lugar de dejar fuera posibles experiencias que podrían ayudar a venderte, es posible que necesites una sección de miscelánea.

Muchos currículos de arquitectura, sobre todo los de recién licenciados, pueden parecer demasiado similares. Una sección extra u “otros” podría ser tu oportunidad para destacar.

Es posible que tu competencia también haya participado en concursos y ganado numerosos premios. Es posible que muchos de ellos también hayan sido miembros de sociedades de honores y hayan seguido cursos similares. Algunos incluso podrían tener habilidades idénticas en la lista.

Si incluye otra sección convincente, se desmarcará para atraer la atención de su empleador.

Suele ser la última sección del currículum. Puede actuar como una especie de desempate entre candidatos. Sus experiencias profesionales y cualificaciones legítimas pueden ser más importantes. Pero una sección adicional con aficiones o intereses relevantes podría darte un empujoncito hacia delante. 

Otras secciones: Ejemplos de currículos de arquitectura

Consulte a continuación las secciones “otros” correctas e incorrectas: 

Incorrecto ❌

OTROS

Kickboxing

Festivales de música

Puede ser bueno indicar aficiones ajenas a tu carrera profesional para dar una imagen completa, sobre todo si estas aficiones son algo diferentes a leer o viajar, ya que estas son muy genéricas. Asimismo, enumerar únicamente aficiones que no tengan nada que ver con la arquitectura es un error.

Correcto ✅

OTROS

Premios

Calder Próximo arquitecto 2016 

Aficiones

  • Construcción de una ciudad modelo
  • Diseño gráfico
  • Kickboxing

Esto es mejor porque da una idea de tus aficiones, pero las vincula más a tu carrera. Además, incluir premios relacionados con la arquitectura da la impresión de que eres un experto en tu trabajo.

Principales conclusiones

Los mejores currículos de arquitectura son eficaces porque combinan la concisión con una gran cantidad de información sobre ti y tus capacidades. 

En su currículum debe incluir: 

  • Datos de contacto exactos, así como su nombre completo
  • Un resumen del currículum que incluya tus logros y experiencia más impresionantes
    • O un objetivo del currículum que muestre tus habilidades y conocimientos sobre el campo 
  • Una sección de educación que contenga una certificación o un título de un programa acreditado por la NAAB.
  • Una sección de habilidades que incluya tanto las habilidades duras como las blandas que sean relevantes para el puesto.
  • Una sección “otros” que podría impulsarte por encima de competidores similares. 

Algunos consejos reiterados para concluir esta guía y diferenciarte de tus compañeros solicitantes:

  • Sea conciso
  • Guarda tu currículum en formato PDF
  • Sé relevante en lo que compartes, no incluyas información irrelevante
  • Adapta las experiencias que compartas al puesto que solicitas

Leidy Sofia
Leidy Sofia

Experta en la redacción de artículos de entrevistas de trabajo. Con una sólida comprensión de las habilidades y características que buscan los empleadores, me dedico a investigar y analizar la empresa y el puesto específico para el que se está contratando, y utilizar esta información para crear perfiles que destaquen las habilidades y cualidades del candidato en relación con las necesidades del empleador.

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