Los asesores ayudan a los clientes a tomar decisiones con conocimiento de causa y trabajan con personas que necesitan asesoramiento, por ejemplo, para avanzar en su carrera o para dirigir un negocio con éxito. Las tareas esenciales de un asesor son participar en reuniones, revisar las circunstancias de los clientes, realizar análisis de riesgos, diseñar estrategias, recopilar información de diversas fuentes, supervisar los cambios en la legislación que puedan afectar a la actividad de los clientes, identificar las necesidades de formación y hacer sugerencias, establecer contactos con otras organizaciones y participar en oportunidades educativas para mejorar sus conocimientos laborales.
Si quieres que te ayuden con tu currículum, consulta nuestros amplios modelos de currículum para asesores.
Deje que los empleadores sepan que va en serio, con una carta de presentación profesional. Aprenda a escribir una carta de presentación en nuestra guía detallada.
Incluya estas habilidades de asesor
- Habilidades de asesoramiento
- Un enfoque sin prejuicios
- Perspectiva empresarial
- Formación en contabilidad y finanzas
- Habilidades comunicativas e interpersonales
- Orientación al servicio del cliente
- Toma de decisiones
- Organización y planificación
- Autodirección y disciplina
- Trabajo en equipo
- Confidencialidad
- Creatividad y capacidad para resolver problemas
- Competencias informáticas
En el ejemplo de carta de presentación que se ofrece a continuación se pueden ver las aptitudes y capacidades comparables a las de un asesor.
Estimada Sra. Ball
Al enterarme de que necesitan un asesor con experiencia para formar parte de su equipo en Your Way Coaching & Consulting Services, me apresuré a presentar mi currículum para su revisión. Mi experiencia demostrada en el apoyo y el asesoramiento a diversos clientes a través de una variedad de desafíos personales y profesionales, así como mi comunicación superior y habilidades interpersonales, me da confianza en mi capacidad para beneficiar significativamente a sus clientes.
Desde la realización de evaluaciones de clientes y el desarrollo de planes de acción estratégicos personalizados hasta la respuesta eficaz a las consultas y el entrenamiento dinámico de los clientes para lograr sus objetivos únicos, estoy bien posicionado para sobresalir en este papel. Mi capacidad para conectar con los clientes y establecer relaciones de confianza, junto con mi conciencia constante de mis respuestas personales a los clientes, me preparan para prosperar en esta posición desafiante.
Considere los siguientes puntos destacados de mis calificaciones:
Trabajar con éxito con clientes que se enfrentan a retos psicológicos, físicos, de estilo de vida, de carrera y de abuso de sustancias como asesora en el Instituto del Milenio.
Utilizar habilidades organizativas e interpersonales superiores para proporcionar soluciones y apoyo óptimos.
Obtener una amplia experiencia trabajando con individuos de diversos orígenes, culturas, etnias y grupos de edad.
Cultivar y gestionar excelentes relaciones con los clientes, identificando los objetivos individuales e implementando estrategias para impulsar la consecución de los mismos.
Ganar el reconocimiento de los clientes, compañeros y gerentes por mi naturaleza empática, mi talento para escuchar activamente y mi talento para motivar y animar a los clientes a través de circunstancias difíciles y/o emocionales.
Obtención de una licenciatura en Psicología -con honores- por la Universidad de Pittsburgh.
Con mi experiencia profesional previa, complementada con mi dedicación a proporcionar asistencia motivacional a clientes necesitados, podría superar rápidamente sus expectativas para este papel. La oportunidad de discutir la posición en detalle sería muy bienvenida. Gracias por su consideración.
Sinceramente,
Janet M. Watson