Los asociados de desarrollo son contratados por organizaciones sin ánimo de lucro para apoyar a los equipos de recaudación de fondos. Estos empleados se encargan de múltiples tareas administrativas pero también de cultivar las relaciones con los donantes. Otras funciones de un Asociado de Desarrollo son: generar nuevas ideas de recaudación de fondos, organizar eventos de recaudación de fondos, enviar notas de agradecimiento a los donantes, realizar investigaciones, procesar donaciones, responder a las preguntas de los donantes, mantener registros y bases de datos y atraer nuevos donantes
Si necesitas ayuda con tu currículum, consulta nuestros amplios ejemplos de currículum de asociado de desarrollo.
No envíe su currículum sin una carta de presentación. Descubra cómo crear una carta de presentación profesional en nuestra guía.
Incluya estas habilidades de asociado de desarrollo
- Capacidades de recaudación de fondos
- Experiencia en las relaciones con los donantes
- Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales
- Organización
- Capacidad para trabajar sin supervisión
- Autodeterminación y entusiasmo por la causa que apoya la organización
- Multitarea y capacidad de trabajar bajo presión
- Competencias informáticas
En el ejemplo de carta de presentación que se ofrece a continuación se mencionan las aptitudes y cualificaciones de un asociado de desarrollo comparable.
Estimada Sra. Conklin
Cuando me enteré de que necesitaban un nuevo Asociado de Desarrollo para unirse a su equipo, me sentí obligado a presentar mi currículum para su revisión. Gracias a mi gran experiencia en la gestión de las relaciones con la comunidad, la coordinación de eventos, los esfuerzos de recaudación de fondos y el alcance de los donantes, confío en mi capacidad para beneficiar significativamente a su organización en esta función.
Mi trayectoria se ha caracterizado siempre por mi firme dedicación a mejorar el rendimiento de la organización y a alcanzar -y a menudo superar- los objetivos de recaudación de fondos. Con una mezcla única de experiencia empresarial práctica, junto con un éxito probado en la recaudación de fondos y la coordinación de eventos para organizaciones más pequeñas, estoy seguro de que mis habilidades y cualificaciones adicionales se traducirán fácilmente en este puesto y me convertirán en un activo inestimable para su equipo.
Considere los siguientes puntos destacados de mis calificaciones:
Dirigir eficazmente las comunicaciones con los donantes, la recaudación de fondos, la tramitación de las donaciones, la creación y gestión de relaciones, la gestión de eventos y la supervisión general del programa para impulsar el éxito y el crecimiento de la organización para la Fundación Langley.
Orquesté el proyecto de envío anual de llamamiento a los donantes, enviando más de 1.750 piezas de correo directo tanto a los donantes potenciales como a los actuales.
Creación, desarrollo y actualización continua de un sistema de seguimiento de posibles donantes para eliminar el solapamiento de solicitudes de fondos y mejorar la capacidad de localizar y perseguir a los donantes no comprometidos.
Facilitar la planificación y ejecución de numerosos eventos para donantes, incluida la gala anual de recaudación de fondos que incorpora una subasta silenciosa y otra en vivo.
Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los miembros de la comunidad y las empresas locales para lograr los objetivos.
Con mi probada experiencia en marketing, recaudación de fondos y asociaciones comunitarias, junto con mis excelentes dotes de comunicación y mi historial de éxitos en el sector sin ánimo de lucro, sin duda superaré sus expectativas para este puesto. Espero poder discutir el puesto y las necesidades de su organización con más detalle.
Gracias por su consideración.
Sinceramente,
Jasmine D. Beall