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Carta de presentación de un responsable de desarrollo

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Los responsables de desarrollo ayudan a los empleados de una organización a mejorar sus capacidades y su motivación para desempeñar mejor sus tareas. Las responsabilidades esenciales de los responsables de desarrollo incluyen la identificación de las necesidades de formación, la aplicación de planes de evaluación de los empleados, la puesta en marcha de programas de desarrollo, el seguimiento de los gastos, la creación de planes de aprendizaje individuales, la adaptación de los programas a los cambios en el entorno laboral, la actualización de sus conocimientos sobre las tendencias de desarrollo y la aplicación de técnicas de aprendizaje electrónico.

Si necesitas ayuda con tu currículum, consulta nuestros amplios ejemplos de currículum de responsable de desarrollo.

No envíe su currículum sin una carta de presentación. Descubra cómo crear una carta de presentación profesional en nuestra guía.

Incluya estas habilidades de oficial de desarrollo

  • Formación en negocios y psicología
  • Sólidas habilidades comunicativas e interpersonales
  • Capacidad para motivar a los demás
  • Organización y planificación
  • Compromiso de superación personal
  • Creatividad
  • Orientación a la resolución de problemas
  • Gestión del tiempo
  • Trabajo en red
  • Competencias informáticas
  • Trabajo en equipo

A continuación se muestra un ejemplo de carta de presentación para Oficial de Desarrollo en el que se exponen cualificaciones y experiencia laborales similares.

Estimado Sr. Stiffler

Cuando me enteré de su búsqueda de un oficial de desarrollo con experiencia, decidí rápidamente presentar mi currículum para su consideración. Con más de 14 años de experiencia dirigiendo la gestión de relaciones, la coordinación de eventos, los esfuerzos de recaudación de fondos y el alcance de los donantes para las universidades privadas de primer nivel, estoy seguro de que puedo beneficiar significativamente a su escuela en este papel.

Mi formación abarca una excelente experiencia en la identificación, solicitud y obtención de grandes regalos y donaciones como Oficial de Desarrollo/Asociado en el Lewis & Clark College y en el Reed College, respectivamente. Destaco en el aprovechamiento de oportunidades de financiación previamente ignoradas y/o no alcanzadas, a la vez que mantengo una firme dedicación para lograr -y a menudo superar- los objetivos de recaudación de fondos. Gracias a mis excelentes dotes para la creación de redes y la gestión de relaciones, confío en que mis cualificaciones se traducirán fácilmente en este puesto y me convertirán en un activo inestimable para su equipo.

Considere los siguientes puntos destacados de mis cualificaciones:

Dirigir las comunicaciones con los donantes, la recaudación de fondos, la tramitación de donaciones, las relaciones con los antiguos alumnos, la gestión de eventos especiales y la supervisión general del programa para impulsar la financiación y el crecimiento de la universidad.

Investigar, cultivar, solicitar y gestionar a los donantes en nombre de las universidades a través de donaciones importantes, donaciones anuales y donaciones planificadas; actuar como principal punto de contacto y gestor de relaciones con los donantes.

Recaudar aproximadamente 690.000 dólares en donaciones actuales y planificadas durante el período de seguimiento, siguiendo las métricas recientemente instituidas para el año fiscal 2016 en el Reed College.

Orquestar el proyecto de envío bianual de llamamientos a los donantes, enviando más de 2.500 piezas de correo directo a donantes potenciales y actuales.

Representar a los colegios en eventos internos y externos de recaudación de fondos y de ex alumnos.

Creación, desarrollo y actualización continua de un sistema de seguimiento de posibles donantes para eliminar el solapamiento de solicitudes de fondos y mejorar la capacidad de localizar y perseguir a los donantes no comprometidos.

Demostrar un liderazgo superior, gestión del tiempo y habilidades interpersonales a lo largo de mis logros profesionales.

Con mi experiencia demostrada en marketing, relaciones con los donantes y coordinación de programas para impulsar los esfuerzos de recaudación de fondos para las instituciones académicas privadas, estoy seguro de que puedo superar sus expectativas para este papel. Espero poder hablar del puesto y de mis cualificaciones con más detalle.

Gracias por su consideración.

Sinceramente,

Joseph L. Lyons

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