Los coordinadores de desarrollo trabajan en el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro y son responsables de múltiples aspectos de la recaudación de fondos. Las actividades esenciales de este puesto son las siguientes: organizar eventos de recaudación de fondos, hacer un seguimiento de los gastos, orientar a los voluntarios y al personal subalterno, procesar las facturas, cultivar las relaciones con donantes clave, establecer objetivos de financiación, crear materiales de marketing, gestionar bases de datos, hacer un seguimiento de las donaciones e informar a los miembros de la junta directiva.
Si quieres que te ayuden con tu currículum, consulta nuestros amplios ejemplos de currículum de coordinador de desarrollo.
Una buena carta de presentación puede hacer que destaques entre los demás. Aprenda a crear una en nuestra guía de cartas de presentación.
Incluya estas habilidades de coordinador de desarrollo
- Experiencia en recaudación de fondos
- Excelentes habilidades para establecer contactos y relaciones interpersonales
- Orientación a la calidad
- Competencias informáticas
- Gran capacidad de comunicación y presentación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Atención a los detalles
A continuación se ofrece un ejemplo de carta de presentación para Coordinador de Desarrollo que muestra las ventajas del puesto.
Estimada Sra. Stark
Al revisar su anuncio para un nuevo Coordinador de Desarrollo para unirse a su equipo en Skyward Family Support, estaba ansioso por enviarle mi currículum para su consideración. Con más de 7 años de experiencia en la coordinación de los esfuerzos de recaudación de fondos, eventos especiales, gestión de las relaciones con la comunidad, y el alcance de los donantes, estoy seguro de mi capacidad para beneficiar significativamente a su organización en esta capacidad.
Mi formación incluye una excelente experiencia en la prestación de asistencia operativa y administrativa integral en un papel de coordinador con Hearts & Hands. Mi firme dedicación a la mejora del rendimiento de la organización y a la consecución -o superación- de los objetivos de recaudación de fondos, junto con el éxito demostrado en la coordinación de eventos y el liderazgo de voluntarios, me convertirán en un activo inestimable para su equipo.
Por favor, tenga en cuenta los siguientes aspectos de mi experiencia:
Coordinar las comunicaciones con los donantes, la redacción de subvenciones, la creación y gestión de relaciones, la gestión de eventos y la supervisión general del programa para impulsar el éxito y el crecimiento de la organización Hearts & Hands.
Gestionar el proyecto de envío anual de llamamiento a los donantes, enviando más de 600 piezas de correo directo tanto a los donantes potenciales como a los actuales para conseguir un crecimiento de las donaciones año tras año.
Organizar y ejecutar eventos especiales para los donantes y la comunidad, incluyendo la gala anual de recaudación de fondos, una subasta benéfica y un evento de degustación de vinos «Give and Sip».
Reclutar, orientar, formar y supervisar a los voluntarios y a los becarios para que proporcionen el apoyo interno necesario.
Proporcionar apoyo administrativo general, incluyendo informes, gestión de registros, correspondencia, coordinación logística y operaciones generales.
Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los miembros de la comunidad y las empresas locales para lograr los objetivos.
Con mi probada experiencia en el desarrollo de organizaciones sin ánimo de lucro y en la coordinación operativa, complementada con mis excelentes dotes de comunicación y resolución de problemas, estoy más que preparada para superar sus expectativas en este puesto. Me gustaría tener la oportunidad de discutir esta oportunidad con más detalle. Gracias por su consideración.
Sinceramente,
Heather F. Nelson