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Carta de presentación del empleado de la unidad

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Los empleados de la unidad son contratados por los centros sanitarios y son responsables de diversas tareas administrativas. Las tareas específicas de un empleado de unidad incluyen colaborar con el personal médico, pedir suministros, saludar a los pacientes, responder a sus preguntas, atender las llamadas telefónicas, gestionar el papeleo de los pacientes, preparar las fichas de los pacientes, actualizar los registros, crear horarios, concertar citas, seguir los procedimientos y las políticas del hospital, mantener la confidencialidad de la información de los pacientes, aplicar los protocolos de control de infecciones e informar a los directores.

Si necesitas ayuda con tu currículum, echa un vistazo a nuestros amplios ejemplos de currículum de empleado de unidad.

Una buena carta de presentación puede hacer que destaques entre los demás. Aprende a crear una en nuestra guía de cartas de presentación.

Incluya estas habilidades de empleado de unidad

  • Gran capacidad de organización
  • Atención a los detalles y precisión
  • Gestión del tiempo
  • Comunicación eficaz
  • Capacidad para trabajar bajo presión
  • Orientación al servicio al cliente
  • Etiqueta telefónica
  • Dominio de la informática
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a la calidad

A continuación se ofrece un ejemplo de carta de presentación para empleado de unidad que muestra las aptitudes y la experiencia pertinentes.

Estimada Sra. Lantigua:

Al enterarme de su oferta de empleo para un empleado de unidad, me apresuré a presentar mi currículum para su revisión. Como profesional altamente organizado y eficiente, con experiencia en apoyo administrativo en centros de salud, junto con excepcionales habilidades interpersonales, estoy preparado para contribuir significativamente a las metas y objetivos del Hospital Marina en este puesto.

Mi experiencia incluye la coordinación de diversas tareas administrativas y de oficina para facilitar la consecución de los objetivos del centro y garantizar la eficiencia y la precisión. Desde la recepción de pacientes y la recopilación de datos hasta la actualización de los registros y la gestión de inventarios, destaco en la priorización de tareas, la colaboración con los compañeros y los médicos, y la mejora de la productividad general y el apoyo a los pacientes.

Lo más destacado de mi experiencia incluye…

Supervisar las actividades administrativas -incluyendo la asistencia telefónica, la localización de personas, la coordinación del flujo de trabajo, el papeleo de los pacientes, las admisiones y las altas, y el mantenimiento de las existencias de la planta- mientras se cumplen los procedimientos internos y la normativa HIPPA.

Interactuaba con varios departamentos del hospital, como el de limpieza, el de comedor, el de transporte y el de mantenimiento, para garantizar unos niveles de limpieza y cumplimiento de primera clase.

Demostrando un compromiso firme para proporcionar un apoyo excepcional utilizando mi gestión del tiempo superior, servicio al cliente, y las habilidades básicas de TI.

Ganar el reconocimiento como un auto-empieza capaz de seguir las instrucciones y tomar decisiones de sonido con poca o ninguna supervisión.

Me he distinguido por mi capacidad para equilibrar múltiples tareas, así como por mis habilidades de organización, priorización y comunicación.

Mis habilidades en la administración general y la organización, junto con mis habilidades de colaboración dinámica y mi actitud positiva y ética de trabajo, me posicionan para sobresalir en este papel, y estoy seguro de que mis puntos fuertes adicionales se traducirán fácilmente al Hospital Marina. Agradecería la oportunidad de ofrecer más información sobre mis cualificaciones.

Gracias por su consideración; espero hablar con usted pronto.

Sinceramente,

Gwendolyn M. Branch

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