Al redactar una carta de presentación de contable de proyectos, recuerde presentar su historial de trabajo y sus habilidades relevantes de acuerdo con el puesto que solicita. Tanto si buscas un puesto de nivel inicial como si llevas varios años en tu carrera, exponer tus logros relevantes en tu carta de presentación puede permitirte destacar y conseguir esa entrevista de trabajo.
Este ejemplo de carta de presentación es una gran representación de lo que un director de recursos humanos busca en una carta de presentación de contable de proyectos. No dude en utilizar este ejemplo como referencia para crear su propia carta de presentación o utilice este sencillo creador de cartas de presentación que le guiará en cada paso de la elaboración de su carta de presentación en tan solo unos minutos.
Además del ejemplo de carta de presentación de contable de proyectos, asegúrese de consultar nuestro ejemplo de currículum de contable de proyectos y las responsabilidades y deberes del contable de proyectos.
Este es el ejemplo de carta de presentación de contable de proyectos:
Estimada Sra. Boyd,
Recientemente estoy buscando un nuevo puesto de trabajo debido a la reducción de personal y he encontrado su anuncio para un contable de proyectos en el Dallas Daily News. Estos documentos se presentan para proponer mi nombre para esta vacante. He adjuntado mi curriculum vitae para su lectura y consideración.
Mi educación incluye una Licenciatura en Administración Contable y también tengo cerca de seis años de experiencia trabajando como contable y tres años como Contable de Proyectos. Soy muy organizada y tengo las habilidades para establecer presupuestos y libros de contabilidad y asegurarme de que todo el dinero se concilie al final de cada trimestre. Sé que es necesario prestar mucha atención a los detalles para tener éxito, así como tener la capacidad de priorizar las tareas diarias.
Es vital que cualquier contable de proyectos haga un seguimiento de todos los gastos de un proyecto, incluidas las órdenes de compra y los registros de tiempo de los empleados. Por esta razón, me siento totalmente cómodo al afirmar que sería la mejor persona para este puesto y que su empresa se beneficiaría al contratarme.
Puedo ser contactado en cualquier momento llamando al (555)-555-5555 para programar un tiempo para reunirse y discutir más a fondo las necesidades de su empresa. Gracias por su tiempo y consideración y espero tener noticias suyas.
Sinceramente,
Su firma
Karen Conner