Los Asistentes Ejecutivos Senior prestan una amplia gama de servicios de apoyo a la dirección de las empresas de alto nivel. Las responsabilidades de un Asistente Ejecutivo Senior suelen abarcar tanto funciones organizativas como administrativas, y suelen trabajar en grandes empresas.
Su carta de presentación puede marcar la diferencia a la hora de ser contratado para un puesto. La carta de presentación sirve como una minientrevista, ya que la empresa a la que te presentas puede hacerse una idea básica de quién eres como persona, tanto personal como profesionalmente, y puede decidir, basándose en esa información, si quiere dar el siguiente paso en el proceso de entrevista y reunirse contigo cara a cara.
📑 Importante…
Además, no dejes de consultar nuestros amplios ejemplos de currículos de Asistente Ejecutivo Senior.
Deja que los empleadores sepan que vas en serio, con una carta de presentación profesional. Aprende a escribir una carta de presentación en nuestra guía detallada.
Incluya estas habilidades de Asistente Ejecutivo Senior
📑 Lista Habilidades
- Preparar borradores de cartas, memorandos y propuestas
- Preparar y organizar funciones prácticas para la clientela externa e interna
- Revisar y respetar el presupuesto de la consulta, en relación con los gastos
- Preparar y controlar asuntos y documentación confidenciales
A continuación se muestra un ejemplo de carta de presentación para un profesor de educación especial que expresa las habilidades y la experiencia necesarias para el puesto.
Estimado Sr. Johnathan Holloway
Como ejecutivo/coordinador administrativo senior innovador y orientado al detalle, con diversas habilidades y más de 15 años de experiencia en el sector de los servicios financieros, soy un líder extremadamente centrado y orientado a los resultados. Puedo ofrecer a su empresa una experiencia demostrada en la coordinación, planificación y ejecución de complejos apoyos operativos diarios para el personal de nivel ejecutivo y de dirección, además de una gran experiencia en tecnología y coordinación de proyectos.
Mis funciones en el pasado han sido desde Coordinadora Administrativa Senior, Asistente Ejecutiva y Coordinadora de Proyectos. He conseguido resultados significativos identificando mejoras en los procesos y motivando al personal para agilizarlos.
Una muestra de las contribuciones clave incluye:
● Prestar apoyo administrativo y elaborar informes de gran complejidad para el director general y el equipo de dirección ejecutiva, los accionistas y el consejo de administración.
● Ejercer el juicio para reflejar el estilo del CEO y la política de la empresa; trabajar de forma independiente para gestionar las prioridades, resolver problemas y completar tareas de gran volumen con poca o ninguna supervisión.
● Dirigir la gestión de las reuniones mensuales del Consejo de Administración y de los diversos comités, elaborando con precisión los materiales, incluidos los órdenes del día y las actas, y distribuyendo los materiales manteniendo la confidencialidad.
● Garantizar la actualización de los estatutos, las políticas y los documentos de gobierno dentro de los requisitos reglamentarios.
● Dirigí los requisitos y la programación de todas las fases de los proyectos de implementación de ASP.
Soy un solucionador de problemas proactivo con una pasión por el crecimiento y el aprendizaje. Combinando fortalezas clave en la investigación compleja y el desarrollo de informes, análisis de datos, y la capacidad de realizar en un entorno de ritmo rápido y sensible al tiempo, ahora estoy buscando la oportunidad de utilizar mis habilidades de expertos como Asistente Ejecutivo Senior con su organización.
Agradezco la oportunidad de discutir mis ofertas con usted en más detalle e incluí mi información de contacto arriba para su conveniencia. Gracias de antemano por su consideración y espero nuestra conversación.
Sinceramente,
Eva Adkins
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